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勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 10:00～24:00 上記の間で1日4時間～、 週3日～ご相談OK 例 (1)10:00～14:00 ・Wワークで働きたい ・夕飯の買い物や子供のお迎えに間に合わせたい！ (2)16:00～24:00 ・夜に働きたい方も歓迎！ (3)10:00～19:00 しっかりフルタイムで 働き方や働く理由は十人十色♪

仕事内容Youtubeでも人気のゲームセンター 「エブリデイ多摩ノ国店」の募集です。 アニメ、声優、アイドルにゲーム 熱狂的な『推し』に『沼』があるアナタ、 そのエネルギーを当社で生かしませんか？ 具体的な仕事内容は… ・接客業務 ・パートアルバイトの人材管理 ・クレーンゲームの商品管理 ・イベントの企画運営 ・ゲーム機の設定 など業務内容は多種多様！ 【こんな方は大歓迎】 ・笑顔で対応できる方！ ・いつもワクワクしていたい！ ・企画やイベント好き♪ ・楽しく仕事がしたい！ ≪テレビ取材などのマスコミ・世界に・宇宙にetcと活躍の幅は無限大!≫ 当社は、クレーンゲーム事業とリユース事業を2大

仕事内容【応募資格】 [必須] 船外機・マリン事業における開発、評価、品質業務の従事経験をお持ちの方 【職種名】 船外機・マリン製品の評価・品質保証（新機種領域）【浜松】◆成長分野で活躍／Hondaの安定基盤 【仕事内容】 船外機のみならず周辺機器含めた一艇分の品質熟成として、新機種における技術検証・図面検証・テスト等、品質保証と量産品質維持活動の企画、実行を行っていただきます。 ■業務内容 ・新機種の開発フェーズにおける品質熟成 - 技術・図面検証： 設計段階で図面をレビューし、過去の不具合知見に基づいた「壊れにくい・作りやすい」設計へのフィードバック - システム適合性テスト： 船外機と、リ

仕事内容【仕事内容】 ・業務内容 ・参入候補領域のISSUE設定・仮説構築・市場分析 ・法務・マーケ・プロダクト・公共政策など社内各部門と連携した施策の企画立案 ・ターゲット業界のキーマンへのアプローチ・商談推進・PoC条件の合意形成 ・営業・ファイナンス・オペレーションにまたがる複数メンバーの統率とプロジェクト推進 ・PoCの実績をもとにした再現可能なオペレーション設計・営業資料整備・事業部への移管準備 【募集背景】 今、単なるスキマバイトのマッチングプラットフォームから、日本の「はたらく」インフラを再定義するパートナーへと進化を遂げようとしています。FY30に向けてCAGR 20%の売上高成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件における電気・衛生・空調設備などの施工管理業務、もしくはその受注支援業務のご経験が10年以上～20年程度ある方。 ■資格（※いずれか必須） ◇１級電気工事施工管理技士 ◇1級管工事管理技士 ◇建築設備士 ◇建築コスト管理士 ◇建築積算士 ◇電気主任技術者（1・2・3種） 【職種名】 【工事受注支援/内勤メイン】新領域の非住宅案件。マンション建設の大手（東証プライム上場） 【仕事内容】 ・創業以来、マンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンション等へも事業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 半導体需要の拡大、生産能力増強に伴い、新棟立上げ・既存Fab改修対応が増加、ファシリティ領域の重要性がこれまで以上に高まっています。 当社のファシリティ技術部では、ユーティリティ設備の安定供給、建設・改修工事の推進、社内外関係者との仕様調整、設備リスク低減、省エネ・環境価値向上、BCP・安全対策など、半導体生産を支える幅広いテーマに取り組んでいます。 そのため、現場設備を理解しながら、プロジェクト推進・関係者調整・技術検討・経営提案まで主体的に担えるファシリティエンジニアを募集します。 【職務内容】 半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関

