ハローワーク 入浴介助 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記以外の時間帯や短時間での勤務も対応可能 （１）～（３）休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「絵と本と仕事があるグループホーム」 今までにないグループホームを一緒に築いていきませんか。 ＊グループホームにおける介護業務全般 認知症の方が対象の介護サービスです。（生活リハビリ、 食事介助、入浴介助、レクリエーション、委員会活動など） 自立支援に繋がるケアを担います。 ※賃金については資格・経験を考慮します。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：曜日、勤務日数の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日以外の日

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム「パセム西宮」で、入居者様への訪問介護 サービスを、ケアプランに沿って提供するお仕事です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＊「遊び」と「リハビリテーション」を組み合わせた 「遊びリテーション」を実施しています。 自発的なリハビリ効果を期する方法を取り入れて います。 変更範囲：法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮しま す）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～１０時００分 ※上記以外のシフトもあり※ 就業時間１：から４いずれか１つでも可 週１日からの勤務も歓迎します。 夜勤は休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 お休み週１～６回は選んでいただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容幅広い年代活躍中！経験が浅い方も歓迎します！ ２０２３年６月オープン！働きやすく綺麗な施設です◎ サービス付き高齢者住宅 サルーテポプラ香櫨園（８８戸） 施設内の住宅にお住まいの方が安心して笑顔で日常生活を送って いただくためのサポート（介護業務全般） ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（更衣、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・お部屋の清掃、シーツ交換 ・就寝介助、服薬管理 ・コール対応など、毎日きちんと勤務の時間割があります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日、勤務日数の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日以外の日

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム「パセム西宮」で、入居者様への訪問介護 サービスを、ケアプランに沿って提供するお仕事です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＊「遊び」と「リハビリテーション」を組み合わせた 「遊びリテーション」を実施しています。 自発的なリハビリ効果を期する方法を取り入れて います。 変更範囲：法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮しま す）

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容マンション内でケアプランに沿って以下のお仕事を主にお願いしま す。居室内の設備は共通のため操作方法（風呂等）も同じです。 ■主なお仕事 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物等） ・身体介護（着替え、入浴、排泄、食事介助等） ＊高齢者向けマンション内への訪問介護なので、車や自転車で移動 することがありません。事務所や待機スペースも同じマンション 内に完備しております。 ＊未経験やお仕事にブランクがある方でも、研修がありますので ご安心ください！ 【変更範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：登録ヘルパーでサービス時間３０分より勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務日数相談可）

仕事内容訪問での介護業務をしていただきます。 ≪生活援助≫＊料理・洗濯・掃除・買い物の代行 ≪身体援助≫＊おむつ交換・入浴介助・移動援助 等 ※未経験の方には、研修等で丁寧に指導いたします。 ※６０歳以上の方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン夙川は６２室（定員６２名） の介護付有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（ＰＣ／ｉＰａｄ使用）など ＊無資格・未経験 ：歓迎 ＊資格取得支援制度：あり 【変更範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１８０分 時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容＊利用者定員１８名のグループホームと利用者６名のデイサービス を運営しています。 （１）入浴、排せつ、食事、着替え等の介助 （２）日常生活上の世話 （３）日常生活の中での機能訓練 （４）相談援助 （５）送迎業務（使用車：軽自動車 片道８ｋｍ以内） ※勤務日数・時間は応相談 ※６０歳以上の方応募歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（休憩時間は時間数により法定通り） １日辺り５時間以上勤務出来る方で、８：００～業務に入れる方 （９：００～でも問題ありません） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日はご相談可）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・未経験・ブランクＯＫ 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか （３）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始

仕事内容＊デイサービス内での介護業務のお仕事です。 ・食事介助、入浴介助、身体介助、機能訓練 レクレーション など ＊小規模なので利用者さんとコミュニケーションが とりやすいです。 ＊未経験の方は、丁寧にお教えしますので、 安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週４０時間以内で調整 ※勤務日数・時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容利用者さまの迎え入れの準備や送迎、入浴・トイレの介助 集団体操指導・物理療法やマシントレーニングのサポートを 行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで 賑わいのある環境作りの一端を担います。 「あなたに会うとなぜか元気になる」――そんな存在を目指し ながら利用者さまの暮らしを支えます。 ＊当社はトレーナーの育成に力を入れています。 変更範囲：変更なし

仕事内容※特別養護老人ホームでの ＊食事介助、 ＊入浴介助、 ＊排泄介助、 ＊機能訓練、 ＊レクリェーション等の入所者支援業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★９：００～１８：００（休憩１時間） ★７：００～２０：００のうち４時間以上（週２回以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分３～６程 度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助・健康管理、バイタルチェック ・お話し相手・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他正職員のフォロー業務 ＊普段の家事の延長のような業務です。 ＊無資格・未経験者の方もご活躍いただけます。ＷワークＯＫ！ ★９：００～１８：００（休憩１時間） ★７：００～２０：００のうち４時間以上の時短勤務も可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム 「パセム西宮」で、入居者様への訪問介護サービスを、 ケアプランに沿って提供するお仕事です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＊「遊び」と「リハビリテーション」を組み合わせた 「遊びリテーション」を実施しています。 自発的なリハビリ効果を期する方法を取り入れて います。 変更範囲：法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮しま す）

仕事内容・入院患者の世話 ・看護の助手 ・入浴、食事介助 ・シーツ、おむつ交換 等業務他 【 変更の範囲：法人の定める業務 】 ※看護師を目指している方への奨学金制度があります。 《《中高年層（ミドルシニア）歓迎求人》》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日出勤の扱い Ｗワーク不可となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様への夜間帯の介護業務 ～あなたのステキな笑顔は、就寝・起床の合図です～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行います。身体介助（就寝介助、起床介助、 夕食・朝食に関わる介助、入浴・排泄の介助）、 生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間帯は、 フロアの見回りや訪室をお願いします。 ■慣れていただくため、数日間、日勤帯に入っていただく事が ございます。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容「絵と本と仕事があるグループホーム」 今までにないグループホームを一緒に築いていきませんか ＊グループホームにおける介護業務全般 認知症の方が対象の介護サービスです。（生活リハビリ、 食事介助、入浴介助、レクリエーション、委員会活動など） 自立支援に繋がるケアを担います。 ＊夜勤手当１回８，０００円 ※賃金については資格・経験を考慮します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、曜日、時間、休日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容★★★令和８年４月 藤原台にサテライトオープン予定★★★ ・身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助 ・生活介助：掃除、調理、洗濯など （仕事内容については相談可能です） ＊主な訪問範囲：西宮市内・西宮北部（藤原台周辺） ＊勤務日数、曜日、時間、休日はご相談に応じます。 ＊入社３ヶ月後、本人の希望により正社員登用あり。 ※６０歳以上の方も活躍中。 ＊ハローワークで必ず紹介状を発行してもらって下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊利用者定員１８名のグループホームです。 （１）入浴、排せつ、食事、着替え等の介助 （２）日常生活上の世話 （３）日常生活の中での機能訓練 （４）相談援助 ※シフト制の勤務で１ヶ月に４～５回の夜勤があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊特養入所者の介護全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着脱介助 ・行事の企画、実施 ・レクリエーション実施 ＊各種在宅サービスも併設している総合福祉施設です。 ＩＣＴ化や介護ロボット導入も進んでおり、 ・インカム ・眠りスキャン（全ベッド導入） ・床走行型リフト ・タブレット ・顔認証システム（徘徊防止） ・ピュアット（ウルトラファインバブル発生装置） 等を導入して安心して看護・介護に専念出来る環境です。 〔変更範囲：法人の定める業務〕