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キャリアカウンセラー - 鳥取県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

営業/人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社NeoCross

  • 日吉津村 日吉津

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 土日祝のみOK
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 資格不問
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • スキルアップ
  • 転勤なし

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 <具体的には> -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーターのお仕事

NB Style Tokyo

  • 鳥取市 東品治町

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • スキル不問
  • 急募
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • ベンチャー企業
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 独立支援あり
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事!未経験の方に充実した研修環境あり!20代前半活躍中! 【未経験から人材コーディネーターを目指せる!】 <このような方を求めています!> ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい! ☆働きながら学びたい! ☆色んなお仕事を経験してみたい! ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

エンゲージ

人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 倉吉市

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • キャリアアップ制度
  • 昇格あり
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

エンゲージ

キャリアコンサルタント/エグゼクティブ・ハイクラス層特化

非公開

  • 鳥取県

  • 年収800万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • ストックオプション
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 外資系企業
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり

仕事内容キャリアコンサルタント/エグゼクティブ・ハイクラス層特化/フルフレックス、全国採用、リモート勤務可 【仕事内容】 【仕事概要】 外資系IT企業、コンサルティングファーム、大手優良企業など、約120社のクライアントの経営課題を解決してきた当社。経営戦略を実現するためには人材が要であると感じ、リクルーティング領域で貢献していくことを戦略に掲げています。 セールスフォース、マイクロソフト、アマゾンAWS、レッドハット、SAP、DELL、アクセンチュアなど、名だたる外資系企業のエクゼクティブと深いリレーションシップを持ち経営戦略の実現に必要な人材の採用計画段階からクライアントを支援してきました。 外

ミドルの転職

人材コンサル/通信販売・人材コンサル/未経験OK

株式会社Waplus

  • 米子市 米原

  • 月給22万円〜60万円

  • 正社員

  • 急募
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 週払いOK
  • 介護休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 平日休み
  • 残業なし
  • 即日払いOK
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 職歴不問
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 【超人気求人!】通信販売・人材コンサル 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、徐々に人材コンサルの業務に携わっていただきます。 <入社後の流れ> 1)▼通信販売・接客の経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 まずは、当社事業を理解するためにクライアント先の店舗で、接客・通信販売を経験していただきます。 (通信系商材:スマートフォン/ブロードバンドなど) 業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 2)▼

エンゲージ

人材コーディネーター 5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 鳥取県

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 直行直帰あり
  • AT限定OK
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制

仕事内容「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2〜3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1〜2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 <具体的な仕事内容> ■クライアント(企業)へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では、一度ご依頼いただいたクライアントから継続してご依頼をいただくケースが多いため、基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメイン(9割以上)です。 ■求職者(派遣スタッフ)への対応 要望のあった人材を採用し、クライア

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