設計 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

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CADオペレーター/建築設計会社/経験活かす!残業少なめ!CADオペ/ 大津市

株式会社スタッフサービス

  • 大津市 / 膳所駅 徒歩10分

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 赴任旅費支給
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 無期雇用派遣
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 理系歓迎
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制

仕事内容■CADオペ■・市営住宅のCADオペ業務 担当製品: 建築物 職種: [ 土木・建築系 ] CADオペレーション・トレース ツール: JW-CAD 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・2DCADの経験をお持ちの方(CADの種類不問)【尚良】建築士の資格をお持ちの方【活かせる経験】2DCADの経験 \こんな方にもオススメ/ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 JW CAD・AUTO CAD・建築CADなどの知識がある方 勤務地: 滋賀県 大津

スタッフサービス・エンジニアリング

センサモジュールの設計開発/正社員/年収450~1000万円/(滋賀工場)ご自身が担当したセンサモジュールが世の中に出て多くの人に使用されることがやりがいです/ミツミ電機株式会社

ミツミ電機株式会社

  • 野洲市

  • 月給25万円〜55万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 滋賀工場・半導体事業部でセンサモジュールの設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・お客様との仕様打合せ ・開発テーマに沿ったセンサモジュール設計 【滋賀工場について】 2021年10月にオムロン株式会社・野洲事業所の半導体・MEMS工場、及びMEMS製品開発事業がミネベアミツミ株式会社の子会社であるミツミ電機株式会社に事業譲渡され、現在はMMIセミコンダクター株式会社として運営されています。 8インチCMOS、8インチパワーデバイス、MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォンなど、多岐にわたる半導体製品の開発を手掛

ミツミ電機株式会社登録エントリー

全国拠点で勤務OK/50~60代活躍中/PM・PMO/ソフトウェアの品質保証/テスト事業のPM/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/滋賀県/正社員

非公開

  • 滋賀県

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 赴任旅費支給
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • シニア活躍中
  • 語学力不問
  • 週休2日制
  • 高収入
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • マネージャー採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 特別休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・テスト計画、設計、管理の経験がある方。 ・リーダーまたは、サブリーダーとして適格なマネジメント・指示が出せる方。 ・お客様との仕様、スケジュール調整経験がある方。 ・お客様と折衝するための広範囲な知識がある方。 [歓迎] ・5~10名のチームのリーダ経験 ・メンバーの育成経験 ・開発環境設計、構築経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 62才位までの方 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジ

ミドルの転職

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