作業療法士 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容■入院・入所リハビリテーション業務 ・医療保険（療養病棟）および介護保険（介護医療院）の患者様・利用者様に対する作業療法の実施。 ・日常生活動作（ADL）訓練：食事、更衣、排泄、入浴等の動作維持・向上および自立支援。 ・身体機能の維持・向上：関節可動域訓練、手指の巧緻性訓練、廃用症候群の予防。 ・高次脳機能障害（注意、記憶、遂行機能等）への評価および認知機能へのアプローチ。 ・精神機能の維持：活動やレクリエーションを通じた意欲向上、および心理的サポート。 ■通所リハビリテーション（デイケア）業務 ・在宅生活を継続されている利用者様への、個別リハビリテーションの実施。 ・家事動作、趣味活動、社

勤務時間9時00分～18時00分 ＊勤務時間応相談 ＊残業ほぼなし

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ・訪問エリア：見沼区を中心に近隣区 ・1日の訪問件数は常勤職員で4～6件 ＜おすすめポイント＞ 【土日祝休み＆残業ほぼなし！訪問リハビリのパートOT募集】 ・経験不問で訪問リハビリ未経験者も安心の充実研修制度が整い、着実にスキルアップが目指せます！ ・時給1,6001,800円で通勤手当も支給。週1日勤務OK、Wワークも可能で働きやすさ抜群ですよ！ ・訪問エリアは見沼区中心でマイカー通勤もOK。社会保険完備で安定した環境の訪問リハビリです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 再雇用制度：有 制服貸与：有 マイカー通

仕事内容《年間休日112日♪》経験者歓迎◎マイカー通勤OK◎研修制度充実◎利用者様への優しさ・思いやりを持ち、丁寧なケアを提供できる方歓迎★ ●年間休日112日なので、プライベートにしっかりゆとりを持って働けます！ ●これまで培ってきた経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもオススメです♪ ●マイカー通勤が可能ですので、多方面からのご応募お待ちしております☆ アドバイザーより 『介護老人保健施設 あすか』にて、常勤の作業療法士さんを募集しています◎短期入所・長期入所・通所リハビリ・訪問リハビリと幅広いサービスを提供されています！施設内は明るくとても綺麗です☆スタッフさんも優し

勤務時間8時30分〜17時30分

仕事内容作業療法士/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。 【店舗名】デイサービスセンターりはせんそよ風/34308 【給与】医療・福祉系：時給1,800円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 【交通】七里駅、大和田(埼玉)駅、大宮駅 【勤務地・面接地】 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1500-1 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,800円 ■ 企業PR 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修

勤務時間9:00～18:00内で調整 ※休憩1時間 ※勤務時間応相談 ※パート職の勤務曜日、時間に関しては契約内容に準じます ※残業ほぼ無し

仕事内容訪問ステーションの作業療法士業務全般 ・リハビリを通じて、ご利用者さまのQOL向上、機能訓練等 ・生活環境改善や日常生活のアドバイス ※訪問用の社用車あり ※入社日のタイミングによって4/1か10/1付のどちらかで更新 ※雇い止めあり 一律70歳 ■追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリの作業療法士募集！充実の福利厚生と土日祝休み！時給1700円〜2000円、経験3年以上の方！さいたま市勤務！】 ・スキルアップを実現できる研修制度あり！スペシャリストとして活躍するチャンスがあります！ ・安定した収入と働きやすさ！時給1,700〜2,000

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラ

仕事内容【年間休日124日★】日勤のみ！◆WEB面接OK◆面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！機能訓練指導員を募集中！＜さいたま市見沼区大谷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームで機能訓練指導員の募集！ 【主な仕事内容】 個別機能訓練計画の作成 機能訓練（基本動作・日常動作） レクリエーションの実施・介護業務 【応募要件】 理学療法士 作業療法士 ※上記いずれか

仕事内容ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ＜おすすめポイント＞ 【福利厚生充実で安心！さいたま市の訪問リハビリ作業療法士募集】 ・正社員で月給29.1万円～、賞与年2回あり！安定した給与と待遇が魅力です。 ・訪問リハビリを通じて利用者様のご自宅で生活支援、医師・看護師と連携するやりがいある診療科目です！ ・週休2日制でプライベート充実、マイカー通勤OKだから通勤ストレスもなく、ワークライフバランス重視の方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆

仕事内容老健、デイケアでのリハビリ業務 ※送迎業務なし ＜おすすめポイント＞ 【自然豊かな環境でスキルアップできる介護老人保健施設あすか】 ・常勤の正社員作業療法士として、老健・デイケアでのリハビリ業務にじっくり取り組めます！ ・月給26.7万～33.3万円で年俸制・月給制から選択可能、社会保険完備で安心の待遇です！ ・週休2日制＆日曜固定休み、残業月約10時間とプライベートも大切にできる職場環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給

勤務時間8：30～17：30 ※送迎に出る場合は7：50出勤 ※シフト相談可 時間外労働：ほぼなし

仕事内容◆さいたま市見沼区東大宮◆【昇給・賞与あり】【土日休み＆残業ほぼなし】経験豊富なスタッフがサポートするので未経験でも安心です！子育て中の方や40代～50代の方も活躍中◎ 機能訓練業務をお願いします。 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：デイサービス 施設名：個リハplus 給与： 時給：1,300円～ ※給与は経験・能力などにより優遇します ※通勤手当：実費（上限あり） 求人の特徴 １．東大宮駅より徒歩5分 ２．車・バイク・自転車通勤OK ３．年末年始休暇あり◎ #未経験可 #ブランク可 #学歴不問 #年齢不問 #賞与あり #研修制度あり #社

仕事内容理学療法士／サンFCさいたま見沼 サッカ 療育 の放課後等デイサ ビス 理学療法士 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心

勤務時間8:30～17:30 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【さいたま市見沼区蓮沼】～資格を活かして働けます！作業療法士・パート募集中～ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: お客様の身体機能訓練指導を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・関節可動域訓練、基本動作訓練、日常生活動作訓練 ・玩具や物品を利用した身体の動きや認知機能の促進 ・利用者の心身機能評価 ・レクリエーションの実施 ・機能訓練計画書の作成（運動プログラムや訓練内容） ・介護スタッフへの自立支援に基づいた介助指導 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

仕事内容特別養護老人ホームの入居者に対するリハビリ業務。 ・生活習慣病の予防 ・機能の回復・維持・開発 ・口腔機能の向上 等の計画、実施、記録 ＜おすすめポイント＞ 【安定法人運営で働きやすい特別養護老人ホーム島町花の郷】 ・正社員の作業療法士として、月給21万6千円～23万円＋住宅・扶養手当と賞与年2回4.0ヶ月の高待遇で安心して長く働けます！ ・診療科目はリハビリ中心で介護業務なし。機能訓練指導員に集中でき、未経験でも柔道整復師資格者がしっかりサポート！ ・月9日休みのシフト制で年間休日109日、有給・誕生日休暇もありワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 昇

仕事内容【仕事内容】 外来・入院患者さまの作業療法 【給与】 月給234,400円 月給234,400円～346,400円 基本給187,000円～250,000円 特別手当35,000円～80,000円 住宅手当8,000円～12,000円 食事手当4,400円～4,400円 通勤手当上限全額支給円/月 昇給年1回1,000円～1,000円/月 賞与年2回計3ヶ月分 試用期間あり（期間中条件変更なし）3ヵ月 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区片柳1 【応募資格】 未経験可 作業療法士 未経験可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社よ

仕事内容「利用者様の笑顔のために」訪問・入所・通所ご利用者様へのリハビリを提供する作業療法士募集中！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,400〜270,900円 ≪基本給≫ 193,400〜215,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 生活支援手当:18,000円 資格手当:12,000〜32,200円 ベースアップ手当:5,000円 扶養手当:配15,000円/月 子10,000円/人２人まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 0.6〜1.2％ （月あたり）

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 【リプラス訪問看護ステーション見沼】 新規開設の訪問リハビリ業務全般をお願いします。 ・訪問看護計画書の作成 ・リハビリの実施、評価 ・看護報告書作成 ・集客活動 ・地域への情報発信 等 【給与】 月給310,000円 月給310,000円～ 給与内訳 ・基本給 147,000円～ ・職種手当 93,000円～ ・資格手当 30,000円～ ・地域手当 20,000円～ ・固定残業代 20,000円※9時間分・超過分は法定通り支給 ●年収例● 常勤理学療法士/作業療法士 1年目／年収400万円～ 3年目／年収410万円～ 5年目／年収425万円～ 管

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラ

仕事内容理学療法士／さいたま市見沼区 訪問リハ・OT 年休120日 訪問未経験可 曜日固定休 賞与インセン おおみや ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。 利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。 医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※1日の訪問件数：5～6件程度（1件60分） ※医療保険：介護保険＝4：6 ※訪問手段：社用車（軽） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ◤働きやすい環境が魅力◢ ・年間休日約120日（カレンダー通りの土日祝日分の休日数） ・担当者手当やインセンティブ手当あり ・ICT導入あ

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ オープン3年以内 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において

仕事内容【仕事内容】 回復期リハ病棟を中心に医療療養病棟・特殊疾患病棟・介護医療院でのリハビリテーションを実施しています。 対象は入院・外来(当院退院者のフォローが中心)・訪問リハの他、地域リハへも取り組み、介護予防分野において認知症やADL関連の講義を中心に講師派遣等も積極的に行っており、入職時から将来に向けて地域リハの見学をすることが出来ます。 新人指導体制は個別に教育担当者がつき、安心した環境で業務に取り組むことが出来ます。 またリハ科共通での新人研修として実技も含めての介助方法や認知症の人の対応方法、嚥下等をテーマにした講義も実施しており臨床力を高めることが出来ます。 勉強会については症例検討