長崎県佐世保市の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 佐世保の経済を支える「伴走者」として、経営支援やまちづくりをプロデュースします。 単なる事務職ではなく、経営者と同じ目線で地域の未来を考える「総合職」です。 1. 経営支援・伴走型サポート（業務部） ◆企業の夢をカタチにする： 創業支援、補助金申請のアドバイス、DX（デジタル化）導入支援、事業承継など、企業のステージに合わせた多角的なサポートを行います。 ◆経営者の最良のパートナー： 税務、労務、金融、人材育成など、企業の抱える課題に対し、専門家と連携しながら解決策を提案します。 2. 地域活性化・国際ビジネス支援（企画調整局） ◆佐世保の強みを活かす

仕事内容\ サウナ好き大募集♪ / \ 未経験の方大歓迎♪ / \ 釣りが好きさん大募集♪ / \ 海好きさん大募集♪ / 長崎県五島列島宇久島のサウナ施設！ 当社は大衆温浴施設では体験できない宇久島の大自然の中でサウナを堪能できる施設です。訪れるお客様へ “ 贅沢な時間で極上のととのい ” を提供いたします。 【業務内容】 ・受付、接客・案内 ・清掃やメンテナンス、 設備点検などを行い安全かつ快適な環境の整備 ・サウナストーブの管理、薪割り等 ・イベントの企画・運営 サウナイベントや特別企画の企画・運営に携わり、お客様に楽しい体験の提供など。 ・お客様からの問い合わせや要望に対し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務人事部門で、主に採用業務をお任せします 【具体的には】 ・新卒（大卒・高卒）、中途採用の企画 ・説明会や会社見学、インターンシップなど採用イベントの企画、運営 ・大学や高校の定期訪問 ・求職者との面接日調整や各種事務作業 ・入社手続き、入社後の研修企画や準備など 佐世保重工業の魅力を学生や求職者にアピールいただきます。 【アピールポイント】 ・経験不問！未経験の方にもしっかりサポートいたします。 ・完全週休二日制！年間休日120日～ 【求めている人材】 ・大卒以上 ・30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・入社時に必要なスキルや知識はありません

仕事内容＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客！ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです

仕事内容＊佐世保の経済を支える「伴走者」として、経営支援やまちづくり をプロデュースします。単なる事務職ではなく、経営者と同じ目 線で地域の未来を創るやりがいある仕事です。 ●経営者への伴走支援：創業支援や補助金申請、ＤＸ導入、事業承 継など、企業の夢を形にする仕事。 ●佐世保ならではの企画：自衛隊・米海軍基地と地元企業を繋ぐビ ジネスマッチングや、自衛隊グルメなどの企画運営。 ●組織運営：企業の福利厚生を支える共済の推進や会員サービスの 企画。 ＊経営者の最良の相談相手として、創立１００年の信頼を守りつつ ＳＮＳ発信やデジタル化など新しい商工会議所の姿を自ら提案・ 実行できる環境です。

仕事内容教室長は塾の運営全般を担当します。 塾内の業務はもちろん、集客のための広報のお仕事も含まれます。 教室長として時には保護者の方と面談も行いますが、教室長は子どもたちの勉強の進捗だけではなく、お子様のちょっとした変化や様子も日々観察してこまめに声かけをする事が必要です。保護者の方々から大切なお子様をお預かりしている立場という事を念頭に置いて、生徒さん、そしてその教室に所属する講師の成長のため、裏方として支える役割をお願いします。 教室長もまた、子どもたちにとっては「先生」となる立場なので、是非子どもたちに慕われる存在になっていただけたらと思います。 対話やコミュニケーション、子ども達一人ひとりの

仕事内容絶景リゾートホテルで企画・提案・運営まで。イベントのプロを目指せる仕事。成長できます。 企業の懇親会や周年行事、パーティー、各種イベントの企画・提案を担当します。 お客様との打ち合わせから会場レイアウト、 料理、演出の提案、当日の運営管理まで幅広く携わる宴会セールス職です。 ・宴会、パーティーの企画提案 ・企業や団体への営業活動 ・見積書や提案書の作成 ・各部署との調整業務 ・イベント当日の進行管理 お客様の想いを形にし、特別な時間を創り上げるやりがいのある仕事です。 九十九島の絶景を望むリゾートホテル 「HOTEL FLAGS佐世保九十九島」で、 お客様の特別な一日をプロデュー

仕事内容教室長は塾の運営全般を担当します。 塾内の業務はもちろん、集客のための広報のお仕事も含まれます。 教室長として時には保護者の方と面談も行いますが、教室長は子どもたちの勉強の進捗だけではなく、お子様のちょっとした変化や様子も日々観察してこまめに声かけをする事が必要です。保護者の方々から大切なお子様をお預かりしている立場という事を念頭に置いて、生徒さん、そしてその教室に所属する講師の成長のため、裏方として支える役割をお願いします。 教室長もまた、子どもたちにとっては「先生」となる立場なので、是非子どもたちに慕われる存在になっていただけたらと思います。 対話やコミュニケーション、子ども達一人ひとりの

勤務時間07:30〜22:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 7:30-22:30の内（週4-5日・4-5時間勤務） 18:00-22:30の内（週3-5日・4-4時間30分勤務） ◆勤務希望の曜日・勤務時間・勤務日数など店長にご相談ください 6時間以上勤務の方は30～60分休憩あり 駐車場はございませんので公共交通機関をご利用ください。

