兵庫県芦屋市のシニア歓迎 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・時間はご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日固定（週４～５日勤務） ご相談ください

仕事内容クラスの担任補助、保育室の清掃等、保育教諭及びこれに付随する 業務全般。 ２０２２年４月芦屋市伊勢町に開園。０歳～就学前の子どもたちと 向き合いながら、一人ひとりの個性や発達に合わせて日々成長でき るようサポートしていただきます。ブランクのある方歓迎します。 ＊学校行事等は考慮いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間16:00～19:00（休憩なし） ※月～金 残業ほぼ無し

仕事内容勤務は月曜～金曜◎「打出駅」徒歩8分◆時給1500円＋交通費あり♪16:00～19:00でお仕事◇【芦屋市・保育所、打出駅/芦屋駅、保育士、非常勤】 月曜～金曜＆16:00～19:00の勤務なのでスキマ時間を有効活用して勤務可能◎パートの保育士さんとしての採用◆最寄り駅から徒歩8分◇資格を活かして勤務しませんか？時給1500円＋交通費＋手当あり♪ ◆職種 保育士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 兵庫県芦屋市宮川町4-6 ◆勤務時間 16:00～19:00（休憩なし） ※月～金 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 阪神電鉄「打出駅」より

勤務時間【勤務時間】 7:00～18:00の間で5時間程度 休憩0分 残業ほぼなし ＊勤務時間は相談して決定

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与年2回あり／交通費支給／頑張り次第で昇給あり／正社員登用制度あり／518737 【仕事内容】 0歳～3歳までの子どもを対象とした小規模保育園での保育業務 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり：1年毎 ※条件付きで更新あり：次年度の入園状況により決定（更新上限なし） 【給与】 時給1,150円〜2,000円 早朝、延長に勤務の場合は、別途手当あり 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給あり（実績：1時間あたり10円～） 賞与あり（実績：年2回 計1.50ヶ月分） 試用期間なし 【勤務地】 兵庫県芦屋市精道町12番14号 阪

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：木曜は 就業時間２：（午前１１時００分～午後５時３０分）とする。 （相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日その他現在火曜が公休日。（相談可）

仕事内容・こども政策課こども支援係で、ひとり親家庭（離婚前含む）の相 談対応や就労などの自立支援を行います。 ・母子父子寡婦福祉資金などの相談対応や申請などの準備事務を行 います。 ・児童扶養手当に係る全般的な事務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【給与】 月給250000円 月給194184円～250000円 【諸手当】 ●交通費 毎月30,000円まで 【昇給賞与】 ●昇給 あり ●賞与2回 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間【勤務時間】 【月～金】 9:00～17:00 休憩なし ※時間外ほぼなし シフト制（1ヶ月サイクル） 週3日～5日、1日4～6時間で相談可

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／未経験者歓迎／シフト相談OK／賞与支給／昇給あり／1232198 【仕事内容】 ・2～6歳の発達がゆるやかな子どもたちの保育、サポート業務 ・遊びを通して幼稚園や小学校に向けた準備（食事、排泄などの基本的生活習慣の支援、援助） ・普通自動車運転免許をお持ちで運転できる方は、送迎業務もお任せします（エリアは芦屋市～西宮市内。1時間で回れる範囲） ※持ち帰り仕事なし 契約・雇用期間なし 就業場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 【1日のスケジュール】 9:00出勤 10:00登園 10:50朝の会 11:00集団療育 11:30給食(お弁

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／駅徒歩圏内／住宅手当あり／昇給・昇格制度／資格手当あり／93744 【仕事内容】 「保育全般、関連業務「認可保育園（定員65名）の保育のお仕事です。０歳～５歳児の乳幼児保育全般を担って頂きます。」 保育業務全般 好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただくお仕事です。 入職後、各クラスいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・園長が丁寧にサポートいたします。 20代から50代と新人の先生からベテランの先生までご活躍いただいています！ （子育てとお仕事を両立されている先生もいます。） 皆で協力し合い、アイデアを

