カインドケア株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間09:10～18:00／11:00～18:00／10:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： ★ヘルスケアブランド「KINDCARE」商品管理アシスタント★週3日〜／残業なし／扶養内OK／ブランク歓迎 創業130年以上の歴史をもつ当社が展開する ヘルスケアブランド 「KINDCARE（カインドケア）」 にて、 商品・品質管理を担当するチームのアシスタント業務をお任せします。 判断が必要な業務はなく、社員の指示や社内ルールに沿って進めるサポート中心のお仕事です。 具体的には、下記のようなお仕事をお願いします。 ■店舗からの商品修理依頼の受付窓口業務（メイン業務） 百貨店や専門店など、店舗からかかってくる商品修理に関するお問い合わせ

仕事内容未経験者・ブランクのある方歓迎！法定外福利厚生も充実☆ 夏期冬期休暇あり・入社時特別休暇付与 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント 住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です ・地域との交流を大切にしています。 近隣に看護小規模多機能もあるので、法人としてもお客様に少しでも長く在宅で過ごせるように力を入れています。 【変更範囲：フレアスカインドケア内の業務】 資格: ☆必須 介護支援専門員 ☆あれば尚可 自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日115日 週休2日制 夏期休暇・冬期休暇

仕事内容給与： 時給1240円~ 仕事内容： ブランク不問！かわいくて使いやすいヘルスケアブランド『KINDCARE』で販売スタッフ 要介護２程度までの方が使いやすく、おしゃれなヘルスケア用品を取り扱っています。 『KINDCARE』丸広百貨店 川越店にて【販売スタッフ】を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●接客 ●売り場の演出 ●在庫の管理 …など ≪取り扱う商品≫ 洋服、ステッキ、シルバーカー、シューズ、日用品など ≪特徴≫ ●ノルマなし ●インセンティブあり（年複数回） ●安心の研修充実 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ヘルスケア用品

勤務時間・09:00〜15:00 (休憩60分) ・09:00〜17:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容ヘルスケアブランド 「KINDCARE（カインドケア）」 にて、 小売店・卸先からの受注対応や見積書の作成、商品の発送手配など、営業活動に伴う事務業務を担当します！ 営業担当や社内の出荷部門と連携し、受注から納品までが円滑に進むようサポート！ ★具体的な仕事内容 ・小売店・卸先からの電話・メール対応 ・見積書・納品書・請求書などの作成 ・伝票の作成・処理 ・商品・カタログ・サンプルなどの発送手配 ・社内の出荷部門への引き継ぎと連携   ・取引先への納期・発送状況の連絡 ・営業資料・商品提案資料の作成補助 ・取引先システムを使用した商品登録・商品情報の入力作業 ・その

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆年2回賞与あり！週休2日制！原則土日休み！年間休日115日！未経験・ブランクあり歓迎◎残業ほぼなし◎育休取得実績あり！マイカー通勤OK！ステップアップを目指したい方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント ●住み慣れた町での在宅生活を支援 ※社用車あり ※職員構成：20代～60代在籍 ※介護ソフト（スイスイ）、LINEworksを導入 入職後3日間は、zoomにて接遇についてなどの座

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳/月給30万円から＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠千葉市稲毛区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント ・住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です ・地域との交流を大切にしています。 近隣に看護小規模多機能もあるので、法人としてもお客様に

勤務時間8：00～19：00の間で1日3時間以上の勤務 ※休憩時間は法定どおり ※週1日からの勤務(扶養内勤務可能) ※残業はほぼありません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★有給休暇取得率100%★○JR神戸線「塚本駅」から徒歩3分の事業所です○≪手厚いサポート体制完備！≫☆扶養内勤務可能☆【ヘルパーの経験3年以上の方優遇】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇高齢者様および障がい者様への訪問介護業務全般◇ ・生活援助 ・身体介助 ・移動支援(ショッピング、映画、ボーリング等) など ※利用者様の平均介護度：2です 求人ID 283103

仕事内容給与： 月給291666~333334円 仕事内容： ★ヘルスケアブランド「KINDCARE」の営業企画／年間休日120日／フレックス制有り 創業130年以上の歴史をもつ当社が展開する ヘルスケアブランド 「KINDCARE（カインドケア）」 にて、 営業チームを支える営業企画メンバーとして、各店舗の売上データの集計・分析や会議資料の作成を中心に、販促施策や店舗改善の企画・実行を担当。 数値だけでなく、店舗スタッフから寄せられるお客様の声や購入背景も把握し、店舗やブランド全体の売上向上につながる施策を考えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■売上データの集計・資料作成

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ブランク不問！かわいくて使いやすいヘルスケアブランド『KINDCARE』で販売スタッフ 要介護度２程度までの方が使いやすく、おしゃれなヘルスケア用品を取り扱っています。 『KINDCARE』伊勢丹京都店 にて【販売スタッフ】を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●接客 ●売り場の演出 ●在庫の管理 …など ≪取り扱う商品≫ 洋服、ステッキ、シルバーカー、シューズ、日用品など ≪特徴≫ ●ノルマなし ●インセンティブあり（年複数回） ●安心の研修充実 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ヘルスケア用品の

勤務時間09:10～18:00／11:00～18:00／10:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： ★ヘルスケアブランド「KINDCARE」営業アシスタント★週3日〜／残業なし／ブランク歓迎 創業130年以上の歴史をもつ当社が展開する ヘルスケアブランド 「KINDCARE（カインドケア）」 にて、 小売店・卸先からの受注対応や見積書の作成、商品の発送手配など、営業活動に伴う事務業務をお任せします。 営業担当や社内の出荷部門と連携し、受注から納品までが円滑に進むようサポート！ 【具体的な仕事内容】 ・小売店・卸先からの電話・メール対応 ・見積書・納品書・請求書などの作成 ・伝票の作成・処理 ・商品・カタログ・サンプルなどの発送

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 塚本駅から徒歩3分！★年間休日120日で日曜定休の週休2日制◆有給休暇取得率100%！夏季や年末年始の休暇もあり♪賞与は実績年2回支給◎バイク通勤可！家事が得意な方大歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・高齢者、障がい者への生活援助・身体介助 ・移動支援（ショッピング・映画・ボーリングなど） 求人ID 1086751

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： ブランク不問！かわいくて使いやすいヘルスケアブランド『KINDCARE』で販売スタッフ 要介護度２程度までの方が使いやすく、おしゃれなヘルスケア用品を取り扱っています。 『KINDCARE』高島屋泉北店にて【販売スタッフ】を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●接客 ●売り場の演出 ●在庫の管理 …など ≪取り扱う商品≫ 洋服、ステッキ、シルバーカー、シューズ、日用品など ≪特徴≫ ●ノルマなし ●インセンティブあり（年複数回） ●安心の研修充実 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ヘルスケア用品の接

勤務時間勤務時間は9:00～18:00 勤務日・勤務時間は応相談 【扶養内勤務相談OK】 【曜日相談OK】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 淀川区で訪問看護を一緒にしませんか ! 【要 看護師資格】 終末期医療・ターミナルケア 訪問看護 ご利用者様宅へ訪問し医療的ケア等を行います。 １日４～６件程度 １件３０分～１時間程度 雇用期間の定め無し 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 主に淀川区エリアのご利用者の自宅に自転車で伺い、体調管理や服薬管理等の看護業務を行っていただきます。 ☆ポイント ・直行直帰OK ・片道15分程度を担当範囲としています ・1日あたりの訪問件数は４～６件前後です 心配な業務がありましたら面接の際にぜひ

仕事内容土日祝定休◎年間休日120日以上！未経験でもOK！主任ケアマネ募集◎ICT導入済み！充実の福利厚生と働きやすい環境作りでスタッフを大切にしている会社です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 ケアプラン作成 各事業所等との連携、連絡調整 介護相談およびモニタリング 居宅介護支援サービス計画の作成変更 地域の利用者様の支援 介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコ

仕事内容土日祝定休！残業ほぼなし！手当やインセンティブなど福利厚生も充実！子育て世代に向けた、働き方の相談も可能です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 ケアプラン作成 各事業所等との連携、連絡調整 介護相談およびモニタリング 居宅介護支援サービス計画の作成変更 地域の利用者様の支援 介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコン ※記録方法：介護ソフト 【応募要件】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 塚本駅から徒歩3分！◎週休2日でお休みもしっかり♪ブランク復帰も大歓迎です！★仕事もプライベートもしっかり楽しむ、心地よい職場◆電動自転車貸与あり◎年末には社内慰労旅行もございます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 利用者様宅を訪問する、訪問看護業務。 移動距離は平均15分程度 利用者様の体調管理および医療処置、生活介助、そして少しでも身体の機能を取り戻し、より良い生活をしていただくためのサポートをしてください。 利用者様にご安心いただけるよう、ゆっくりお話を聞くこともお願いします。 ※転勤、業務

仕事内容現場をまとめる力を、安心して発揮できる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、管理者の役割を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えながら、管理者として現場をまとめていただきます。 ◇ ケアマネジャー業務 ◇ 入居者様の状況に寄り添った支援 ◇ 管理者としての事業所運営・調整 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 入居者様一人ひとりに向き合うケ

仕事内容給与： 月給204600円~ 仕事内容： ブランク不問！かわいくて使いやすいヘルスケアブランド『KINDCARE』で販売スタッフ 要介護度２程度までの方が使いやすく、おしゃれなヘルスケア用品を取り扱っています。 『KINDCARE』伊勢丹浦和店 にて【販売スタッフ】を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●接客 ●売り場の演出 ●在庫の管理 …など ≪取り扱う商品≫ 洋服、ステッキ、シルバーカー、シューズ、日用品など ≪特徴≫ ●ノルマなし ●インセンティブあり（年複数回） ●安心の研修充実 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ヘルスケア用

勤務時間勤務時間は9:00～18:00 休憩時間：12:00～13:00 (60分) 業務の都合により開始時間等変動する場合がある 勤務日・勤務時間は応相談 【扶養内勤務相談OK】 【曜日相談OK】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東淀川区で訪問看護を一緒にしませんか ! 阪急下新庄駅下車 徒歩5分 【要 看護師資格】 終末期医療・ターミナルケア 訪問看護 ご利用者様宅へ訪問し医療的ケア等を行います。 １日４～６件程度 １件３０分～１時間程度 雇用期間の定め無し 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 主に東淀川区エリアのご利用者の自宅に自転車で伺い、体調管理や服薬管理等の看護業務を行っていただきます。 ☆ポイント ・直行直帰OK ・片道15分程度を担当範囲としています ・1日あたりの訪問件数は４～６件前後です 心配な

仕事内容【管理者候補・主任ケアマネジャー】現場を支える要の役割を、正社員で ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える、管理者ポジションのお仕事です ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務に携わっていただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ・管理者としての施設運営に関わる業務 ・これまでの主任ケアマネジャーとしての知識や経験を活かした業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 入居者様一人ひとりに寄り添うケアを大切にしながら、ケアマネジャーとしての専門性と管理者としての