外回り - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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保険のカウンターセールス/未経験からお金のプロに

株式会社ETERNAL

  • 埼玉県 所沢市 東住吉

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験からお金のプロに!◆保険のカウンターセールス◆月残業10時間以内/20代活躍中☆ \未経験からお金のエキスパートに!/ ☆ 未経験OK!6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度も高い! ☆ 来店型で探客なし!「お客様のため」が叶う <仕事内容> ご来店されたお客様一人ひとりに、30社以上の多彩な保険商品から最適なプランをご提案。お客様のライフイベントに寄り添い、未来設計を共にサポートします。提案後の成約率は60%以上を誇り、「ありがとう」の言葉がやりがいです。 *6か月かけ丁寧に育てます* 未経験でも安心。6か月にわたる研修で、金融に関する全般的

埼玉/所沢/モータースポーツ部品の営業担当/未経験歓迎転勤なしホンダと取引年休120日

株式会社ジィーエーティー

  • 埼玉県 所沢市

  • 年収315万円〜420万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社ジィーエーティー 【埼玉/所沢】モータースポーツ部品の営業担当※未経験歓迎◆転勤なし◆ホンダと取引◆年休120日 【仕事内容】 【埼玉/所沢】モータースポーツ部品の営業担当※未経験歓迎◆転勤なし◆ホンダと取引◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【営業未経験者活躍中/フレックス制度あり/自分が携わった部品がレースに使われる!/マイカー通勤可/平均残業時間20時間程度】 ~上場を目指した体制強化による増員となります~ ■業務概要: レース用自動車・オートバイのための電装部品や医療機器用操作ユニット・パネル等の開発・製造・販売を行っている当社にて、レース車用の電装部品(ワイヤーハ

登録エントリー

社内応援型エリアケアマネージャー/正社員/埼玉県所沢市

HITOWAケアサービス株式会社

  • 埼玉県 所沢市 大字下富 / 新所沢駅 バス約8分

  • 月給32万円〜38万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり/人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです! 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる!長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

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