保健指導 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 休業代替となり、2027年3月頃までとなります。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休113日/月9日休み◎ ゆっくりと心を育む療育/個性を尊重し、自己肯定感を尊重した未来づくりに向かって月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 世帯主20,000円、非世帯主8,000円 家族・扶養手当 配偶者11,000円、子1人につき2,000円～4,000円 資格手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あ

仕事内容保育士/児童指導員/療育未経験OK/送迎なし/高待遇駅チカ研修制度充実超大手なので安心 保育士/児童発達支援/正社員/新着/駅チカ LITALICOジュニアについて/ 全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴で

仕事内容【紹介予定派遣★企業内の産業保健師のお仕事♪】＜POINT＞・正社員雇用前提のお仕事です・開始日相談可（11月または12月開始）・産業保健未経験の方も歓迎・臨床経験５年以上＜業務内容＞・健診手配・健診事後措置・体調不良者の一次対応・職場巡視・看護職会議（出張有）・労災対応・献血手配・各種保健指導・従業員への健康教育・休職者の復職支援・インフルエンザ予防接種手配・その他付随する事務

勤務時間シフト制

仕事内容【タイトル】 一般社団法人日本健康倶楽部横浜支部保健師 【仕事内容】 ◆巡回健診の保健師業務をご担当していただきます。 （人間ドックの保健師業務、問診、保健指導、データチェック等） 特定保健指導に関わることができます。 ・巡回先：一般企業、学校法人、介護施設 ・事務所にてデータ整理等を担当して頂きます。（基本午前のみ勤務の日のみデータ整理をしていただきます） ・巡回先へは各自で直行直帰です。 ※非常勤で採用の方は診療所のみの勤務が可能な場合がございます。 ・原則宿泊業務はございません。 【巡回チーム体制 例】 ・医師1名 ・看護師1名 ・臨床検査技師2名3名 ・診療放射線技師1名2名

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人中川徳生会特別養護老人ホームビオラ市ヶ尾保健師 【仕事内容】 ◆地域包括支援センター内の保健師業務をお任せいたします。 【業務内容】地域相談業務・居宅訪問・セミナー主催など 地域住民の心身の健康維持や生活の安定、保健・福祉・医療の向上など様々な課題に対して、地域における総合的マネジメントを担い、課題解決に向けた取り組みをしております。 高齢者とその家族の介護支援のお仕事です。 【事業所名】 特別養護老人ホームビオラ市ヶ尾 【応募資格】 ◆保健師資格をお持ちの方 ※正看護師資格のみでも、地域での保健指導経験や訪問看護師経験などがある方はお気軽にご相談下さい

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:00～13:00（休憩0分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土） ［時間区分：日勤］08:00～16:00勤務曜日（月、火、水、木、金、土） 週3日

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など ◆インターナショナルスクールや保育所を運営する法人 横浜市戸塚区にある、多機能型施設です。 運営法人は横須賀を拠点に、年少～小学生の子どもたちを対象に認可保育園やバイリンガルスクールを運営。 インターナショナルな環境で、子どもたちが異なる文化やルーツを学び合う経験を提供してきました。 これまで、保育園やスクールを運営する中で、たくさんの子どもたちに出会ってきました。 中には、療育を必要と

勤務時間週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★未就学児のみ【児発のみ】 ★年休120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） ★残業代 1分単位で別途支給 ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・プログラム作成 ・お子さまへの運動支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・Liiのファンづくり ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指しています。

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/土日休み 残業ほぼなし/個別療育・集団療育をバランス良く取り入れた支援みどりに囲まれた自然豊かな環境で療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 早渕1-36-15 募集情報 ◆「できることを増やしていく」支援を♪ 横浜市都筑区にある当施設は、未就学児を対象と

仕事内容【タイトル】 医療法人順正会横浜鶴ヶ峰病院保健師 【仕事内容】 ◆健診センターでの健診業務（採血、診察介助、婦人科介助等）、健康相談、保健指導等 ※看護師としての健診業務に加え、保健指導にも携わっていただきます。 看護師人数：10名程度 保健師人数：2名（非常勤） 年代層 ：30代の方が多いです。 【事業所名】 横浜鶴ヶ峰病院 【応募資格】 ◆保健師の資格をお持ちの方 ※保健師未経験の方もご応募可能です。 ◆病棟経験が1年以上おありの方 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、肛門科、婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/経験5年以上必須/月給26.7万円～ 日祝休み年休120日/事業拡大中の成長企業/研修＆資格取得・キャリア支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～ 【月給】267,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 職務手当 5,000円 処遇改善手当 22,000円 経験年数手当 5,000‬円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 送迎手当 5,000円/月(送迎業務が可能な方) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、計

仕事内容★各線「日吉駅」徒歩4分◎施設のキレイな健診クリニック♪企業健診から人間ドック、婦人科健診など充実した健診を提供★ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 健診クリニックでの保健師・看護業務 【主な業務内容】 〈保健業務〉 ・特定保健指導業務 〈看護業務〉 ・採血、点滴確保 ・診察補助 ・内視鏡補助 ・スメア検査補助 ・問診・血圧測定 ・データチェック（健診結果） など 【職場情報】 診療科目：人間ドック / 健康診断 【歓迎要件】 健診クリニックで勤務経験のある方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休124日/土日祝休み◎ アートを取り入れた療育！/「子どもは遊びの発明家」をモットーに、子どもたちをサポート月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、500円～5,000円) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 戸塚町3410-1 募集情報 ◆施設のご紹

勤務時間シフト制

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)