ウエルハウス尼崎2番館介護付有料老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~260000円 【住所】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 【アクセス】 阪神本線大物徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者の活き活きとした暮らしを支援◎豊富なリハビリが用意されています ウエルハウス尼崎Ⅱ番館は、高齢者が安心で充実した老後生活を送れるよう、あたたかくサポートしている介護付有料老人ホーム

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） ウエルハウス尼崎Ⅱ番館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 東証一部上場企業なので、福利厚生・教育制度が充実！長く働きたい方に是非おすすめの職場です！ 安心して働ける環境が整っている会社です。社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。多種多様なキャリアイメージが可能です。 グリーンライフ株式会社運営 東証一部上場企業なので、福利厚生・教育制度が充実！長く働きたい方に是非おすすめの職場です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 残業少なめでプライベートも大切にで

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)16:30～09:30 (5)19:30～7:-00（夜勤専従） (1)～(4)でのローテーションによる勤務 休憩：60分(1)～(3)、120分(4) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・シフト制限・夜勤専従等応相談 ※時間外:0～10時間/月

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ※入浴…入居者：30名／日（AM15名・PM15名） ＊スタッフ：5名 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：75名 ※平均介護度：2.1（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤3～4名／夜勤1名（1フロア）  応募資格 (1)ヘルパー２級 (2)ヘルパー１級 (3)介護職員初任者研修 (4)介護職員実務者研修 (

勤務時間・07:00～15:30 ・09:00～17:30 ・11:00～19:30 ・16:30～翌09:30(休憩時間120分) 休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 ・勤務日数、勤務シフトについては、ご希望に応じて、調整可能です。 週2日以上、日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)

仕事内容【大物駅から徒歩8分！】週2日、3時間からOK☆プライベートに合わせた理想の働き方ができます！グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎2番館」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたた

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎2番館」での看護師業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 ※施設定員：75名 ※平均介護度：2.0以上～2.5未満 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～270,000円 職能給：130,

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ※入浴…入居者30名／日（AM15名・PM15名） ＊スタッフ：5名 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：75名 ※平均介護度：2.1（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤3～4名／夜勤1名（1フロア）  応募資格 (1)ヘルパー２級 (2)ヘルパー１級 (3)介護職員初任者研修 (4)介護職員実務者研修 (5

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 163000~230000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 【アクセス】 阪神本線大物徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【大物駅から徒歩8分！】未経験OK☆福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎2番館」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:30～16:00 (2)09:00～17:30 (3)10:00～18:30 (1)～(3)でのローテーションによる勤務 休憩：60分 ※オンコール体制：あり ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間など応相談 ※時間外:0～10時間/月

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・オンコール業務（夜勤介護スタッフからの報告に対する口頭指示・緊急時施設出動・ ご逝去時のエンゼルケアの対応など） ・上記に付随する業務 ※施設定員：75名 ※平均介護度：2.1（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤5名／夜勤なし・オンコール体制  応募資格 (1)准看護師 (2)正看護師 (1)～

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・オンコール業務（夜勤介護スタッフからの報告に対する口頭指示・緊急時施設出動・ ご逝去時のエンゼルケアの対応など） ・上記に付随する業務 ※施設定員：75名 ※平均介護度：2.1（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤5名／夜勤なし・オンコール体制  応募資格 (1)准看護師 (2)正看護師 (1)～

仕事内容★昇給賞与あり！週休2日制◎マイカー通勤OK★兵庫県尼崎市にある、介護付有料老人ホームです。 (定員ウエルハウス尼崎146名、尼崎Ⅱ番館は75名) ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 尼崎市 ┃給与 介護職員初

勤務時間・07:30～16:00 ・09:00～17:30 ・10:00～18:30 休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 ・勤務日数、勤務シフトについては、ご希望に応じて、調整可能です。 週2日以上、日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)

仕事内容大物駅から徒歩8分！准看護師OK♪週2日からOK☆プライベートに合わせた理想の働き方ができます！グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎2番館」での看護師業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事

仕事内容■メインキャッチ 【賞与 年2回・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 有料老人ホーム | 兵庫県尼崎市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎Ⅱ番館」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすご

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00～17:30の間で勤務時間応相談 6時間以上:休憩45分 8時間以上:休憩60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談 ※時間外:0～10時間/月

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 営繕・運転業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホームでの営繕、保全業務並びに、ご利用者様の病院同行の為の 運転及び介助業務、ご家族様など施設来場者の送迎をお願いします。 ●施設内・外の清掃（玄関、ゴミ置き場、浴室、フロア、居室等） ●植栽の管理（雑草抜き、水やり等） ●備品管理（施設で使用している備品（車椅子含む）のメンテナンス等） ●消耗品補充（物品の各所への補充及び、電球・蛍光灯の交換等） ●送迎業務（病院受診時、福祉車両の運転及び、営業・備品購入時の運転等） ※ホスピタリティドライビングで心地よい空間のご提供をして頂き

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 生活相談員 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 ※施設定員：75名 ※平均介護度：2.1（2024/8月末時点） ※基本的に、担当するフロアの入居者様や家族様の対応を行います 応募資格 (1)社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、 介護福祉士、精神保健福祉士のいずれ

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:00～16:30 (2)09:00～17:30 (3)11:30～20:00 (1)～(3)でのローテーションによる勤務 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談 ※時間外:0～10時間/月

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の 把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。 ・介護保険の認定更新・区分変更 ・入居時の契約 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：75名 ※平均介護度：2.1（2024/8月末

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の 把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。 ・介護保険の認定更新・区分変更 ・入居時の契約 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：75名 ※平均介護度：2.1（2024/8月末

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 機能訓練指導員 ★ をご担当して頂きます。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：75名 ※平均介護度：2.1（2024/8月末時点） 応募資格 (1)理学療法士 (2)作業療法士 (3)柔道整復師 (1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

仕事内容【尼崎市杭瀬南新町】2017年1月開設。より良い施設にするためにあなたの力が必要です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ケアプラン作成・更新 ・新入居者受入（見学、面談、契約対応） ・認定調査立会い ・日常的な事務所業務（受診受付等） ※平均介護度:2.6 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 勤務時間: 早出 8:00～16:30 日勤 9:00～17:30 遅出 11:30～20:00 実働7.5時間、