上場企業 労務 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！/ゲームテスターのお仕事/土日祝休み ＜仕事内容＞ 未経験者でも大歓迎！ ゲームの開発の一部をサポートするお仕事 (デバック業務)です。 某有名ゲームシリーズの開発、調整。 様々な案件が豊富にあり、求職者様のご希望の案件を担当できます。 好きなことだからこそ、楽しく仕事ができる環境です。 ＜初期の基本的な業務＞ ・テストプレイを実施 ・不具合や問題を発見 ・まとめて報告をあげる →適正次第で、その後のキャリアステップも複数ご用意しております。 ・マネジメント領域へのキャリアステップ ・プログラミング領域へのキャリアステップ ・ゲーム開発、企画へのキャリアステップ

仕事内容■経理：期中仕訳入力、月次決算、四半期決算、年次決算、監査対応等 ■労務：社会保険等手続き、給与賞与計算、年末調整、勤怠管理等 ■総務：各種決裁書類の確認および添削、社長へのレポート、社内規則の整備等 ※全体の業務バランスとしては、経理：その他＝6:4程度です。

仕事内容仕事内容 【業務内容】 2023年度、過去最高の売上高（861億円・2022年度比121％）とし業績好調の当社において、 さらなる事業拡大に備えて労務部門を強化するため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていただける方を歓迎しております。 ※当社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）との兼務 当社の労務担当として、グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。 また、管理職候補として、今後の労務部を牽引していただける方を募集します。 【業務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安全衛生管理 ・労務のDX化 ・社労士との連携 【募集背景】 事業拡大による

仕事内容・労務相談 ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険・労災保険手続き ・人事採用支援 ・年金事務所、労基署調査代行、補助 ・助成金申請代行 東海３県の多くの医療機関（クリニック）・介護施設から顧問先と してお付き合いを頂いています。その他業種もありますので、幅広 い知識と経験をつむことができます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間数について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（比例付与／法定通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業やスポット案件の社労士業務 ・労務相談 ・就業規則の策定・改定 ・助成金申請 ・給与計算 ・労働保険業務 ・社会保険業務 ・年末調整 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【栄】完全土日祝休み！未経験から始める労務業務 ★☆未経験ＯＫ！社会保険手続き業務・給与計算業務☆★ 弊社は「人材ビジネス」に特化した社会保険労務士法人です。 コンサルタントがクライアントの人事・労務課題に注力できるような サポート業務を担当していただきます。 ・労働社会保険手続業務 ・給与計算業務(専用ソフト入力) ・データ入力業務 ・郵送や発送業務など 始めは、各種手続きに必要な工程をきちんとご指導します。 経験や知識は段階的に習得していきますので未経験でスタートしてもご安心ください。 <給与> 時給1,100円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６．５時間勤務（原則、月２０日勤務） シフト制あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業主に対する各種助成金制度の積極的な周知・啓発を図り、事業 所の実態に十分配慮した専門的な相談・援助と各種助成金の支給審 査業務。 ・雇用助成室窓口において、各種助成金の活用に係る事業主との相 談、支給申請の受付や確認、支給事務等の支援業務。 ・各種助成金セミナー等における講師、企業や団体への説明業務。 ・不正受給、不適正受給に関する調査業務全般（訪問実地調査、呼 出調査含む。）、関係者との窓口対応、電話対応、捜査機関との 相談。 ・パソコンによるデータ作成、入出力業務。 ・その他付随する業務全般。 ※選考日程により雇用開始日が変更となる場合があります。

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士・労務担当者として、顧問先となっている外部企業に対する社会保険労務全般を担当していただきます。愛知県名古屋市中区にある、東海地区でもトップクラスの実績と規模で日々研鑽に励む仲間たちと一緒に成長できる税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 欠員補充により募集 【業務内容】 【具体的には】 ・労務相談 ・就業規則の策定、改定 ・助成金申請 ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険業務 日常業務としての割合が多いのは、給与計算・労務相談および社会保険業務となっています。 その他一部、社内の人事総務部業務として来客.電話対応も行っ

仕事内容■仕事内容 管理本部総務部のマネージャー候補として部内のマネジメントをはじめとした多種多様な業務を行っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。 （職務詳細） ・総務部内のマネジメント業務、労務業務全般の管理 ・有期雇用労働契約関係・管理 ・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等）、各種規定等の企画および改定 ・勤怠管理システムの総括責任者 ・健康経営 認証取得対応、労働組合との窓口対応 （就業環境について） テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。 「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健

仕事内容・お客様の社会保険の届出、手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算 ・就業規則作成 ・お客様の労務相談 など 上記以外にもコンサルティングの相談も行っています。 ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査 など

