ハローワーク 社会福祉法人 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜地域包括支援センターで一緒に働きませんか？＞ 総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・ 継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防 マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲：病院への配置換あり】

仕事内容・６５歳以上で介護が必要な入居者に対して、食事、排泄、入浴な どの生活介護の他、必要なケアサービスの提供を行う業務です。 ＊未経験者でも応募可能です。 ＊介護職員初任者研修課程修了者歓迎致します。 無資格の方は入社後に資格取得していただきます。 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

仕事内容・ディサービス利用者に対する介護業務 ・介護業務全般 （食事、入浴、排泄、送迎、リハビリ、レク等） ※最低月２回の宿直勤務があります 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容病棟の看護補助者業務全般 ・ベットメーキング ・食事介助 ・身体清拭、入浴介助 ・おむつ交換 ・病室の環境設備 等 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容・老人福祉施設にて、食事・入浴・排泄介助等の介護及び リハビリ、レクリエーションの援助等、施設利用者の介護を していただきます。 ・日常生活の様子等を日々記録（パソコン入力）していただきます ・夜勤は、月４回ほどあります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・老人福祉施設にて、食事・入浴・排泄等の介護及びリハビリ、 レクリエーションの援助等、施設利用者の介護をしていただき ます。 ・日常生活の様子等を日々記録（パソコン入力）していただきます ・夜勤は、月４回ほどあります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホーム（ショートステイ含む） 入所者の生活相談窓口 ・入退所手続きの相談、窓口業務 ・入居者ご家族との連絡調整窓口業務 ・入居者と医療との連携窓口業務 ・施設内の他部署との連携、各種委員会や会議等への出席 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：基本はシフト制ですが、勤務時間や曜日については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※入所者対応（入退所手続き／苦情、リスクマネジメント／ケアプ ラン作成・同意／更新認定調査） ※短期入所者対応（入退所時送迎／新規契約、事前調査／１ヶ月予 定・実績管理／ケアプラン作成・同意／ケアマネ、家族との連絡・ 調整） ※会議準備、進行、議事録作成 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか？〉 総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・ 継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防 マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容・老人福祉施設にて、食事、入浴、排せつ介助等の介護及びリハビリ、レクリ エーションの援助等、施設利用者の介護をしていただきます ・日常生活の様子等を日々記録（パソコン入力） ＊就業時間（追加）：（４）１６：３０～翌９：３０（夜勤は月４回程度） ＊パソコンレベル初級程度 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は月曜から金曜 就業時間２：は第１、第２土曜日 上記時間から都合の良い日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者急変時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は月曜から金曜 就業時間２：は第１、第２土曜日 上記時間から都合の良い日、時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者急変時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか？〉 総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・ 継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防 マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲：病院への配置換あり】

仕事内容・入院、外来での機能訓練及び日常生活動作指導の業務 ・整形外科、内科、外科、小児疾患が主な対象 ・ハンドセラピィ業務 ・神栖の委託業務も実施 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容・特別養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム入居者様の 健康管理業務 ＊要正看護師免許または准看護師免許 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・言語の発達障害、コミュニケーション障害、音声障害、摂食・燕 下障害等の機能訓練業務 ・様々な状況や年齢層の人々に対応し、コミュニケーションや日常 生活の質の向上を目指す。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容看護業務（外来、病棟、手術室、夜勤専従） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】