ハローワーク - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容◆関東１都７県＋新潟が営業エリア。各地域のゼネコン向けに、法面資材（土 砂崩れ・地滑り・落石防止など）や、河川向け土木資材（堤防や河川の護岸 など）などの金網資材の営業をお任せします。 ◆お取引先は、創業５６年で培った既存先へのルート営業および新規先への課 題解決型提案をお任せします（商談を通じてニーズを掴み、場合によっては 工事予定の現場にも足を運び商品提案を行います。自社工場や他社商品の発 注・配送手配にて納期に間に合うように商品を提供します）。 ◆自分のスタイルで進めていける面白さがあり、達成感も得られます。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・高齢者向け介護施設での、総務人事関係、財務経理・給与関係、広報関係 専門職業務等全般を行います。※変更範囲：変更なし ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長、 部長、役員へ将来的なステップアップが可能です。 〈栄養管理〉 栄養ケアマネジメント（栄養状態の把握、栄養ケア計画、計画の実施、評価） 食事に関する相談など ★入職後、最短６ヶ月～３年の間は専門職業務に従事いただきます。

仕事内容・建築用各種金網、基礎鉄筋の受注、販売業務です。 ・訪問先は建材店、金物店、ホームセンター等が中心です。 ＊ノルマはありません。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆お客様のほとんどが業歴５６年で培った既存顧客でありルート営業がメイン となります。「要望・用途など」を的確にヒアリングし、正確に工場に伝え る『コミュニケーション力』が重要です。また、お客様に最適な製品を提案 する『提案力』も求められます。 ◆受注後は、金網フェンスを施工する現場にて、施工計画の立案や工程管理、 原価管理、安全管理までを行います。 ◆自分のスタイルで進めていける面白さがあり、達成感も得られます。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社が運営する イタリアンレストラン、海鮮和食、居酒屋等に関わる調理、及び接客 アルバイトの管理、売り上げ管理 などを行ってもらいます。 【変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者やその家族の相談援助を行います。 ・相談援助 ・入退去やサービスに関する手続き ・苦情の窓口対応 ・ケアマネージャーや地域・他機関との連携や調整 ・施設で働く介護スタッフのサポート ・営業業務 ・新規ご入居者様の対応など ※変更範囲：変更なし

仕事内容道路工事で道路を掘る場所に、当社独自の鋼材を使うことで 従来より作業の手間もコストも飛躍的に改善できると、 業界から注目されている「ＯＬＹ工法」の提案営業です。 【具体的には】 ・既存顧客様への定期訪問 ・現在出庫中であるリース品の現場訪問 ・リース需要が見込める企業様への新規訪問 ・図面、計算書作成、エクセルの基本操作 ※業務変更範囲：なし

仕事内容【大正７年より創業、１００年以上の歴史がある会社】 ■電気工事 １．公共の水処理施設 家庭や工場等からの排水を自然に戻すための施設の電気工事。 ２．民間の大型施設 東京都心の大型オフィスビルや、モノレール等交通関係の施設において 高圧電気を様々な電子機器で使用可能にするための設備の設置工事。 ３．民間の内線工事 大型オフィスビルにおける内線工事。 変更範囲：変更なし

仕事内容アレーズ秋桜２階 福祉型障害児入所施設の『児童指導員』として ３歳から１８歳までの子ども達の支援業務を担当していただきます。 将来的に自立できるように生活や考え方のサポート全般をお願いします。 ・生活の支援 ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検 など） ・土日や児童の長期休暇中は外出支援や調理活動等も行います。 【業務の変更範囲】：法人のすべての業務

仕事内容＜昭和３８年創業の老舗企業の営業です！＞ ＊商品企画 提案 ＊見積書作成 ＊取引先訪問 ＊受発注業務 ＊その他、上記に付随する業務 ・使用営業車は普通自動車（アクア） ・変更範囲：変更なし