仕事内容TSUTAYAのレジスタッフ 未経験・バイトデビューもOK◎ネイル・髪色自由◎時間帯によって時給も加算されます／Wワークも可◎ ～お任せするお仕事も充実～ やりがいと、好きが仕事になる職場です。 是非一緒に本屋さんを盛り上げましょう 【スタッフインタビュー】 幼少期から本が好きで新店舗が出来ると知り、受けたのがきっかけでした。 本に囲まれて仕事ができるのはとても楽しいです。 お客様に興味を持っていただけるよう、並び方を考えたりしている時にやりがいを感じます。 本との出会いの場である書店でお客様に手に取って頂ける機会が増えたら嬉しいです。 【仕事内容】 店舗にて、本・文具・CD/DVD・

仕事内容総務課長を補佐し、以下の総務・人事業務を担当していただきます 。 将来は総務部門の中心としての活躍を期待しています。 ・社内システムの導入・社内ネットワークの管理 ・施設管理（環境整備・メンテナンスの手配など） ・社内外イベントの企画・運営 ・社内文書の作成・管理、ＩＳＯ９００１の運用に関わる業務 ・補助金・助成金の申請業務 ・採用・人事評価に関わる業務 ※労務管理・会計業務はありません。変更範囲：変更なし ※事業所情報からＰＲ動画をご覧いただけます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 心に寄り添う"お葬式をプロデュース ご来館されたお客様と、 またはご自宅をお伺いして お客様と故人様の人柄やご家族との思い出を お話することから始まります。 ▼打ち合わせ 故人様の人柄・思い出・ご意向などをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに オンリーワンの式を企画 ▼通夜/葬儀の運営 スムーズな進行ができるよう動きます ▼式後のフォロー ご自宅での祭壇の設置や法事のご案内など 式前～式後までご遺族様をサポートしていただきます。 【給与】 月給284000円～ ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給30万円〜 完全週休2日制で年間休日120日以上 専門外の相談も一人で抱えません `病院や施設からの転向も歓迎します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【お任せする仕事 — 介護予防ケアマネジメントの主担当（保健師に準ずる者）】 高齢者ご本人の困りごとは制度の枠では切り分けられません。 大野地域包括支援センターは保健師 社会福祉士 主任介護支援専門員の3職種がひとつのチームで 大野地域を担当エリアとして 高齢者の方の暮らしをまるごと受けとめる相談窓口です。 【具体的な業務内容】 勤務地 ：〒8

仕事内容地域の相談役として、暮らしを支える保健師へ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の健康と暮らしを支える保健師！相談対応から介護予防まで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの保健師として、高齢者やご家族が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、健康・介護・福祉に関する相談対応を行います。 ・利用者様やご家族からの健康、介護、福祉に関する相談対応 ・健康状態や生活状況の確認、必要な支援のご案内 ・介護予防に関する取り組みの企画・運営 ・体操教室や健康講座など、地域に向けた活動の実施 ・健康増進や介護予防を目的とした研修会、講演の実施 ・地域住民と連携した

仕事内容株式会社ＪＰＦ 総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎 【求人要約】 未経験歓迎◆番組制作や企画などイチからスキルを習得 やりがい◆スポーツイベントを通じて地域活性化に貢献 原則定時退社／転勤なし／引越補助／月9～10日休み 【仕事内容】 【スポーツと地域を盛り上げる】公営競技の番組制作や映像関連、運営、イベント企画、事務など 【具体的な仕事内容】 当社について 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、

仕事内容【担当業務】 福岡県内にauショップ8店舗、長崎県佐世保市に1店舗を展開している当社にて、au正規代理店の店舗スタッフとして携帯電話の販売、店舗運営、接客、イベント企画などをお任せします。 ご来店いただいたお客様のご要望やお困りごとをヒアリングし、最適な料金プランや携帯電話、各種サービスをご提案していただきます。また、店舗運営に関わる業務や販促イベントの企画・運営にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規契約 ・機種のご案内 ・プランの見直し提案 ・新商品やキャンペーンのご案内 ・販売促進の企画、運営 【取扱い商材】 ・携帯端末（スマートフォン／フィーチャーフォン） ・タブレット

仕事内容福神トータルアミューズメント株式会社 パチンコ店【店舗運営スタッフ】未経験歓迎／実働7h／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 パチンコ店での接客・ホール業務を中心に、景品管理や店内装飾、イベント企画など店舗運営全般をお任せします。未経験から安心して始められます。【まずは基本業務から】 ホールでのお客様対応や店内のご案内 清掃など基本業務からスタート。 【慣れたら企画にも挑戦】 景品のラインナップ企画や店内POP イベント企画、店内装飾などにも携われます。 【未経験でも安心】 先輩ス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務課長を補佐し、総務・人事業務を担当していただきます。 将来は総務部門の中心としての活躍を期待しています。 【主な仕事内容】 ・社内システムの導入、社内ネットワークの管理 ・施設管理（社内施設の環境整備・メンテナンスの手配など） ・社内外イベントの企画・運営 ・社内文書の作成・管理 ・ISO9001の運用に関わる業務 ・補助金・助成金の申請業務 ・採用活動・人事評価に関わる業務 入社後は総務課長のもとで、順次業務を覚えていただきます。 これまでの経験を生かし、業務改善や新しい取り組みに一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。 ※労務管理・会計業務

仕事内容株式会社パンクチュアル 【佐世保／地域社員】特産品の企画・プロデュース※未経験歓迎／年休121日／土日休み・正社員 【仕事内容】 【佐世保／地域社員】特産品の企画・プロデュース※未経験歓迎／年休121日／土日休み・正社員 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 佐世保市の特産品振興をミッションに、物産展の企画・運営や販路開拓、SNSを活用したブランディング等をお任せします。 行政では手が届かない民間のスピード感とアイデアで、地域の活性化に直接貢献できます。 ■業務詳細： メインミッションは物産展の企画・運営です。百貨店や商業施設でのイベントを成功に導き、佐世保ブランドを浸透させてください。

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働