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ホテルフロントスタッフ/残業ほぼなしのホテルフロントスタッフ

株式会社グリーンズ

  • 松山市 花園町

  • 月給23.9万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 教育充実
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 【年2回7連休あり】残業ほぼなしのホテルフロントスタッフ◆未経験OK/若手活躍中! 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います! ★今後の新規出店予定★ 2025年 茨城県水戸市/北海道札幌市 2026年 北海道千歳市/鹿児島県霧島市 2027年 石川県金沢市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対

IT事務/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社ネオアクト

  • 松山市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社ネオアクト 【IT事務】#U-29限定 #未経験大歓迎 #土日祝休み #年休130日 #フルリモOK ITスクールを運営しているから教育体制は万全! IT業界の事務職で未来の可能性を広げよう♪ IT事務の仕事は、 書類作成やデータ入力を通じて ITプロジェクトを支えることです。 つまり、毎日の仕事が 「IT×事務」のスキルアップにつながります! -『専門知識を身に付けたい』 -『時代に合った仕事がしたい』 -『IT業界にも事務職にも興味がある』 そんな方にピッタリのポジションです。 ★ITスクールを運営するIT会社!★ 当社は人材育成に力を注いでいて、 IT研修・教育は当社

人事労務/東証プライム上場/年休125日/福利厚生充実

三浦工業株式会社

  • 松山市 堀江町

  • 月給23.7万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実

仕事内容職務内容: 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細: \これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます/ 【人事】 人事・労務(処遇、福利厚生等)に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用、評価、海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 労務管理、給与、社会保険、育児・介護休業等に関わる業務全般 ■1日の流れ(イメージ): 8:30~朝礼、メール対応 9:00~拠点からの問い合わせ対応 11:00~中途採用者の給与設定 13:30~人事制度改訂についての打ち合わせ 15:00~制度改訂の伴

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