仕事内容兵庫県芦屋市の保育士★家賃補助（上限７万５千円）などの福利厚生充実 (正社員) | 社会福祉法人さくら福祉事業会 さくら保育園 ▼仕事内容 保育士業務および付随業務を担当していただきます。 ●通常保育●個人カリキュラムや月間指導計画等の書類作成等（独自のシステム開発により書類作成等の業務効率 ・業務所要時間の軽減化をしています） ＊福利厚生や研修体制が充実しており、未経験者や育児などでブランクがある方も大歓迎。 ＊先輩保育士からのサポートや、園内外の研修制度充実。 ＊難しい保護者対応については園長や主任が対応。 ＊充実した福利厚生内容等について、詳しくは下の特記事項をご覧ください。 【

仕事内容27新卒歓迎！年間休日125日でプライベート充実！家庭的な環境でキャリアアップも可能な保育士の職場！小規模保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,700円〜251,000円 月給：223,700円〜251,000円賞与2回昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7:00〜

勤務時間【勤務時間】 週3日～、1日4時間～相談OK ※勤務曜日・時間は相談に応じます。フルタイム希望の方歓迎！ ※休憩時間：6時間勤務までは休憩なし（6時間を超える勤務の場合は45分） ※残業なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／駅チカ徒歩5分以内／定時退社／社会保険完備／交通費あり／716695 【仕事内容】 0歳～5歳児までの子どもたちが通う認可保育園にて 子ども達の成長を見守り手助けをする保育補助のお仕事です。 具体的には… ・お食事やお手洗い補助 ・製作の手伝い ・遊具の準備・片付け ・寝かし付け ・おむつ替え 等 クラスには担任の先生が複数名配置されていますので 補助的役割をお願いします。 園全体でサポートしますので 未経験の方もご安心ください♪ 【給与】 時給1,335円〜1,425円 時給1,335円～1,425円 （原則1,335円スタートですが、経験に

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与制度あり／昇給・昇格制度／頑張り次第で月給25万円可能／駅から徒歩5分以内／412515 【仕事内容】 ・クラス担任、フリー、一時保育、子育て支援などいずれかを担当 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（約1時間以内）の法人が運営する保育園 【給与】 月給250,000円〜283,000円 月給：250,000円～283,000円 【年収例】入社1年目 約377万円（月収約31.4

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／住宅手当あり／土日休み／賞与支給あり／役職手当／1644275 【仕事内容】 「ありがとうの言える子に」をモットーに、保育士業務及び付随業務担当していただきます。（定員４５名） ●保育準備、片付け、行事準備等 ●ピアノ、絵本読み、体操等 ●個人カリキュラムや月間指導計画等の書類作成等＊未経験者や育児などで保育現場から離れている方も大歓迎。 在籍保育士は約２０名で、先輩保育士からのサポートや、園内外の研修制度も充実しており、未経験者やブランクがあり保育業務に不安の有る方でも、安心して働ける職場です。 【給与】 月給226,000円〜293,000円

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給269,400円～！安定した収入で安心 ■芦屋駅から徒歩4分♪通勤ラクラク好立地 ■育児担当制保育でじっくり子どもと向き合える ■書類作成ツール導入で業務負担を軽減◎ ー【子どもたちの成長を育む、温かい保育】 当園は、0歳から5歳までのお子様がのびのびと成長できる認定こども園です。一人ひとりの個性を大切にする育児担当制保育を取り入れ、子どもたちとじっくり向き合う時間を大切にしています。日々の小さな成長を見守り、寄り添うことで、子どもたちの「できた！」という喜びを共に分かち合える、そんな温かい保育を実践しています。子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいへと繋がるでし

仕事内容【アピールポイント】 【芦屋市／芦屋駅】【保育士募集！】駅チカ徒歩5分♪残業少なめ◎アットホームであたたかい雰囲気の認可保育園です☆彡 【仕事内容】 ●芦屋市以外にも系列園を多数もっている法人さん運営の認可保育園です★福利厚生充実で働きやすさ抜群♪ ●定年は60歳までですが再雇用制度があり、最長70歳までお仕事を続けていただける環境です☆ ●残業は少なめ◎プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方が可能ですよ！ 【給与】 月給201,400円〜330,000円 【月給】20万140円～24万7,250円 ※経験・スキルによる 《各種手当》 ・能力手当 ・資格手当 ・調整手当

