人材コーディネーター 未経験歓迎/月給35万円以上/インセンティブあり/年休125日/残業少なめ
株式会社Gファクトリー
- 研修あり
- 社会保険完備
- インセンティブあり
- 資格取得支援制度
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 賞与・ボーナスあり
- 未経験OK
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 残業なし
- 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- U・IターンOK
- 直行直帰あり
- 転勤なし
- 地域密着
- 昇格あり
- 残業手当あり
- 副業OK
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 服装自由
- 駐車場あり
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 寮完備
- ブランクOK
- 福利厚生充実
- WEB面接OK
- 学歴不問
- スキルアップ
- AT限定OK
- 語学を活かせる
仕事内容\どんな仕事?/ お任せするのは、企業と人材の”マッチング”。技能人材を求めている企業と、就業先を探す求職者を繋ぐ橋渡しとして、両者にとって最適な提案を行います。 ─仕事の流れ─ 1.既存/新規顧客へのフォローとアプローチ 人材に関する課題を抱える企業様に対し、テレアポ・DM・その他のツールを用いて弊社の案内を行ないます。既存顧客がメインで、一部新規顧客の獲得もお任せする予定です。契約後は、メーカーの工場長や本社の人事部などに定期的に訪問。まずは、信頼関係を築いていくところからスタートしましょう。 2.求人募集 お客様と契約を締結したら、人材の募集を開始します。企業が求める人材を集めること