安全管理者 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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非常勤職員(シルバー人材センター課 安全活動強化支援員)

公益財団法人東京しごと財団

  • 千代田区 飯田橋 / 飯田橋駅 徒歩7分

  • 時給1,542円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 非常勤
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 土日休み

勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時15分 就業時間2:9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項:・(1)(2)以外の勤務形態もあり(勤務時間は7時間45分) ・勤務形態は選択可能(原則(1)又は(2)、1ヶ月単位) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他月16日勤務、年次有給休暇は採用時14日付与、 年末年始12/29ー1/3、夏季休暇3日、慶弔休暇等

仕事内容1 都内58カ所のシルバー人材センターへの安全巡回指導業務 安全活動強化支援員としてひとりで29カ所のセンターを巡回 する(安全活動強化支援員は2名体制) 2 1に係る巡回先センターの安全対策と発生事故等の事前調査 及び分析 3 1に係る日程調整、資料・巡回報告書の作成 4 センターへ安全就業関係出張研修講師業務(1回2時間、2名 で年20回程度) 5 ワード・エクセル等を使用した資料作成 6 その他上記に付随する業務 ※災害が発生した場合の災害対応(補助業務)を含む 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク

正社員/オフィスビルの清掃

大星ビルメンテナンス株式会社

  • 千代田区 丸の内

  • 月給19.2万円〜27万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 長期
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 休憩室あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格不問
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • ロッカーあり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度

仕事内容【正社員】 オフィスビルの清掃(責任者候補) 将来のリーダー! 年間休日120日♪ 充実した福利厚生・待遇♪ オフィスビルの責任者を目指してくださる方を募集しています。 都内にあるオフィスビルに配属、まずは、清掃の実務をお願いします。 国家資格取得後はスタッフ管理もお願いします。 未経験の方でも責任者が親切・丁寧に教えるのでご安心ください。 清掃責任者としての経験はもちろん、今まで培ってきた清掃業務の経験を 活かしてスキルアップしたい方もお待ちしています!   ★アピールポイント★ 【正社員】将来のリーダー、オフィスビルの清掃責任者候補♪ ■原則土曜・日曜・祝日休み ■年間休日120日 ■賞与

かんたん応募大星ビルメンテナンス株式会社

正社員/人事/紹介予定派遣×駅チカ/人事課長@神田/ブラウンフィールド関連会社

株式会社スタッフサービス

  • 千代田区 / 神田駅 徒歩1分

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 紹介予定派遣
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 無期雇用派遣
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 職場見学OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 赴任旅費支給
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 理系歓迎
  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給

仕事内容【人事課長】人事総務部の課長として、当社及びグループ会社の人事業務全般を担っていただきます。入社後は、プレイングマネジャーとして優先順位を判断しながら業務に従事。具体的には、人事制度構築~運用・人材開発及び人材育成業務に注力頂きます。入社後より部下3名のマネジメントを担当いただき、将来的に適性を確認したうえで部長職への登用を検討いたします。 担当製品: 人事課長 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・採用、教育・研修、人事考課の企画及び実務経験及びそのマネジメント経験【活かせる経験】・第

スタッフサービス・エンジニアリング

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