- グローバル企業
- 研修あり
- 年間休日120日以上
- 昇給あり
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 時短勤務あり
- 大手企業
- 交通費支給
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 韓国語を活かせる
- 語学を活かせる
仕事内容■仕事内容 組織強化に向け、世界的に知られる大手企業グループである当社にて、人事課の給与労務担当を募集。 給与計算・労務のみならず、業務改善/立案/実行できる環境。さらにキャリアを伸ばしたい方は是非ご応募下さい。 給与・勤怠・社保の実務を中心に、以下業務を担当いただきます。 (業務詳細) ・関連会社給与計算 ・勤怠集計/データ確認 ・給与データ仕分 ・社会保険料チェック ・給与データ加工等 ・社保手続き ・労務管理 ・人事マスタ管理 ・システム入替プロジェクト(2026~2027年予定)におけるテスト支援 ※社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソース。勤怠データの取りまとめや特有情報反映