施設 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社エスアイテック 【大宮】芝浦工業大学の施設管理◆夜勤なし／７時間勤務／残業10～20ｈ程度／年休127日（土日祝） 【仕事内容】 【大宮】芝浦工業大学の施設管理◆夜勤なし／７時間勤務／残業10～20ｈ程度／年休127日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 芝浦工業大学キャンパス常駐の施設管理／基本休日・緊急出勤無／施工管理経験が活かせる／内勤メイン／再雇用制度ありで長く働ける環境 ＼ポジションの魅力／ 修繕工事の見積対応や施設管理経験を活かしつつ、働き方を改善したい方に最適な環境です。 計画的な修繕・更新業務が中心のため、これまでの経験を活かしながら無理なくスキルを伸ばせる職場です

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の施設管理 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフさいたま桜 ▼仕事内容 ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２６年２月１日現在）の信頼と実績。 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備※社有車（ノア、タント）「変更範囲：変更なし」 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 施設管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)197000〜200000円 (昇給)あ

仕事内容当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお 仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信 頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社 会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向 けサポート支援をお願いします♪ ※変更範囲：変更なし

仕事内容病院施設設備管理全般 （電気・ガス・水道・空調・消防点検、廃棄物処理 等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容市内事業所の経営支援に関連する様々な業務を 行って頂きます。 各種制度等に基づく書類・文書作成から 会議の運営、事業所の経営相談・各種団体事務関係機関との 折衝などとなります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※就業先は、総務本部（浦和支所）の他業務本部（大宮支所）・岩 槻支所・与野支所 のいずれかになります。 【変更の範囲】 会社の定める事業所

仕事内容病院内洗濯場において、洗濯業務を主に担当していただきます。 ・寝具類（シーツ等）及び患者様衣類の洗濯 誰にでもできる簡単なお仕事です。 変更範囲：従事すべき業務の範囲に変更はありません

仕事内容社会保険関係の事務処理を担当していただきます。 （主な担当事務） ・健康保険資格取得、喪失に係る事務 ・保険給付に係る事務 ・健康増進事業に係る事務 ・保険料算定に係る事務 ・収入、支出に係る事務 ・庶務全般 【業務の変更変更】規程に定める全ての業務へ配置転換の可能性あ り

仕事内容施設にて、厨房業務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 〇調理 〇盛り付け 〇配膳、片付け 半年厨房経験後、マネージャーとして勤務してもらいます。 【仕事内容】 〇シフト作成 〇現場管理

仕事内容２歳児までの子育て親子の交流の場のお仕事です。 ・環境整備（場の設置、清掃、消毒、壁面制作など） ・絵本の読み聞かせと手遊び ・保護者様の子育て中の悩みを聞いて寄り添う ・子育て親子のイベントの開催 ・地域子育て機関の紹介と連携 ＜登録人数 ５５０名＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,250円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。

仕事内容病院施設管理 ・電気設備 ・給排水設備 ・蒸気関係 ・空調関係 ・建物、機器の補修 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設長就任後にはケアハウスしらさぎ棟の最高責任者として、施設 運営の舵取りを行っていただきます。 主に「ケアハウス」「特定施設入居者生活介護」「デイサービス」 の３部署を直轄し、現場のサービス品質向上と収支の安定化を牽引 する役割です。 【業務内容】 オペレーション管理・品質向上／経営・運営マネジメント 組織マネジメント・人材育成／地域連携・行政対応 ＊施設長登用を前提とした評価期間を最長１年とします。 ＊業務変更範囲：変更の可能性あり

仕事内容＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 本部との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容＊鉄やステンレス製品（トラックや建機のエンジン部品など）の ピッキング作業・検品作業になります。 ※面接時、職場見学を実施します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院において施設管理の業務を主に担当して頂きます。 ・病院の設備（電気、水道等）の点検やメンテナンス業務 ・病棟、病室の営繕（エアコンフィルター清掃等） ・建物の外周り点検や整理 ・患者送迎、車両管理 他 変更範囲：変更なし

仕事内容・受発注業務 ・パソコン入力（簡単な操作） ・電話応対 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容★★★３つのポイント★★★ (1) 仕事を通して栃木に貢献できる！ (2) 転勤なし！栃木でスキルアップ！ (3) プライベートを充実できる福利厚生 ♪ ★★★★★★★★★★★★★★★ ・…・…・…・… まさか光洋美装！塗装のプロフェッショナル集団！ ・…・…・…・… 2005年創業の光洋美装は、栃木県を中心とした関東エリアで、個人宅から大規模な公共施設まで、多岐にわたる建築塗装実績を誇ります。 光洋美装では、単なる塗装だけでなく、左官やクロス屋が手掛けるような幅広い仕事も行っています。ここでの経験は、あなたが塗装のプロフェッショナルとして成長するために必ず役立つ

仕事内容【ALSOKの制服を着て、施設にいることが価値】 ALSOKの警備員がいるだけで、事件や事故の予防となるため、結果的にお客様から「いつもありがとうございます！」「いてくれて助かったよ」など喜ばれています。 【施設警備はシンプル】 施設内に設置されている防犯カメラやセンサーの状況を確認する「監視」、事件や事故の未然防止や早期発見に努める「巡回」、不審者の侵入や情報漏えい防止、来場者の案内をする「出入管理」、関係者入口などで利用者管理を行なう「受付」と大きく4つの業務を日々行ないます。 【何かあればチームみんなで対応】 何か異変があればチームみんなで解決します。基本的には変わらない日々を守りま

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,250円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容●下水道施設の運転管理（マネジメント）・監督業務 【運転管理】 ・業務委託・修繕・工事の設計（設計図書作成）・積算・監督業務 ・自家用電気工作物の保安業務 ・下水道管路施設の点検業務 【水質管理】 ・流入下水・処理過程水・放流水等の水質試験業務 ・調査研究業務 ・業務委託の設計（設計図書作成）・積算・監督 業務 【総務・庶務】 ・予算・決算、契約・経理・人事・服務・給与・旅費、事務 【共通】普及啓発業務（施設見学やイベント等） 変更範囲：変更なし