ハローワーク 社会福祉法人 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容・老人福祉施設にて、食事・入浴・排泄等の介護及びリハビリ、 レクリエーションの援助等、施設利用者の介護をしていただき ます。 ・日常生活の様子等を日々記録（パソコン入力）していただきます ・夜勤は、月４回ほどあります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容利用者に対して、送迎、食事、排泄、入浴などの生活介護の他、 必要なケアサービスの提供を行う業務です。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※入所者対応（入退所手続き／苦情、リスクマネジメント／ケアプ ラン作成・同意／更新認定調査） ※短期入所者対応（入退所時送迎／新規契約、事前調査／１ヶ月予 定・実績管理／ケアプラン作成・同意／ケアマネ、家族との連絡・ 調整） ※会議準備、進行、議事録作成 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか？〉 総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・ 継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防 マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は月曜から金曜 就業時間２：は第１、第２土曜日 上記時間から都合の良い日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者急変時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・老人福祉施設にて、食事、入浴、排せつ介助等の介護及びリハビリ、レクリ エーションの援助等、施設利用者の介護をしていただきます ・日常生活の様子等を日々記録（パソコン入力） ＊就業時間（追加）：（４）１６：３０～翌９：３０（夜勤は月４回程度） ＊パソコンレベル初級程度 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか？〉 総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・ 継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防 マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲：病院への配置換あり】

仕事内容・就業前の子どもの保育と家庭支援 ・保育園の定員は７０名 ・初年度はクラスの副担任 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム入居者様の 健康管理業務 ＊要正看護師免許または准看護師免許 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容当施設利用者の看護業務及び健康管理業務 ・入所している方の体温や脈拍、呼吸、血圧のチェック、 痛みや苦痛の程度、症状の程度の把握 ・家族との打ち合わせ業務 ・パソコンを使ってカルテの入力業務 ・オムツ交換なし ・夜勤なし ・オンコール対応あり 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容当施設利用者の看護業務及び健康管理業務 ・入所している方の体温や脈拍、呼吸、血圧のチェック、 痛みや苦痛の程度、症状の程度の把握 ・家族との打ち合わせ業務 ・パソコンを使ってカルテの入力業務 ・オムツ交換なし ・夜勤なし ・オンコール対応あり 【採用後の業務変更範囲：変更無し】