宿直 - 秋田県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：【休憩時間】・２０：４５～ ５：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間495分 休日その他 週休二日制：毎週その他※２人でローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊宿直業務全般 ・玄関、通用口の施錠、開錠 ・受付、電話応対 ・その他付随する業務 ※２人でローテーションにより勤務 （１日１人勤務、月１５日程度） ※１日の実働は６．７５時間となります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：４）１３時～１７時１５分 ５）１３時１５分～翌１４時１５分 ＊休憩時間：（１・２）６０分 （３・４）なし （５）１２０分 （１３時１５分～２２時で６０分、５時３０分～１４時１５分で ６０分） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため休日となる曜日は固定ではありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童福祉法により、秋田県が設置した児童福祉施設です。 ○入所児童の作業、生活、クラブ活動等の指導に関すること ○入所児童の自立に向けた支援に関すること ○宿直 月４～５回 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働１１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤→明休→夜勤→明休 の繰り返し ＊公休は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「能代厚生医療センター」にて事務宿直業務に従事していただき ます。 ・救急患者受付 ・電話取り次ぎ等 変更範囲：変更なし ＊月１０回の勤務です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です（有期契約社員となります）。 ＊制服貸与します。

仕事内容あなたの手が、誰かの笑顔をつくる。未経験から始める介護のお仕事 《募集職種》 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 《仕事内容》 生活援助、清掃・整頓 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給133,152円 ≪給与の備考≫ ■日給 8,760円〜 ≪基本給≫ 133,152円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 《資格》 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 上飯島駅から1.4km 追分駅から2.1km 土崎駅から3.8km 《勤務時間》 ①17:00〜8:30（休憩210分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、夜勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は月１０回程度です（３日に１回の宿直です）。 勤務時は２２時～５時の間に２時間休憩。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・当所のシフトカレンダーに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎介護補助業務等 ・施設の施錠、夜間巡視等、宿直業務（１７時～９時、月１０回程 度）。 ・介護員の指示を受け、洗濯や配膳車（隣接施設への運転／軽ワゴ ンＡＴ）の移動、清掃、コール対応などを行います。 ・その他用務員的業務。 ＊採用日から１年毎の更新制となります。

勤務時間 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠４時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期（年末年始，ゴールデンウイーク，お盆） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通りに付与します。表記は 週３日勤務の場合。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎旅館宿直業務全般 ・宿直業務（館内見回り，お客様対応，大浴場清掃，その他） ・緊急時対応（急病，火災，事故等発生時の初期対応，連絡） ＊０時頃～５時頃までは４時間程度の仮眠可能ですが、 緊急時は対応 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間[ア・パ]20:00～08:00 朝、深夜、早朝、夜 ◆勤務時間 20：00～翌8：00 ※仮眠の時間をご用意しております。 ※11時間勤務の場合/深夜単価適用 シフトに関しては、ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ※6時間を超える場合は45分、 8時間を超える場合は60分の休憩あり

仕事内容【男性スタッフ/ミドル・シニア活躍中！】週2日程度の勤務をお願いします！WワークOKなので、プラスの収入が欲しい方にもぴったりです！ 【職種】 葬儀屋・セレモニー 葬祭施設での宿直スタッフ [ア・パ]設備管理・保守・点検、サービスその他、施設警備(館内警備) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 葬祭会館での宿直スタッフ募集 【仕事内容】 ●翌日の葬儀に向け、式場の清掃と準備 ●葬儀会館内の見廻り業務・安全確保（警備） ●

仕事内容ファシリティマネジメント・設備管理・ビル管理 【仕事内容】 配属先のビル、病院、公共施設などで常駐勤務のほか、電気主任技術者・エネルギー管理士などの資格保有者は 選任技術者として活躍いただける環境が整っています 【勤務地はご自身の希望で選べます】 紹介先はオフィスビル、病院、公的機関からメーカー工場など、大型物件を多数管理している 一部上場企業のグループ会社です。 全国に多くの管理物件があり、希望の勤務地を指定することもできます。 ≪仕事内容≫ オフィスビルや病院、工場施設などにて設備管理、設備保全の業務を お任せいたします。 ○設備機器（電気・空調・給排水）の運転管理、監視

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１６時～１５分間引継ぎ、１７時～９０分間食事準備等、１９時３ ０分～７５分間生活支援、６時～９０分間食事準備等、８時１５分 ～１５分間生活支援、８時４５分～１５分間引継ぎ後退勤。その他 の時間はホーム内で待機か休憩となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他・２２時～６時まで宿直室にて休憩（仮眠）となります。 ・毎月の勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障害者グループホームの世話人（入居定員５人） ・女性入居者の食事準備と片付け ・生活支援（簡単な身の回りのお世話） ・生活相談 ・日誌記録（手書き又はパソコン入力） ＊世話人３名での交替勤務となります。 ※ダブルワーク（副業）可能です。 ※雇用契約は年度毎の更新制です。 ［変更範囲：一般事務］

