アテンダント - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間7時45分～22時（内4～5時間) 〈シフト制〉 例：7:45～12：45、14:00～20:00、17：15～22：00 ※土日祝は月半分以上働ける方。 （勤務時間応相談） ※週3日～OK ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与

仕事内容食品レジスタッフ 未経験歓迎の食品レジスタッフ 今回募集するのは、食品レジの新規スタッフさん イオンのレジは通常の有人レジの他、お客様自身で行うセルフレジやキャッシュレスレジ、 専用アプリを使用してお会計までお客様自身で行うレジゴー導入なので初めての方でも 安心してスタート出来ます。 ・売場に出るのは、事前研修でレジに慣れてから ・売場に出てからも、近くにはベテランスタッフがいるので、 わからないことがあったらすぐに頼ってくださいね ・お預かりした現金を入れると自動でお釣りが出てくるので、 お預かり金額の見間違いや、お釣りの渡し間違いの心配は一切なし ・タッチパネル式の最新型で

勤務時間シフト制（実働8時間） ■契約社員 7時45分～22時の間で実働8h ■アルバイト・パート 7時45分～22時の間で1日4h～（週38h未満） ▼シフト例 7時45分～16時45分／13時～18時／17時～22時等 ⇒詳細は面接でお伝えします。 ◎残業は月5h以下 ◎「扶養内・固定曜日で働きたい」等、ご相談下さい

仕事内容マンションの居住者の皆様が何気ない日常を「快適」に過ごせるよう、フロントスタッフとして多彩なサービスを提供します。研修が充実しているため、ハイレベルなおもてなしをイチから学ぶことができます。 物件によって、業務内容が異なります 【主な業務内容】 ＜コンシェルジュ＞ ■近隣情報のご案内 ■管理業務のサポート ■共有施設のご案内・ご予約受付・管理 ■クリーニングの取次 など ＜ベル・ポーター＞ ・来訪者対応 ・車寄せでの居住者、来訪者の誘導案内 ・駐車場入場車路における車の誘導 ・周辺施設や館内についてのインフォメーション など ＜ホームアテンダント＞ ・照明の取り付けや電球交換 ・荷物の運

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30の内15時間（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】グッドタイム リビング 流山弐番舘－おおたかの森－での介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 介護福祉士：約28,782円/回 ■夜勤 初任者研修・実務者研修：約27,702円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員等処遇改善加算（「新加算」）:120円（時給に含む） ※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年6月 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘル

勤務時間16:30〜09:30 【勤務回数は応相談】 就業時間:16:30~翌9:30(実働15時間、休憩2時間) ※月6回から応相談。最多で月10回程度までと予定してます。

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤帯の介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・夜間の見守りなど ＜夜勤体制＞ 1夜勤5人体制です。 休憩は2時間となります。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク( ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30の内15時間（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】介護のお仕事を始めるなら、グッドタイム リビング 千葉みなと／海岸通で！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員等処遇改善加算（「新加算」）:120円（時給に含む） ※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年6月 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護の実務経験が1年以上 介護付有料老人

勤務時間18:00〜21:00

仕事内容＜(例)18時～21時の具体的な働き方＞ 18:00～19:00 入浴介助 19:00～21:00 食事介助・就寝介助 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク( ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも

勤務時間17:00〜20:00 【時間】 17時～20時(実働3時間) ※夕方の時間帯いずれかのみ、上記以外の時間は別途ご相談ください。

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・日中の体調状況の確認など ・チームメンバーと協力して、 ゲスト（入居者）1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成 など 私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、 お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、 身体を支える“最良のケア”を提供しています。 ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（ス

勤務時間16:30〜09:30 【勤務回数は応相談】 就業時間:16:30~翌9:30(実働15時間、休憩2時間) ※月6回から応相談。

仕事内容夜間帯の介護業務全般をお任せします。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア"を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門

勤務時間07:00〜16:00 11:00〜20:00 10:30〜19:30 【時間は応相談】 早出/7:00~夕方~20:00 実働4時間以上から応相談 ※7:00~9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当(500円/回)付与。 ※その他の時間帯についてはご相談ください。

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど ・チームメンバーと協力して、 ゲスト（入居者）1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成 など ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力

勤務時間16:30〜09:30 ・実働15時間、休憩2時間 曜日相談可能 月6~10回程度の勤務を予定しています!

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤帯の介護業務 ・夜間の見守り・巡回 ・排泄介助・体位交換 ・必要に応じた移動・移乗介助 ・起床・就寝時のサポート ・記録業務（夜勤帯の出来事の記録） など ◆夜勤体制 ロング2名体制 フロアごとに対応（休憩中以外は基本フロアーごとの対応） ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活

勤務時間16:30〜09:30 22:00〜07:00 ・実働15時間、休憩2時間 曜日相談可能 月6~10回程度の勤務を予定しています!

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤帯の介護業務 ・夜間の見守り・巡回 ・排泄介助・体位交換 ・必要に応じた移動・移乗介助 ・起床・就寝時のサポート ・記録業務（夜勤帯の出来事の記録） など ◆夜勤体制 ◆夜勤体制 2.5人体制(ショート1名・ロング2名) フロアごとに対応（2～5階を2.5人体制のため、純粋なフロアー制ではありません） ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からな