カインドケア株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：業務終了次第退勤となります。当日利用者数により終業時間が変動 します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容個浴での対応です。 ・入浴業務全般 （一般浴やリフト浴での洗身洗髪、着替え、服薬等） ・利用者誘導 ・バイタルチェック、水分提供、実施記録 ・浴室清掃、洗濯 ・医療的処置等は看護師と連携 入浴介助と浴室清掃が終わり次第、退勤となります。 ＊未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県所沢市の【無資格未経験歓迎】介護職員（デイサービスまーのぽっけ） (正社員) | カインドケア株式会社 ▼仕事内容 ・介護現場業務全般（体操、入浴、排せつ、清掃など） ・その他発生する業務送迎業務ができる方は別途手当支給未経験の方歓迎変更の範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 【無資格未経験歓迎】介護職員（デイサービスまーのぽっけ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)240000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 20,000 円 〜 400,000 円（前年度

仕事内容2021年8月に開設した1日型のデイサービスで、機能訓練指導員を募集しています。 管理者になりたい方も必見！成長フェーズの法人で、一緒に作り上げることができます！ ◆年間休日115日◆月給24万円‐ 【給与】 ▼常勤 【月給】240,000円- ※ご経験により提示 年2回 100,000円-400,000円/年 ※前年度実績 【コメント】 2021年8月にオープンした地域密着型のデイサービスです。埼玉県、東京都に複数の事業所をもつ法人です。 創業6年の会社なので社員の皆様で作り上げていく雰囲気があります。 こんな方にオススメです ・臨床以外の力もつけたい、ゆくゆくは管理者になりたい方 ・

仕事内容通常規模デイサービスでの生活相談員のお仕事です。 ・デイサービスでの書類作成、各種調整、施設の運営に携わって 頂きます。 ・社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士いずれかの 有資格者を募集します。 ・介護の現場業務も含みます。 ＊相談員資格の有無についてはご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：業務が終わり次第退勤も可能（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業所開設時 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの入浴介助業務です ・入浴業務全般（洗身洗髪、着替え等） ・それに伴う誘導介助 ・浴室清掃 ・変更範囲：変更なし

仕事内容月給27万円以上！デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 管理者になりたい方も必見！年収もご相談可能です。成長フェーズの法人で、一緒に作り上げることができます！成長意欲のある方是非お問い合わせくださいませ！ 【給与】 【月給】250,000円- ※ご経験により提示 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 令和2年9月開設のきれいなデイサービスです。 臨床以外の力もつけたい、ゆくゆくは管理者になりたい！ 利用者様にしっかり寄り添いたい！介護予防に携わりたい！ プライベートとも両立したい！ こんな方は必見の求人です。月給27万円以上の高待遇求人です。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間により変動 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容勤務時間により業務内容が変わる場合がありますので、詳細はお問 合せください。 ・利用者介護（バイタルチェック、配膳、排泄、入浴、清掃） ・体操レクの実施 ・介護記録 ・脳トレ、趣味活動の提供（パズル、制作など） ・利用者誘導、見守り ・送迎ドライバー業務（有無選択可） ・営業前準備、営業後清掃 ＊未経験の方歓迎 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：一日の訪問件数により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご利用者様宅にて身体介護や生活援助などの訪問介護業務を行って いただきます。 自宅→ご利用者様宅→自宅という直行直帰での働き方ですので、ケ ア時間以外は全て自由時間となります。 週１、一件から勤務可能なので無理なく働くことができます。 ＊エリアは事業所やご自宅から半径５ｋｍ程度を想定しています。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容通所者に対する介護業務 ・食事、入浴、排せつ等の介助、屋外歩行、 レクリエーション等の実施、送迎業務（送迎必須） ＊未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう丁寧に 指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ここでの主な業務内容】 ●１０人前後の児童の支援・学習補助 ●イベントの企画、運営 ●保護者の方の相談、対応、情報共有 ●支援記録作成 ●事務作業 ●送迎（社用車はＡＴ車を使用） など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容通所者に対する介護業務 ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・屋外歩行、レクリエーション等の実施 ・送迎業務 ＊未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう丁寧に 指導いたします。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間8：30～17：30の間で1時間以上 休憩なし（法定通り） 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可

仕事内容【経験不問】週1日～勤務OK☆正社員登用あり◎残業もほぼなくスキマ時間を有効活用できる訪問介護事業所です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 ・身体介護(オムツ交換や食事介助、入浴介助) ・生活援助(掃除や買い物代行) 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（～毎年3月31日/原則更新/更新上限なし） 資格: 資格不問 ※入社後に初任者研修以上の資格取得が必須 ※資格取得までは無資格の方でも行える範囲内の業務を行います 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8：30～17：30の間で1時間以上 休憩なし（法定通り） 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可 休日・休