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯、１０時～１８時の間の４～７時間で相談可 ＊１０時～１８時の時間帯は土・祝・学校の長期休校期間です。 ＊土曜日は就労可能な方、希望される方はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇４日間 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土曜日は就労可能な方、希望される方はご相談下さい。

仕事内容発達障がいやダウン症や知的障がい等の障がいをお持ちのお子さま の児童発達支援・放課後等デイサービスの業務です。 ・初めての方も丁寧に指導します。 ※家庭の用事や急な病気等のお休みにも、柔軟に対応できます。 ＊幅広い世代の方が活躍中です。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】求人に関する特記事項欄参照 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間【勤務時間】 9：30（9：45）～17：45（18：00） 休憩60分 ※勤務開始時間は応相談できます

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／女性スタッフ活躍中／通勤手当あり／駅徒歩圏内／1586047 【仕事内容】 保育業務全般 雇用期間の定めあり 令和8年5月1日～令和9年3月31日（条件付きで更新あり・更新上限：3回まで※通算契約期間が4年まで） ※契約更新の条件：能力・態度・業務の状況・経営状況等 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし 【給与】 時給1,300円 処遇改善手当 支給（年度によって金額は変わります） 通勤手当実費支給 最大月額30,000円 試用期間あり6ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市精道町8番20号 阪神本線芦屋駅から徒歩で4分JR

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩は法定に沿う） ※週3日以上・1日3時間～相談可（週20時間未満やフルタイム勤務も可） ※勤務時間については相談に応じます（特に早番・遅番に入れる方大歓迎です） ※扶養内勤務可 ・シフト例 9:30～16:15 7:45～15:45 8:00～17:00ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ※定時退勤、園行事は少なめ！役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。

仕事内容【この求人のポイント】 当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。 【お任せするお仕事】 企業主導型 茶屋高浜保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・主に乳児クラスのサポート、保育補助等（複数担任制） ・保育業務に付帯する雑務

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト勤務／頑張り次第で昇給あり／社会保険完備／ブランクがある方も歓迎／723277 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：姉妹園への転勤もありえます※通勤考慮） 【給与】 月給197,000円〜247,000円 【給与内訳】 基本給 150,000円～200,000円 調整手当47,000円～47,000円 固定残業代なし ■その他手当 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給あり（実績：月あたり3,000円～5,000円） 賞与あり（実績：年3回 計4.00ヶ月分） 試用期間なし 【勤務地】

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／長く働ける環境／未経験者歓迎／駅からすぐ／資格取得支援／338011 【仕事内容】 0～5歳児までの幼児教育、保育全般 ✽登園・降園の対応 ✽おむつ替えやお着換え、着替え、歯磨きなど 身の回りのサポート ✽設定保育や遊び、環境整備 ✽食育（食事やおやつ） ✽寝かしつけや午睡チェック ✽事務作業、記録や連絡帳チェック など .｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ＋ 【1日の流れ】 9：00 出勤「1日の始まり」 ⇩ 10：00 設定保育「クラスの活動」 ⇩ 11：30 給食「おいしいお昼ごはん」 ⇩ 1

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／交通費全額支給／社保ありで安心／賞与制度あり／頑張り次第で昇給あり／1601659 【仕事内容】 ・トイレや食事の介助、衣服着脱などの日常生活動作の獲得に向けた支援 ・学校やご自宅への送迎業務 ・各課題への取り組み支援（適切な対人コミュニケーション、身辺整理の実施、余暇活動の充実など） ・事務作業 ・保護者対応など 【給与】 月給205,000円〜280,000円 ・通勤手当 上限50,000円/月 ・昇給あり 実績3,000円～15,000円/1月あたり ・賞与あり 実績年2回 計約3ヶ月分 ・職務給制度あり ・固定残業代なし ・試用期間6ヶ月（