仕事内容【世界一ホスピタリティに富んだ仕事】 ご乗車いただいたお客様を安心・快適・スピーディーに目的地までお送りする のがタクシードライバーの使命です。 勤務日の翌日は必ず休みとなります。プライベートの時間を楽しみ、お金も 稼げる。そんな働き方、憧れませんか？ 【充実した研修】 私達は社員一人一人をかけがえのない財産と考えております。 未来の東都自動車グループの中枢になっていく皆様には、３ヶ月以上万全な研 修体制でスキルを磨いていただきたいと考えております。

仕事内容【ボルボ・アルファロメオの販売業務】 江東区・葛飾区のショールームいずれかでお客様への提案を通して新車や中古 車販売する仕事です。 ・お客様のカーライフをより豊かにするお仕事です。 ・直接お客様の反応が見え仕事の充実感が得られます。 ・多くの車に触れ、自分が成長できる環境があり、自分が成長した分、評価し てもらえる会社です。 ・新卒でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるから安心です。 ・定期的な社長との面談で方向性を教えてもらえます。

仕事内容＊０～５歳児の保育食事及び付随する業務 【園の特徴】 子ども主体の保育を大切にし、怒らずに丁寧に関わることを職員全員で 心がけています。 【変更範囲：なし】

仕事内容・保育業務全般（園児の保育・保育に関する事務補助等） ・保育対象年齢：０歳児～就学前（６０名定員） ・「大切な時期に大切に育つ」に基づき一人ひとりにより添い、 お子様の特性を大切にした保育サービスを提供します。 【業務内容の変更範囲：変更あり（本人の希望があった場合のみ）】

仕事内容日常生活における支援が必要な施設利用者に対して 介護業務全般（食事・入浴・排泄等の介助、レクリエーション等） のサービスを提供していただきます。 ※福祉分野を専攻しておられない方も、ご応募可能です。 ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴを通じて業務を覚えていただきますので 安心して働いていただくことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お引越をご検討されているお客様から見積依頼をいただき、ご自宅へ訪問。 お客様のご要望や状況を丁寧にヒヤリング、最適なプランをご提案します。 ◎飛び込み営業・個人ノルマなし。安心してご検討いただける「反響型営業」 お客様からのご依頼にお応えする形なので、成約率は８０％以上を誇ります。 ◎安心の研修制度 営業専任講師による集合研修をはじめ、同期との実践的な学びの場も充実。 さまざまな職業・ライフスタイルのお客様との出会いを通して、社会人として も大きく成長出来る環境です。 【業務の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容保育業務０～５歳児のうち、いずれかの担任全クラス複数担任制となります。 定員１３０名（在籍１３０名） 保育士２８名在籍 ＜一日の流れ＞７：１５～９：００ 開園～順次受入 ９：００～排泄・手洗 い 体育活動や制作など１０：００～３歳未満児 朝おやつ １１：００～１ ２：００給食 １２：００～１５：００午睡（５歳児以外）１５：００～１６ ：００おやつ 帰りの会 １６：３０～順次降園 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者の日常生活の自立支援、生活支援、介護・介助 などを行います。（特別養護老人ホーム・ショートステイなど） ・食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えの介助、就寝の介助 等（グループ ホームなど） ・身体介護（食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えや就寝の介助）、家事 支援 等（全事業所） ・レクリエーションや機能訓練補助 等 日勤（８：３０～１７：３０）を基本に早番・遅番・夜勤交代制での勤務です ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長へ将 来的なステップアップが可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者向け介護施設での総務人事関係、財務経理・給与関係、広報関係 専門職業務等全般を行います。 ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長、 部長、役員へ将来的なステップアップが可能です。 〈栄養管理〉 栄養マネジメント（栄養状態の把握、栄養ケア計画、計画の実施、評価） 食事に関する相談など ★入職後、最短６ヶ月～３年間の間は専門職業務に従事いただきます。

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数４６名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし