重症心身障がい児デイサービスうみとたいよう根差部店 の求人・仕事・採用

勤務時間・9:30〜17:30 ※休憩時間60分 ※平均残業時間：1時間/月 ※所定労働日数：4日/週以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設における看護業務及び付帯する業務 【1日の業務詳細】 重症心身障がい児のお子様のバイタルチェック、服薬管理、健康管理が主な業務です。 利用者様の状態によっては、注入・吸引などの医療的処置もお願いします。 ※記録作成など、少人数なので子どもひとりひとりに向き合える環境で働くことができます。 求人ID 1019756

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】契約社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎保育士としての業務全般◎ 送迎や入浴、食事介助やレク、軽作業など、日常生活のサポート 求人ID 549407

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 重症心身障がい児の方々が自分らしく輝ける生活をサポートする施設です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設（未就学児児童、放課後等デイサービス）における看護業務及び付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について 児童発達支援・放課後等デイサービス 求人ID 973848

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！住宅手当あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◎作業療法士としての業務全般◎ ・重症心身障がい者に対して、手足を楽しく、動かしてもらったり、遊びを通して機能の向上を図る作業療法士業務 ・記録作成など 求人ID 549398

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！残業なし！ 少人数で1人ひとりに寄り添った充実した支援が行えます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 重症心身障がい児に対する支援 送迎、入浴、食事介助、レクリエーション等 求人ID 983182

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！住宅手当あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◎理学療法士としての業務全般◎ ・重症心身障がい者に対して、手足を楽しく、動かしてもらったり、遊びを通して機能の向上を図る理学療法士業務 ・記録作成など 求人ID 549396

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊見城市の児童発達支援で月給199000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援における児童指導員業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 重症心身障がい児の日中支援全般 食事介助、入浴介助、送迎業務、レクリエーション、個人記録等 求人ID 902367

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！住宅手当あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎看護職員としての業務全般◎ ・重症心身障がい児のバイタルチェック、服薬管理、健康管理など ・利用者様の状態によっては、胃ろう、痰吸引などの医療的処置もお願いします ・記録作成など ※基本的に送迎業務はありません ※雇入れ日について相談可 求人ID 549406

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】育休取得実績あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！昇給賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 【1日の業務詳細】 重症心身障がい児のお子様のバイタルチェック、服薬管理、健康管理が主な業務です。 利用者様の状態によっては、注入・吸引などの医療的処置もお願いします。 ※記録作成など、少人数なので子どもひとりひとりに向き合える環境で働くことができます。 ※業務内容（変更の範囲）：変更なし ※就業場所（変更の範囲）：法人が定める