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の（障がい）生活介護 ■メインキャッチ 【秋田市北部・生活介護事業所での支援員業務・準社員・宿直あり・賞与3.8ヵ月分】 ■コメント 教育体制整っているので安心して働ける環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 （障がい）生活介護の支援員 ■仕事内容 生活介護事業所での支援員業務 ■給与 月給155000円～194400円 ■給与備考 155,000円～194,400円 ■勤務地 秋田県秋田市金足浦山字岩崎174 ■勤務時間・曜日 7：15～16：007：15～16：00 ■資格・経験 不問 ■休日/休暇 週休2日制 ■待遇/福利厚生 各種社会保険完備

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：４）１３時～１７時１５分 ５）１３時１５分～翌１４時１５分 休憩：（１）（２）６０分 （３）（４）なし （５）１２０分 （１３時１５分～２２時で６０分、５時３０分～１４時１５分で ６０分） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため休日となる曜日は固定ではありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童福祉法により、秋田県が設置した児童福祉施設です。 ○入所児童の作業、生活、クラブ活動等の指導に関すること ○入所児童の自立に向けた生活の支援に関すること ○宿直 月４～５回 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊現在幼児から１８歳迄の児童３０名が入所している児童養護施設 で、入所児童に対しての処遇全般に従事していただきます。 ・基本的生活習慣の自立に向けた援助 ・子どもの成長や発達に合わせた生活支援 ・健康観察や通院等の対応 ・関係機関や保護者への連絡対応 ・給食調理、園内外の環境整備等 ＊就業時間（１）～（４）のローテーション。夜勤月４～５回 ■変更範囲：変更なし ※応募前職場見学歓迎します（要事前連絡）

仕事内容賞与年2回・昇給あり☆週休2日制♪児童養護施設で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 現在幼児～18歳までの児童30名が生活している児童養護施設で、 入所児童に対しての処遇全般に従事していただきます ・基本的生活習慣の自立に向けた援助 ・子どもの成長や発達に合わせた生活支援 ・健康観察や通院等の対応 ・関係機関や保護者への連絡対応 ・栄養士立案の献立に沿った給食調理 ・園内外の環境整備等 ※転勤の可能性あり（秋田市内） ※本園で数年経験を積んでいただいた後、定員6名の地域小規模児童養護施設（保戸野・新屋）への異動の可能性があります 資格: ・児童指導

仕事内容賞与年2回・昇給あり☆週休2日制♪児童養護施設で保育士として資格をいかして活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 現在幼児～18歳迄の児童30名が生活している児童養護施設で、 入所児童に対しての処遇全般に従事していただきます ・基本的生活習慣の自立に向けた援助 ・子どもの成長や発達に合わせた生活支援 ・健康観察や通院等の対応 ・関係機関や保護者への連絡対応 ・給食調理、園内外の環境整備等 ※転勤の可能性あり（秋田市内） ※本園で数年経験を積んでいただいた後、地域小規模児童養護施設（保戸野・新屋）への異動の可能性があります 資格: 保育士 ～59歳（定年制による） 短大卒以上 経験

仕事内容○利用者様の機能レベルに応じ、日常の介護、レクリエーション、 リハビリなどを通じ、生活の質の向上や家庭復帰へ向けて援助して いただきます。 ＊９０人を介護員３０人位で対応 ＊夜勤月４回程あり、介護員３名、看護師１名、宿直１名 ＊マンツーマンの丁寧な指導有 ＊公共職業訓練修了者の方の応募も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇杉山病院にて、精神保健福祉士として従事していただきます。 ・患者の入院、退院支援 ・外来、入院患者の相談支援業務 ・各種書類作成等（パソコン支援） ・その他、付随する業務 ・外出用務等あり（社用車使用） ＊宿直：月３回程度もしくは日直：月１回程度あります。 変更範囲：当法人内で定める業務全般 働き方改革関連認定企業 【くるみん】【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度

仕事内容○病院内の警備業務に従事していただきます。 ・定期巡回 ・宿直日誌の作成 ・非常時対応の為の待機 等 変更範囲：変更なし ＊月１５～１６回程度の勤務です。 ＊制服貸与します。 ＊６０歳以上の方の応募もお待ちしております。 （有期契約社員となります）

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 一般事務職（一般クラス）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ●（税理士の指導助言に基づく）法人全体の会計・経理業務 ・法人全体の会計経理事務（応研 福祉大臣NXクラウド会計ソフト5台使用） ・法人全体の月次処理、月次試算表の作成（同上）など ●総務事務 ・給与等の支払事務（応研 給与大臣ソフト使用） ・社会保険等に関する事務など 【担当営業コメント】 ・社会福祉法人全体の会計、経理、総務事務全般を行っていただきます。 ・将来的には、法人全体の資金繰りや予算管理を統括する事務局長（幹部）を目指す

仕事内容○杉山病院の総務関係業務等に従事していただきます。 ・物品請求、品出し ・病院内の備品管理 ・病院内の運営に係る業務、病院関係の届け出等 ※ベテランの職員がいますので、じっくり業務を覚えて 成長できる環境となっています。 ＊宿直：月２～３回程度もしくは日直：月１回程度あります。 変更範囲：当法人内で定める業務全般 働き方改革関連認定企業 【くるみん】【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度

仕事内容○生活支援員 障がいをもった入所利用者・通所利用者（主に知的障がい）の生活全般の支 援業務（日中活動、生活支援等） 【変更範囲：変更なし】