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント 顧問先の何件かを担当し、給与計算や手続き業務をお願いします。 担当として主に ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・給与計算 ・就業規則作成補助 ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、作成、届出 ・ハローワーク等への届出 ・顧問先等の相談対応(電話対応、訪問) を行っていただきます。 <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛知県名古屋市中区丸の内2-7-19 地下鉄丸の内 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労

仕事内容仕事内容 【募集背景】 労務業務は管理部門内で業務を分担し、兼務という形で行ってきました。一方で労務業務は専門性が高く会社規模が大きくなるにつれてその業務の複雑性は増してきました。そんな中で労務業務を推進してくださる方を募集します。 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務を効率を目指せればと思います。今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備態勢の構築もお任せできればと考えております。 ■業務詳細 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【外国語が活かせるオシゴト！】ゲームのメールサポート等★名古屋栄/C513-009 ◆あなたの語学力が活かせる！ グローバルに展開しているアプリのメールサポートを、様々な言語で対応をおこなっている当社では、外国語対応可能なスタッフを募集しております。 ビジネスレベルで対応可能な方はもちろん、現在語学勉強中の方もチャレンジ可能です。 あなたの語学力を活かしてみませんか？ ※対応言語 英語、韓国語、中国語（繁体字/簡体字）、フランス語、イタリア語、ドイツ語、スペイン語、等 （いずれかの言語だけで構いません） ◆ゲーム等のメールサポート お願いするお仕事は、主には利用者からの問い合

仕事内容＜設立1年目×上場グループ企業！＞ 収入も自由な時間も両方手に入れられる！ 仕事内容： ・4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ・案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！ 案件例： ・各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ・スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ・某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ・CRM・

仕事内容<仕事内容> ★社内SE/上場企業★ 土日祝休み◎年間休日126日◎《社内システムの保守や整備》 事業拡大中の弊社にて「社内SE」として、基幹システムの運用管理をお任せします！ 【業務詳細】 ・基幹システムの運用管理等の業務 ・その他、改善、障害対応、監視、監査業務、ログ解析など ・各拠点のネットワーク構成やAD構成の環境推進 ・PCセットアップや社内からの問い合わせ対応 【入社後の流れ】 入社後は、まずはチーム内業務のレクチャーをもらい、業務を覚えていってください。 同業務を行う社内SEポジションは2名在籍しており、マンツーマンで丁寧に業務を教えていきます。 自分の能力や適性をみながら

仕事内容『総務（経理・人事・総務・労務）統括課長』候補【愛知県名古屋市】 【仕事内容】 【愛知県名古屋市】『総務（経理・人事・総務・労務）統括課長』候補《年収600～1000万》 ■総務部（経理・人事・総務・労務）を統括する課長候補としてに従事して頂きます。 ※将来的には総務部（経理・人事・総務・労務）を統括し活躍頂く事を想定してます。 ■各セクションを取り纏め・マネジメント出来る人を求めていいます。（人物重視） 【経理業務】 □経理全般業務 □決算業務（月次・年次） □予算管理、資金計画、各種支払い業務、財務諸表の作成 □新規事業や海外展開などに関心のある方は関われるチャンスがあります。

仕事内容名古屋市中区＊大手総合保険代理店＜人事労務スタッフ＞総務まで担う管理部門＊完全土日祝休 【仕事内容】 業務フローの効率化 生産性向上させるための改善活動を常に行い、 人事総務の実務経験を活かしていただき、 長期に渡りご活躍いただきたいと思っています。 【募集職種】 人事労務 【具体的な仕事内容】 ■給与計算（個人ごとP/L計算） ■労務管理、勤怠管理 ■人事データ管理 ■備品管理 が主な業務になります。 先輩社員から業務を引継ぎしながら、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 会社としては 部門間で連携しながら人事制度や労務環境の整備を 推進していただくことになります。 【事業内容・

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ●単発・週1日 ●平日のみ・土日のみ ●フルタイム ●1ヶ月程度の短期～長期 ●扶養控除内 …など 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容「1日ヒマだな～」ただぼんやり過ごすだけじゃもったいない!!時間を有効に使って、さらにお給料までもらえちゃうのが単発アルバイトに強い『シェアフル』♪「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼試験会場

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養内・社保加入等相談応じます １日５時間以上勤務可能な方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容弊社は「人材ビジネス」に特化した社会保険労務士法人です！ ・労働社会保険手続業務 ・給与計算業務（専用ソフト入力） ・データ入力業務 ・郵送や発送業務 など コンサルタントがクライアントの人事・労務課題に 注力できるようなサポート業務を担当していただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）