仕事内容[仕事内容] ＼この求人のメリット／ ・年間休日185日！1年の半分がお休み◎ ・初期費用『０円』の家電付き寮完備！ ・賞与年2回 ・未経験でも始められる研修充実 ・きれい！きつくない！危険がない！製造業 ・交通費支給（上限2万円まで） クリーンルーム内で 半導体製造装置の保守・保全業務を行って頂きます。 【クリーンルームとは・・】 空気中のごみ・細菌を発生させないよう温度・ 湿度・室圧が快適な状態に管理された部屋の ことです。 ほこりを出さないようにクリーンスーツと 呼ばれる防護服を着てお仕事をします。 入社間もないとあるスタッフの1日の流れ 7：30 着換えて作業開始 9：00 稼

仕事内容【仕事内容】 東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを誇る独立系Tier1メーカーとして培った「モーター・制御技術」のロジックを、自動車以外の新領域へ転用・昇華させる開発プロジェクトに参画いただきます。現在、新規ビジネス室では既存の自動車枠を超えた複数の開発テーマが具体化しており、技術の「0→1」および「1→10」を牽引するエンジニアを急募しています。 【具体的には】 同社のコア技術（モーター・制御・機構）を応用した新商品・サービス、近隣大学・研究機関と連携した新技術獲得とその適応商品・サービスの企画から、ニーズ探索及び実証実験を行いながらの構想設計まで、一連の開発プロセスの中で経験やス

仕事内容【経理/コーポレート】「祝祭で世界を動かす。」ブライダルAI SaaS「Oiwaii」 株式会社TAIAN - シリーズA資金調達6億円｜「祝祭」×「テクノロジー」で世界を動かす。新領域SaaSスタートアップ 仕事内容 ・主な業務内容 - 請求書処理 - 支払処理 - 月次集計 - 給与処理 など、 上場準備を見据えて、経理のみ、もしくはコーポレート業務全般まで ※コーポレートは現在2名で、3人目の募集となります。 概要 TAIANについて TAIANは「祝祭で世界を動かす。」をビジョンに、人びとのポジティブな感情の連鎖を生み出すスタートアップです。ブライダル、イベント、ホテル、レストラ

仕事内容【仕事内容】 ＜募集の背景＞ 当社が注力している不織布事業において、さらなる増産と品質向上のための体制強化募集です。これまでは少数精鋭で立ち上げを行ってきましたが、事業の拡大に伴い、現場の技術課題を一つひとつ紐解き、最適な生産条件を構築していただける方を求めています。 ＜仕事内容＞ ・不織布の製造工程における生産条件の最適化および、設備の保守・改善業務をお任せします。 ・生産条件の構築： 各種用途、各種製品ごとの最適な生産パラメーターの設定。 ・歩留まり改善・品質管理： 現場のデータや製品の状態を見ながら、ロスを減らすための改善策の立案と実施。 ・設備・システムの運用管理： 製造ラ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 第二創業期を迎えた同社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。 【下記の業務をお任せ致します】 ・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握 ・関連会社のP/L、B/Sをもとに現状分析と改善提案 ・住宅作り全体のコスト構造理解 【今後のキャリア】 ・中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな経営企画室の立ち上げ 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平

仕事内容【アピールポイント】 【様々なプロジェクトに携わりたい！】 【得意分野や新領域に挑戦したい】 【各分野のエキスパートの元で技術を学べる】 このような環境で成長したい方、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【C言語にて開発経験者、必見】 やる気のある、初級プログラマーの方も優遇いたします！ 専門知識を持つエキスパートがサポート 現場での仕事は色々な分野のエキスパートの方々と一緒に仕事ができ、技術の最前線で学ぶことができるチャンスです！ お仕事内容 自動車のソフトウエア開発支援業務をお願いいたします！ ※車載開発経験や、AUTOSAR開発経験がある方、お待ちしております。 具

仕事内容[仕事内容] ＼この求人のメリット／ ・年間休日185日！1年の半分がお休み◎ ・初期費用『０円』の家電付き寮完備！ ・賞与年2回 ・未経験でも始められる研修充実 ・きれい！きつくない！危険がない！製造業 ・交通費2万円支給！ ★具体的なお仕事内容★ クリーンルーム内でのメンテナンス作業 ・稼働データの入力、操作確認 ・目視点検の日常点検 ・メンテナンス前後の準備、片付け ・メンテナンススケジュールの確認 ・メンテナンス業務 誰がどんな業務ができるのかをシートで共有しているので いきなり難しいことをお願いされることはありません。安心してくださいね。 安全に、正確に、仕事を進められる