仕事内容機能訓練型デイサービスです。 ・朝の準備（介護・リハ共通） ・バイタルチェック ・施設内利用者誘導、介助 ・マシン誘導、負荷設定 ・個別機能訓練 ・書類作成 ・送迎車両の迎え入れ ・送迎業務（有無選択可） 変更の範囲：変更なし

仕事内容機能訓練型デイサービスです。 ・朝の準備（介護・リハ共通） ・バイタルチェック ・施設内利用者誘導、介助 ・マシン誘導、負荷設定 ・個別機能訓練 ・書類作成 ・送迎車両の迎え入れ ・送迎業務（有無選択可） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【ここでの主な業務内容】 ●１０人前後の児童の支援・学習補助 ●イベントの企画、運営 ●保護者の方の相談、対応、情報共有 ●支援記録作成 ●事務作業 ●送迎（社用車はＡＴ車を使用） など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 時給1320円~ 仕事内容： ブランク不問！かわいくて使いやすいヘルスケアブランド『KINDCARE』で販売スタッフ 要介護度２程度までの方が使いやすく、おしゃれなヘルスケア用品を取り扱っています。 『KINDCARE』京王聖蹟桜ケ丘店 にて【販売スタッフ】を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●接客 ●売り場の演出 ●在庫の管理 …など ≪取り扱う商品≫ 洋服、ステッキ、シルバーカー、シューズ、日用品など ≪特徴≫ ●ノルマなし ●インセンティブあり（年複数回） ●安心の研修充実 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ヘルスケア用

勤務時間9:00 〜 19:00 の間で1日1時間〜、週1日〜OK（シフト制） 1ヶ月ごとにシフトを決定。 扶養内勤務、平日のみ、土日祝のみ、曜日固定すべてOK！

仕事内容短時間でもガッツリ稼げます。シフトは1ヶ月ごとの提出で、Wワークや扶養内勤務も大歓迎！登録だけ・まずはお話だけという方も、お気軽に応募してくださいね！」 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 ブランクOK バイク通勤OK 自転車通勤OK 食事補助あり 研修あり 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,250円〜1,950円 【勤務時間】 9:00 〜 19:00 の間で1日1時間〜、週1日〜OK（シフト制） 1ヶ月ごとにシフトを決定。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【放課後等デイサービスの運営に関するお仕事】 ・専門を活かした児童の個別支援計画に沿った支援 ・イベントの企画、立案、実施 ・学校やお家への送迎 ・連絡帳の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材や備品やおやつの選定、購入 当施設ではスタッフのチームワークを大切にしています。 初めはスタ

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分 ～ 19時 00分 の間の1時間以上 (就業時間特記事項)※６時間を超える勤務の場合、休憩時間は法定通り付与します。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週3日

仕事内容兵庫県尼崎市のオープニングスタッフを大募集 介護職員 (パート) | 株式会社ケアスタイル優 ▼仕事内容 カインドケアは、２０２６年４月開業したばかりの事業所です。 利用者様一人ひとりの状態や、ご希望に合わせた支援を行います。 訪問エリアに関しては、東園田だけでなく全域となります。 ※１日の訪問件数目安：１件〜３件※直行直帰※１日１時間〜、週１日〜でも問題なし！※出勤日数や曜日、就業時間の相談に応じます。 ※当日キャンセルは給与全額保証。 ※移動手段に関して、自転車の支給等相談させていただきます。 『育児と仕事両立支援求人』『シニア応援求人』子育て中の方、掛け持ちや副業 ・兼業（ダブルワーク

勤務時間09:10～18:00／11:00～18:00／10:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： ★ヘルスケアブランド「KINDCARE」商品管理アシスタント★週3日〜／残業なし／扶養内OK／ブランク歓迎 創業130年以上の歴史をもつ当社が展開する ヘルスケアブランド 「KINDCARE（カインドケア）」 にて、 商品・品質管理を担当するチームのアシスタント業務をお任せします。 判断が必要な業務はなく、社員の指示や社内ルールに沿って進めるサポート中心のお仕事です。 具体的には、下記のようなお仕事をお願いします。 ■店舗からの商品修理依頼の受付窓口業務（メイン業務） 百貨店や専門店など、店舗からかかってくる商品修理に関するお問い合わせ