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上場企業 労務 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

上場企業グループの飲食店正社員

株式会社ヨシックスホールディングス

  • 名古屋市守山区 大字下志段味 / 天王駅 徒歩7分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 高収入
  • 残業月20時間以内
  • 友達と応募OK
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 独立支援あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • まかないあり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • シニア活躍中
  • 17時前退社
  • 学歴不問

仕事内容【入社祝金最大30万円】目指すは2030年までに50店舗!新しいポスト続々でキャリアアップに最適。 東証上場のヨシックスグループに新しく仲間入りしたスタートアップ企業。店長候補→店長→エリアマネージャーへステップアップ! やる気があれば未経験も歓迎!経験者の方は、上場企業グループ でキャリアUPのチャンスです! 入社後まずは、研修期間にホール1か月、キッチン2か月ほど経験 していただき、最短で店長を半年でお任せすることもあります。 基本、店長があなたのサポートをしますので、ご安心ください。 【自然薯とろろ御膳 華花】 栄養価の高い希少な自然薯と旬の食材にこだわったお料理をご提 供しており

株式会社ヨシックスホールディングス

設備工事スタッフ/住宅設備機器の交換工事スタッフ!ノルマ無し

株式会社 交換できるくん

  • 名古屋市守山区 川宮町

  • 月給32.7万円〜45.5万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • ノルマなし
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK

仕事内容<仕事内容> 住宅設備機器の交換工事スタッフ!ノルマ無し/施工に集中できる環境/自社施工 一般住宅の設備機器の交換工事を担当いただきます。 ガス・水・電気のうちからまずはご経験のある商材からスタートしていただき、他の分野に挑戦をする際には、先輩スタッフとの同行研修により、徐々に対応商材の幅を広げていただきます。 他の分野に挑戦をする際には、それぞれの分野のプロフェッショナルがアドバイスやサポートをする環境が整っており、ゆくゆくは多能工としてご活躍いただけます。 《 取扱い商材 》 ・水道設備(トイレ、食洗機、水栓、洗面台) ・内装工事(クッションフロア・クロス) ・電気設備(IHクッキン

エンゲージ

イベントディレクター/イベントディレクター企画運営 海外研修あり

有限会社バーウェル

  • 名古屋市守山区 大字中志段味

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • マネージャー採用
  • 急募
  • 英語不要
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 駐車場あり
  • インセンティブあり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 昇格あり
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> イベントディレクター企画運営 海外研修あり/英語力不問 大注目「次世代型プロモーション」 「次世代型プロモーション」を使ったイベント運営をお任せします。 <仕事の流れ> すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。 ★上場企業からのプロモーションの依頼が9割程です。 ▼ クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。 ▼ プロモーションが一通り動かせるようになると、

エンゲージ

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