東京都板橋区の安全管理者の求人・仕事・採用

勤務時間09:30〜21:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 12:30～21:30 ・土曜 09:30～20:30 ・日祝 09:00～20:30 ＜休館日＞ ・火曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・土日どちらかを含む、週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間は応相談）

仕事内容プール監視スタッフ 【未経験可】20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中。 ◆未経験者もOK20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中◆ 誰でも気軽に出来るお仕事なので、初めての方でも全く心配いりません。 主婦(夫)/シニア/学生の方も安心してご応募ください。 ◆都合に合わせて働けるシフト制◆ 短時間からOK 授業やサークル、習い事や家族との両立OK。 空いている時間をお仕事で有効活用しませんか？ 【仕事内容】 スポーツ施設における、プールの監視業務です。 お客様が安全にプールを利用できるよう、管理・監視します。 ●プール利用者の安全管理 …プールを利用中のお客様に異変が無いか常に監視

勤務時間10:30〜21:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 10:30～21:00 ・土日 09:30～20:00 ＜休館日＞ ・月曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・土日どちらかを含む、週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間は応相談）

仕事内容プール監視スタッフ 【未経験可】20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中。 ◆未経験者もOK20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中◆ 誰でも気軽に出来るお仕事なので、初めての方でも全く心配いりません。 主婦(夫)/シニア/学生の方も安心してご応募ください。 ◆都合に合わせて働けるシフト制◆ 短時間からOK 授業やサークル、習い事や家族との両立OK。 空いている時間をお仕事で有効活用しませんか？ 【仕事内容】 スポーツ施設における、プールの監視業務です。 お客様が安全にプールを利用できるよう、管理・監視します。 ●プール利用者の安全管理 …プールを利用中のお客様に異変が無いか常に監

勤務時間16:30〜17:30（実働: 1時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・水曜日 16:30～17:30 ※他の業種と組み合わせて働くことで長時間の勤務も可能です。

仕事内容体操のインストラクター 未経験OK／施設利用OK／体操を通して子どもたちの「できた 」をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けていただけます ＜施設利用OK＞ 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無料利用が可能です。 カラダを鍛えたい方、運

仕事内容・＼新着／オフィスビルの警備スタッフ 【お仕事詳細】 ＊オフィスビル内の巡回業務 （防犯・防災・設備の安全確認など） ＊入退館管理・受付対応 （業者や来訪者の確認、入館証の確認など） ＊緊急時の初期対応や通報連携 （火災報知器の確認、避難誘導など） ＊開館・閉館時の施錠操作 （通用口やシャッターの開閉、点検） …など、屋内でのお仕事が中心！ 走り回ることはなく落ち着いて働けます。 ・【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ ・【正社員登用制度あり】

勤務時間09:30〜22:30（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 09:30～22:30 ・土曜 09:30～20:30 ・日祝 09:30～20:00 ＜休館日＞ ・水曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週1日以上／1日3時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容プール監視スタッフ 未経験OK／施設利用OK／主婦（夫）・大学生・Wワーク・フリーター歓迎／幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプ

仕事内容熱帯環境植物館の運営管理スタッフ 板橋区立熱帯環境植物館の運営管理スタッフ｜西武グループ｜未経験歓迎 ◯植物館の運営を支える、幅広い施設運営の仕事 板橋区立熱帯環境植物館は、東南アジアを中心とした熱帯植物や魚類を展示し、海から高山までの熱帯環境を再現した施設です。 今回募集するのは、施設の日常的な管理運営から、事務、食品安全衛生、レストラン・売店等の収益管理まで、施設運営を幅広く支えるポジションです。 公園・植物園などでの勤務経験は問いません。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら実務を学び、将来的には副所長として施設運営を担っていただくことを期待しています。 ◯この仕事の魅力 1．未

仕事内容学歴不問／年間休日120日／女性活躍中／未経験歓迎／1ヶ月の入社時研修／手に職がつく建築施工管理／04013119 【仕事内容】 建築・設備・土木工事のプロジェクトで、施工管理を担当するお仕事です。施工管理は建設現場に欠かせない「司令塔」のような役割。工事全体の進行を管理し、現場をまとめながら、計画通りの完成を目指します。すべての工程に関わるため、完成したときの達成感は格別です ▽具体的なお仕事 ・工事全体のスケジュール・安全・品質管理など ・書類作成やデータ入力 ・各工事業者との打ち合わせ補助 ・工事写真の撮影・管理 ▽主に4つの管理を担います ・安全の管理／品質の管理／工程の管理／

仕事内容【板橋区】保育士さんの求人！福利厚生がしっかりしている施設！ 仕事内容は下記の通りになります。1歳児～就学前児童の保育に関する業務 ・子どもの身の回りのお世話 （食事・排泄・着替えの介助など） ・遊びや散歩の見守り、安全管理 ・保育計画や日誌の作成 ・行事の準備・運営 ・保護者対応（連絡帳記入、面談など） ・園内清掃や環境整備 ・ミーティング参加 職種：その他 施設形態：学校関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の

仕事内容【業務内容】 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など ※RC造6割・木造：3割・S造1割 【案件について】 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！ ※基本現場で直行直帰。現場エリアはほぼ23区。オフィス業務をする時は本社もしくは東京都板橋区成増 3-3-16（本社から徒歩1分） 現場へ直行していただき、RCマンションの施工管理業務をお任せいたし

仕事内容【TRY正社員施設№8203】 【この求人に簡易業務内容】 ・安全管理 ・健康管理 ・保護者との連携 ・事務作業【この求人のおすすめポイント】 ・賞与年3回支給！手当もありでしっかり稼げます ・髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由！自分らしく働けます！ ・従業員のことを考えた独自の福利厚生充実！ ・残業は1分単位で支給！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 高齢者住宅、自社開発のRC施工管理業務を担当していただきます。（メンバークラス） 業務内容(詳細) ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など ※RC造6割・木造：3割・S造1割 【案件について】 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！ ※基本現場で直行直帰。現場エリアはほぼ23区。オフィス業務をする時は本社もしくは

勤務時間15:00〜19:00 土曜・長期休暇は勤務時間が変動する場合がございます。 時間帯はご相談ください。

仕事内容 ■お仕事内容 学童保育に通う小学生の見守り・サポート ■具体的には 宿題のフォロー/おやつの提供/遊びの企画/安全管理/保護者対応 ■こんな職場です ブランクスタッフが多数活躍中。チームで協力しながら、子どもたちの放課後を支えています。 《1日の流れの一例》 15:00 出勤・受け入れ準備 15:30 子どもたちのお迎え・宿題サポート 16:30 おやつ・自由遊びの見守り 19:00 順次お見送り・片付け ※時間帯やご担当はシフトにより異なります。 勤務地は東京都板橋区、最寄りは西高島平駅です。 ※保育士資格をお持ちの方の募集です。 西高島平駅近く学童クラブ|指導員 週2日から

仕事内容株式会社KS PLUS ★月給45万円以上★年休120日以上【保守管理】マネジメント候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆チームを牽引する指導者として活躍 ◆消防用設備の保守管理・品質管理業務、および現場管理や社外調整といったマネジメント業務をお任せします。各種施設における消防用設備の保守点検と不具合箇所の改修提案、 施工業務および報告書作成を行います。 加えて、現場の進行・安全・品質の管理、 および外注業者との調整といったマネジメント業務もお任せします。 日々の業務で後輩の指導をし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月～土曜 ・8時00分～18時30分（午前及び午後のみのシフトでもOK！！）

仕事内容弊社業務管理先である東京家政大学屋内プール施設の管理運営業務が主な業務となります。主に大学関係者が利用する施設となっております。 ・監視業務（安全管理） ・大学関係者利用管理 ・施設清掃・水質管理 ・その他簡易事務作業

仕事内容- 図面の作成 - 工事における工程、品質、安全、コスト管理 - 協力工事業者様との連携など

仕事内容学童クラブでの業務全般をお任せします。 ▼主な業務 ・小学生の放課後の見守り、生活・遊びのサポート ・遊びや活動を通じた声かけ、関わり ・おやつの準備・提供、片付け ・出欠確認、健康・安全管理 ・保護者対応（お迎え時の引き継ぎなど） ・施設内の衛生管理、環境整備 ＜年齢不問◎学童・児童館など児童福祉施設での勤務経験がある方歓迎！＞ 資格、経験ともにある方は優遇いたします！ ※資格については、応募資格欄をご参照ください。 ＜大手！学研グループが運営する学童で常勤スタッフ大募集！＞ 小学校内の学童クラブで、こどもたちと楽しく過ごしながら成長をサポートするお仕事です。 遊びや学びを一緒に体験したり

仕事内容建築施工管理業務全般をお任せします。 - 図面の作成 - 工事における工程、品質、安全、コスト管理 - 協力工事業者様との連携など

仕事内容【会社・面接場所】 埼玉県川口市並木4-15-6 会社のルールを押し付けない社風 協力会社やスケジュールを決定する際 上長への確認は必要ありません。 会社側で仕事の進め方を 指定することもありませんので、 業務に慣れた頃には、 自分がやりやすい協力会社に依頼し、 自由にスケジュール調整が可能！ 平均で月40万～60万円もらってます 月給20万円以上＋各種手当＋出来高払い！ スケジュール管理を意識する事で 収入アップを目指すことが可能です。 ※出来高支払いは会社規定によります ️全員が毎年2回の昇給をお約束！ ️基本土日休み＋有給休暇は取得率100％ ️育児、看護、介護、

仕事内容地域密着の総合建設不動産会社である当社で、木造賃貸アパートや戸建て住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・図面の作成 ・工事における工程、品質、安全、コスト管理 ・協力工事業者様との連携・調整 【案件について】 自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅が中心です。これまでRC造の物件は500棟以上、 アパートは1,000棟以上を手掛けており、入居率99％以上を誇ります。 地域に密着し、お客様との関係構築や地域の発展を重視することで、リピーター率も高く、 ご自身の施工次第では指名をいただいて携わることができます。 ・地域密着でオーナー様から指名される施工管理 当社は自社

仕事内容定員60名の認可保育園／保育士（正職員）／髪色自由・ネイルOK／有給休暇入社後即日付与（最大10日） 募集職種: 保育士 仕事内容: 1歳児～就学前児童の保育に関する業務 ・子どもの身の回りのお世話 （食事・排泄・着替えの介助など） ・遊びや散歩の見守り、安全管理 ・保育計画や日誌の作成 ・行事の準備・運営 ・保護者対応（連絡帳記入、面談など） ・園内清掃や環境整備 ・ミーティング参加 資格: 保育士資格取得者 ※定年65歳＊継続雇用制度あり •本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に