コールセンター - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

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コールセンター(テレフォンオペレーター)/接客の経験がいきる/コール…

株式会社ウィルオブ・ワーク CO事業部

  • 神奈川県 相模原市緑区

  • 時給1,500円〜2,000円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 短期
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 家庭都合休み調整可

勤務時間1日6h~/週4日~OK! 例えば… 以下のように様々な時間帯をご用意しています。 ▼勤務時間例 ・08:45~17:00 ・09:00~17:00 ・09:00~16:30 ・10:00~18:00 ・10:00~19:00 …etc ★時間帯などのシフト相談OK! ※勤務先によって勤務時間は異なります あなたのライフバランスに合わせた働き方が可能です★ 「朝も満員電車もニガテ…」そんな夜型人間な方や、 「シフトさえ合えば、バリバリ働くのに…」 といった主婦(夫)業と両立したい方など、働き方を相談できるので きっとあなたに合った職場が見つかりますよ♪ 短期のお仕事もございます♪業務に慣れたら在宅勤務も可能なおしごと多数!

テレフォンオペレーター/コールセンター/マンション管理フロント/老舗企業/企画運営職/経験者歓迎/語学力不要/フロント・マンション管理/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県 相模原市緑区

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント(老舗企業 企画運営職)〔神奈川_相模原緑〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導

SECOMのコールセンタースタッフ・年間休日120日以上・未経験者歓迎・大量募集・東証プライム上場

セコム 株式会社

  • 神奈川県 相模原市中央区 富士見

  • 月給26.4万円〜31万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 教育充実

仕事内容東証プライム上場の安定企業! 年間休日120日でプライベートも充実します。 【具体的な仕事内容】 ・異常発生時の状況確認および急行スタッフの手配(受電対応) ・金融機関からのATM障害受付および急行スタッフの手配 ・スタッフからの対応結果の受付 ・お客様からのご要請、お問い合わせ対応 ※モニター表示内容の識別に必要な視力・色覚能力が必要です。 【研修制度】 ・入社時研修で理念、心構え、警備業の基礎を学習 ・配属先での6か月インターン(現地学習・集合研修を通じ知識を習得) ・マンツーマンで管制システム操作、対応ルールを習得 ・資格取得/通信教育助成制度、海外留学制度など 【当社の魅力】

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