ケアポート居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~300000円 給与その他： 月給記載 【住所】 千葉県佐倉市栄町10-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間勤務時間 9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） 最低勤務日数 週4日 時短勤務相談可能！ 例）9:00～17:00 / 10:00～17:00 など ■勤務日数 週4日以上 ◎直行直帰、テレワーク等も相談可！

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集 充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群大門駅から徒歩5分 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ業務全般。 ケアマネ未経験の方でも経験豊富な管理者がいるため、安心して勤務いただくことができます。 資格: 介護支援専門員、主任介護支援専門員の保有者 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） 最低勤務日数 週4日 時短勤務相談可能！ 例）

仕事内容▼お仕事内容 ケアプランセンターにて、主任ケアマネとしての業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 ・ケアマネの管理業務 など ▼給与詳細 月給：274,800円～294,800円 ▼昇給 ： ▼賞与 あり：年2回（2.5ヶ月分） ▼休日休暇 年間休日 : 110日

勤務時間（1）8時30分～17時30分（実働8時間／休憩60分） （2）8時30分～15時30分（実働6時間／休憩60分） ※週3日OK ※勤務曜日は相談OK 【例えば】週3日の場合 希望を聞いて「月・水・金」などからスタートし、都合に合わせて別曜日へ変更できます。 柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西京極駅から徒歩7分！ケアマネとして実務未経験OK・ブランク歓迎◎残業ほぼなし♪夏季・年末年始休暇あり◆事務スタッフ在籍で業務に専念できる環境！家庭都合のお休みも相談しやすい職場です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者、ご家族へのアセスメント ・課題整理、支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院、包括、訪看・サービス事業所との連携 ・入退院、入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期

仕事内容ケアマネジャー 入社お祝い金10万円あり ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  研修が充実しているので、ケアマネージャーが 初めての方でも安心です。 社内研修の他、外部の研修にも積極的に参加して、 自己

仕事内容しっかりした福利厚生あり☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーをしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜430,000円 ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円（主任介護支援専門員の場合プラス20,000円） 役職手当:10,000〜30,000円 担当数手当:20件まで：20,000円 21件目からは要介護：6,000円/件 要支援：3,000円/件

仕事内容【佐倉駅から徒歩圏内】未経験可◇残業少なめ☆昇給・賞与あり◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務 ・居宅支援事務所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成および諸事務手続き ・社用車運転で利用者様宅への訪問があります。 業務内容の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 必要なPCスキル：ワード・エクセル等の基本操作 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！残業5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ ・居宅支援事務所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成および諸事務手続き ・社用車にて利用者様宅への訪問 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 691467

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付

仕事内容居宅支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢 者に対しケアプラン（介護サービス利用計画書）を作成する他、要 介護者の暮らしをサポートするための助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサ ポートさせて頂きます。 同僚となるケアマネは、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種 の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が 可能です。 新たに資格取得された方、資格はあったけど一歩踏み出せなかった 方、ケアマネデビュー歓迎します （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容居宅介護支援事業所 ＜サービス内容＞ ケアプラン作成（要支援・要介護）、モニタリング、要介護認定、 給付管理手続きの代行、サービス管理等を支援。先輩ケアマネのサ ポートを行いつつこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜実務未経験者も大歓迎＞ 主任ケアマネ２名含む計６名が活躍中。 のびのび働けるよう、先輩一同しっかりサポートします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市鶴見区放出東2-18-40 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として利用者様のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。利用者様のご自宅を訪問し、個々のニーズに合わせた支援を提供します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成、見直し、改善等のケアマネジメント業務 ・利用者様からの相談援助及び給付管理業務 ・他事業所との連絡調整 ・利用者様宅への訪問（自転車使用、大阪市鶴見区・城東区、東大阪市周辺） ・介護サービスの質向上に向けた各種対応 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事で活躍しませんか？／ 利用者様のケアプラン作成に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポートタウン東駅から徒歩3分！★土日祝休みで年間休日118日♪年末年始や夏季休暇もあり◎時間外労働なし！◆賞与年2回＆昇給あり★経験のない方でも一から指導します◎従業員は人柄重視です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成、モニタリング訪問、介護給付のデータ入力等 ※経験のない方でも一から指導します。 ※直行直帰の場合もあり ※仕事内容変更の範囲：変更なし 求人ID 996409

仕事内容＼月給22.1万円～／【法人内保育園あり】【1食270円で食事提供あり】【医療費減免制度あり】在宅サービスのケアマネ業務／資格やスキルを活かせる環境です！《新座駅から徒歩7分》 居宅介護支援事業所（新座園ケアポート）でのお仕事です。 〈主な業務〉 在宅サービスのケアマネジメント 業務記録の入力のため、PCまたはタブレットを使用 オンコールあり 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：新座園ケアポート 給与： 月給：221,000円～300,000円 【内訳】 基本給：155,000円～180,000円 業務諸手当：66,000円～120

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の前年度実績は年2回で計3.5～4か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●無料駐車場を完備しています。ポートライナー市民広場駅より徒歩4分と、電車でのアクセスも良好なので毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉※以下のいずれか必須 ・ケアマネジャー ・主任ケア

仕事内容居宅支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢 者に対しケアプラン（介護サービス利用計画書）を作成する他、要 介護者の暮らしをサポートするための助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサ ポートさせて頂きます。 同僚となるケアマネは、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種 の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が 可能です。 新たに資格取得された方、資格はあったけど一歩踏み出せなかった 方、ケアマネデビュー歓迎します。（変更範囲：特記事項参照）

仕事内容NTT西日本グループが運営する施設で、あなたの力を発揮しませんか？（介護職員/訪問・サ高住） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◇サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所及びサービス付き高齢者向け住宅における介護職員業務等 1サービス提供 ・介助業務全般（食事、排泄、入浴など） ・保険外サービス（オリーブサポートサービス） 2記録（介護システムによる介護記録等） 3コンシェルジュ業務（見守り、安否確認、緊急時対応など） 4その他付帯業務 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社が定める業務） 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり） 資格: 介護職員初任

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市鶴見区放出東2-18-40 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護支援専門員としてケアマネジメント業務全般に携わります。利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりに合わせた支援を提供することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成、見直し、改善などのケアマネジメント業務 ・介護業務における相談援助と給付管理業務 ・事業所間との連絡調整 ・利用者様宅への訪問（自転車使用、大阪市鶴見区・城東区、東大阪市周辺） ・関係機関との調整業務 ■募集情報 ＼介護現場での経験を活かしたい／ 「ケアプラン作成に自信がない」「訪問業務の負担が気になる

仕事内容ケアマネ業務全般。在宅ワークも導入。実務経験６年、３年、２年と多様なキャリアを持つ女性ケアマネが在籍。しっかりとした研修計画と話しやすい職場作りを大切にし、音楽好き、コーヒー好きなら最高の場です。また調理師免許を持っているスタッフが定期的に料理も提供。書類整理等は事務スタッフが対応するので前向きにケアマネ業務のみに取り組みたい方には最適な環境作りを推進しています。

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査（介護業務はありません） ◎残業は少なく、有給休暇も取りやすいです。 ◎職員が助け合って働き、雰囲気の良い職場です。 ◎保育所があるため、子育てをしながら働いているスタッフも多いです！産休・育休制度や時短勤務制度なども整備されており、ライフステージが変わっても勤め続けやすい環境です。 ◎幅広い年齢層の男女が、常勤非常勤問わず活躍しています！長く働いている職員も在籍しています。 ◎病院併設の施設なので、医師や看護師が常に近くにおり、安心感があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。分からないことは