ハローワーク 介護老人保健施設 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容老健施設の事務員として主に以下の業務を行っていただきます。 ・介護請求事務 ・受付対応 ・会計業務 ・職員の勤怠管理、備品購入・管理などの施設運営にかかわる事務 ・社用車を利用しての外出（買い出し、利用者送迎等） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【令和９年３月移設に伴うスタッフ募集】 市運営の養護老人ホーム事業を引き継ぎ、関連法人が令和９年３月 より運営を開始します。 令和９年３月までは当法人の「こすもぴあ」又は引き継ぎ前の施設 で勤務、研修が可能です。（開始時期応相談） 【主な仕事】 ・給与計算、社会保険関係事務 ・銀行業務（ＡＴ車を使用） ・電話対応、来客対応 変更範囲：令和９年３月より勤務先法人変更。業務内容変更なし

仕事内容【介護業務の兼務は基本なし！】 介護老人保健施設（３階建て・定員８８名）にて ケアマネ業務を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務・その他付随する業務 ＊経験年数やブランクなどご相談ください♪ 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護老人保険施設における総合事務業務です。 （１）受付、会計 ・来所者への受付、利用者の請求 （２）請求業務 ・介護保険における請求業務 （３）電話対応 ・施設に係るご家族、他の施設からの電話対応 （４）施設内設備等営繕管理 （５）その他事務関係等 ※パソコンによる業務の為エクセル・ワード必須 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護職員として、勤務する介護老人保健施設（入所定員１００名 ユニット 型・多床室）で、介護及び日常の生活を支援するお仕 事です。 ・食事、入浴、排泄の介助、通院の付添、介護記録の作成等 ・夜勤業務は、日常業務に慣れてから月４～５回程度 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定めた業務

仕事内容介護老人保健施設ひまわり水戸において、高齢者の介護全般を行い ます。 ・入浴・食事・排泄等、日常生活の介助 ・送迎業務等（ＡＴ車使用） ・通所定員４５名 スタッフ１２名 ・入所定員１００名 スタッフ約４０名 １階 ユニットケア１０名 ２階 グループケア９０名（４つに分けてケアを実施） ※常勤者については、入所課又は通所課の配属は施設にて行います （異動あり） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容老健ケアマネージャーとして入所者ケアプラン作成、入所者・家族 ・医療機関との相談・調整業務 ・入退所調整、事前調査、調査票などの作成 ・担当者会議への参加 ・ショートステイ送迎業務 ・ボランティア受入れ相談など ＊社有車使用あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設ひまわり水戸での看護業務 ・体調管理、医療処置（簡単なものです）配薬、受診対応など 入所定員 １００名 看護職員 ９名 介護職員 ４２名 日勤（８：１５～１７：１５）を中心としたシフト制 （夜勤業務：希望者は可能です。） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（ローテーションによる） ※Ｗワーク、扶養内、曜日固定等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設（介護老人保健施設：２階建て）の入所、通所利用者への 必要に応じたリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ・日常生活動作の機能訓練、機能訓練の支援業務 ・運動療法、物理療法など ＊入所定員１００名（多床室、個室あり） １階５０名、２階５０名 ＊通所定員３０名 平均利用者数：２０名程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【令和９年３月移設に伴うスタッフ募集】 市運営の養護老人ホーム事業を引き継ぎ、関連法人が令和９年３月 より運営を開始します。 令和９年３月までは当法人の「こすもぴあ」又は引き継ぎ前の施設 で勤務、研修が可能です。（開始時期応相談） 【主な仕事】 ・食事、排泄、掃除、洗濯など日常生活の介助 ・健康管理補助、病院受診時の付き添い ・レクリエーションの運営、入居者の記録業務 変更範囲：令和９年３月より勤務先法人変更。業務内容変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日勤務できる方、 ５時３０分から、または２０時まで勤務可能な方 歓迎 ＊週２～日から勤務可能（応相談） ＊勤務時間に関しても相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 スケジュールによるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容下記業務をおこなっていただきます。 ・調理室における調理補助業務 ・食材の洗浄、下処理、配膳、下膳 ・食器の洗浄等 ・厨房の清掃 ・調理器具の片づけ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お仕事内容は、介護施設における介護業務全般です。 主内容は、身体介助（入浴・排泄・食事等）及び生活援助（室内清 掃・リネン交換等や、レクレーションの企画立案実行です。未経験 からも安心して働ける仕組みもあります。 施設情報 定員１００名 夜勤体制は、介護３名・看護１名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入所者の看護業務 （入所者定員１００名の施設になります） ・入所者の健康管理、処置、薬の管理、経管栄養の管理等 ・記録は紙カルテです ・夜勤業務があります※日勤のみ相談可 ・残業はほとんどありません ・夜勤は看護師（准看護師）２名体制です 積極的にリハビリを実施して、１日も早くご家庭に復帰していただ けるよう支援しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での総務・経理事務 ・職員入職および退職時の手続き、資料作成 ・給与計算資料の作成 ・物品の仕入れ、払い出し ・仕入請求書チェックおよび支払事務 ・介護保険法の書類作成補助 ・送迎、搬送業務（キャラバン） 病院へ利用者を乗せての緊急搬送 デイケア利用者の送迎など ・施設維持管理、委託管理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜7時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４）１３時～１６時 就業時間５）１６時～１９時 ※週２０時間未満の業務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（勤務表上にて決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護職員の補助的業務として、 下記の仕事を行なって頂きます ＊食事の配膳 ＊シーツの交換 ＊利用者の洗濯物の仕分け等 ※直接利用者の、介護を行う事は有りません 変更範囲：変更なし

仕事内容〇総事業所にて相談員業務をお任せいたします。 （ケアマネ・相談員は２名体制で業務を行っております） ・相談員業務全般（通所） ・入所判定会議の資料作り ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・外出業務あり ・ご家族様との面会の調整・相談票の作成 （紙カルテを専用のエクセルシートに入力） ・各関係機関との連絡調整等 ・介護業務全般 ※介護業務を行いながら、相談員業務をお任せします。 ＊ブランクのある方、経験が浅い方でも、安心の教育体制あり！ 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・入居者様の健康管理 バイタルチェック、薬の管理、褥瘡ケア、医師との連絡等 ・その他関連する業務 ＊月収例（夜勤手当含む、４回程度） ２８４，０００円～３６４，０００円 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時50分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護職員のサポート業務が主な仕事 ・食事の配膳やベットメイキング ・掃除や片付け等 ・備品の準備・整理等 ・利用者様の見守り・お話し相手等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設 大宮フロイデハイムにて下記業務を行って頂 きます。 ・施設入退所手続き ・利用者様・ご家族様との生活相談 ・居宅事業所・医療機関・行政機関等との連絡調整 ＊業務内で社用車（ＡＴ車）の運転があります。 ※変更範囲：なし

仕事内容・労務関係・介護保険関係手続き ・職員健康管理（職員健診・ストレスチェック実施）／研修案内・ 申込／採用面接設定 ・利用者様健診／予防接種関係 ・薬品・物品購入／補充／管理 ・運営指導時の書類作成 ・電話応対・来客対応業務 他、必要に応じて社用車にて外出対応お願いする時もあります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務