仕事内容【仕事内容】 ・私たちはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、 直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。 ・ゲーム事業 ゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式、一部開発をお任せいただく部分受託形式など、国内最大数の累計80本超のタイトルを様々な形式で運営/開発してきました。 ・新領域への事業拡大 ・プロリーグ公認の現実連動型ゲームの展開。 ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれる

仕事内容【アピールポイント】 経験や技術ももちろん大事 共に働く仲間、様々なプロジェクトに 誠実に向き合ってくださる方、 当社の理念やビジョンに共感していただける方を、 積極的に採用したいと思っています。 【様々なプロジェクトに携わりたい！】 【得意分野や新領域に挑戦したい】 【各分野のエキスパートの元で技術を学べる】 このような環境で成長したい方、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【業務拡大】新スタッフを募集 製造や物流系だけではなく自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う当社です。 思考をアイデアに変えて機械を動かす喜び 技術の進化は止まりません。あなたのプログ

仕事内容日揮ホールディングス株式会社 ＜横浜＞ 新事業開発担当マネージャー(IT領域)※国内No.1エンジニアリング会社／フレックス制 【仕事内容】 ＜横浜＞ 新事業開発担当マネージャー(IT領域)※国内No.1エンジニアリング会社／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～ ■業務内容： シェアドバリュー事業ユニットが管掌する新事業を自ら企画・立案し、社内外を巻き込んで、事業化するまでに必要とされる業務。 ■配属組織のミッション・役割 Creating Share

仕事内容【応募資格】 [必須] 特定の業界や領域に関する深い知見を持ち、求職者・企業の双方へ高い付加価値を提供してきた方を求めています。 【必須条件】 ・特定の業界における豊富な人材紹介（両面エージェント、RA、CAなど）の実務経験をお持ちの方 ・特定の業界／領域における豊富な顧客知識・インダストリー知識をお持ちの方 [歓迎] 新規の立ち上げに伴い、仕組み化や組織を率いた経験がある方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・人材紹介や事業開発における、業務プロセスの設計・構築経験 ・チームや組織におけるマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・正解がない中で突き進む楽しさと、周囲と協働するスタンスを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品、化粧品、医薬品いずれかの業界における製品開発の実務経験（3年以上） ・機能性表示食品や特保(特定保健用食品)の届出・申請実務経験 ・特許出願、特許調査(抵触調査)の経験 ・臨床試験のプロトコル設計、CROとの協業、SRの作成・評価経験 [歓迎] ・加工食品、健康食品、サプリメントの開発経験 ・化粧品、または食品原材料の開発経験 ・プロジェクトマネジメントスキル（開発スケジューリング、進捗管理） ・医学、薬学、栄養学に関する専門知見 ・食品表示法、食品衛生法、薬機法、景表法などに関する基礎知識 ・ISO、FSSC、GMPなどの品質マネジメントシステム(

仕事内容ゴーレムでのやりがいや魅力 ◆顧客群が大手企業であるため、経営層やキーパーソンとの深い関わりを持ちながら、複雑な意思決定プロセスに裁量を持って携わることができます！ ◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引し、自身の成長を実感できる環境！ ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！ ◆ハイブリッド勤務！ワークライフバランスを実現！場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！ 積算を中心とした、建設業における業務支援サービス責任者候補として、目標達成に向け、サービスの拡充や企画の実行をお任せいたします。 さらに、組織作りをリードし、チームの成

仕事内容【キャッシュリッチな環境で100事業創出】1社で多様な事業フェーズを経験できるチーフデザイナー_Copia 株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント - 生徒数約70,000人のお金の学校「GFS」や企業動画サービス運営会社／Copiaグループ 仕事内容 CTOや開発チームと密に連携し、複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観の策定、およびハンズオンでのUI/UXリードをお任せします。 ＜お任せしたい仕事内容＞ ・全社デザイン戦略の策定 事業戦略を深く理解し、デザインの力でどうビジネスに勝つかを定義・基本方針の策定 ・ハンズオンでのUI/UXリード 「GFS」や「シゴト

仕事内容【仕事内容】 パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの