北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用障がい者採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・時間帯は応相談 休憩時間は法定基準による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害者専用求人】 パソコンを用いたデジタルワークに特化しています。 ○メディア記事の作成 ○データ入力 ○ＳＮＳ運営 など ※利用者様のレベルに合わせて作業内容を相談できます。 【雇用期間について】 最初の雇用期間は、２ヶ月。その後は、３ヶ月ごとの更新となりま す。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病棟において、看護助手及び介護業務に従事していただきます。 ○おむつ交換、体位交換、入浴介助、伝票整理、検査移動、資料 ・伝票届け （院内）等 ＊夜勤：１６：３０～翌９：３０ 月２回～５回あります。

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【障がい者採用】ロイブ／札幌オフィス 労務事務スタッフ 【loIve】 【仕事内容】: 女性専用ホットヨガ「loIve（ロイブ）」、マシンピラティス「pilates K」など、全国120店舗以上を展開しているフィットネス企業です。 社員数の増加に伴い、労務部門で事務スタッフを増員します。 労務部門での コツコツ行う事務作業が中心 です。 ■ 主な業務 ・郵便物の 発送・仕分け ・書類管理、ファイリング ・データ入力（人事システムへの入力など） ・書類作成（社員向け証明書など） ※経験・スキル・特性に応じて担当業務を調整 ※業務範囲は会社が定める範囲内で変更あり 【募集職種】:【loIve

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分又は12時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の固定勤務可！ （１）は休憩が３０分となります。［１２：００～１２：３０］ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ＰＣを使ってメルカリ等での販売などデータ入力、写真撮影とい ったＰＣ業務、下書き等（内容、価格等の最終チェックはスタッ フが行いますので安心です。） ＊一人一人の障がい特性や希望に合わせてスタッフがしっかり支援 します。 ＊色々な業務がありますので、まずはご相談下さい。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時10分 就業時間２：8時30分〜12時40分 就業時間に関する特記事項：施設外作業時の就業時間は、実働４時間程度で変動の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容基本的に施設外就業を中心とした作業となります。 ○倉庫内にて冷凍食品のピッキング作業 ○倉庫内にてダンボールやプラスチックの入れ物をかたずける作業 ＊どちらも立ち仕事になります。 ＊雇用期間満了後、雇用期間の定めなしとなります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（就業場所・業務内容は、本 人の適性や業務状況を考慮し、シフトより変動します）

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休（５日）お盆休（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容基本的に事業所外就業を中心とした作業となります。 ○施設内バックヤード等でクレーンゲームの商品補充作業 ○カードをビニールケースへいれる作業や値付け作業 ＊どちらも立ち仕事になります。 ＊雇用期間満了後、雇用期間の定めなしとなります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（就業場所・業務内容は、本 人の適性や業務状況を考慮し、シフトより変動します）

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務あれば、終業時間は相談可能です（始業時間 は固定）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【靴の販売及びそれに付随する業務】 ・商品の検品 ・品出し ・プライス付け ・伝票整理 ・接客（補助） ・清掃（鏡や扉等のガラス拭き、試し履きマットのコロコロ掛け、 トイレ清掃（一部の店舗のみ）等） ・試し履き靴下の洗濯 ・靴べらの消毒 等 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間の勤務からご相談いただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【障害者専用求人】 事務 ○ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤを使った簡単な資料作成 ○商品発注（ＰＣ使用） ○書類・ＦＡＸ等の整理 ○郵便物などの受け取り・仕分け・発送 ○電話応対 ○接客 実際に行っていただく仕事内容は柔軟に対応いたしますのでご相談 ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜業務内容一例＞ ◆電話対応 お問い合わせくださったお客様、クライアント、 裁判所等からの電話応対を行います。 ◆書類作成 お客様や裁判所等に発送する書類等の準備や、発送を行います。 ◆スケジュール管理 弁護士のスケジュールを確認し、裁判の日時や来客予定などを 案件ごとに調整及び管理を行います。 所内外の勉強会やミーティング、会議室の調整も担当します。 ※障がいの状況や適性により業務内容を考慮します。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日と木曜日は（１）１０時～１５時までの４時間勤務となりま す。 ※勤務地により就業時間が変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休、他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣを使った入力作業をしていただきます。 倉庫内の書籍のピッキング作業や商品出荷の作業も有ります。 スマートフォンを使ったデータ入力作業もしています。 本を扱うお仕事なので、本が好きな方には楽しいお仕事だと思いま す。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：労働日数相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・客室清掃（ベッドメイク、ユニットバス清掃、掃除機かけ等） および清掃補助（ごみ回収、リネン整理） ・ロビー、共用部清掃 ※研修がありますので、未経験の方もご応募いただけます ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の固定勤務可！ ※出勤時間・曜日などのご相談にも応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設外就労としてマンション、戸建宅にポスティングを担当して 頂きます。 ＊障がい特性や希望に合わせてスタッフが丁寧に支援します。 ＊色々な業務がありますので、まずはご相談下さい。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時30分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日不定で月９～１０日休み年始１月１日・２日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設内外の清掃 ※可能であれば草刈り等含む ○店内陳列全商品の管理※ほこり落とし、前陳、アウト陳列確認 ○商品格納※台車で移動可能商品のみ ○ペット水槽清掃 ○ラミネート作業 ○商品パック作業 ○レジ袋詰め ○その他※本人の業務習得状況を見て ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：入社から習熟するまでは 就業時間（１）：月曜日～金曜日 その後は、相談の上、就業時間を変更する予定です。 就業時間（１）：火曜日・木曜日 就業時間（２）：月曜日・水曜日・金曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休、他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力作業 スマートフォンを使用（会社支給）した本・雑貨等 商品データを入力するお仕事 ・ＰＣでの商品管理作業 販売商品の検品リストを作成（文字入力）するお仕事 ・バザー販売 接客や品出し等のお仕事 ・仕分け作業 仕入れた本の状態確認して仕分けするお仕事 ※不明点は何度でも丁寧に教えます。初心者でも大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※送迎車は当社を９時過ぎに出発し、１６時前頃に帰って来ます。 ※一日の労働時間は、４時間以上８時間以下の範囲で、利用者個別 の状況を勘案し決定する。（週所定労働時間３０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手スーパーに卸すお肉を加工する工場での 簡単「ライン作業」のお仕事 お肉の計量やパック詰め、下味をつける工程を行っている工場の中 でのお仕事です。 ライン作業となるので、モクモクと業務に取り組めます！ 大手企業さんの工場なので、働き方への理解も深く、安心して働け る環境です。 当事業所の職員はもちろん、一緒にお仕事をするスタッフの方たち も優しく指導してくれます 業務の変更範囲：変更あり 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は事業所内就業の場合 ※一日の労働時間は、４時間以上８時間以下の範囲で、利用者個別 の状況を勘案し決定する。（週所定労働時間３０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日数：月８日 原則月曜日から金曜日を就業日とし、祝日を休日 とした場合は、土曜日又は日曜日に振替提供する場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労に向けて継続通所・仕事に対する意欲を高めるため、当事 業所でさまざまな業務に取り組んでいきます。 ・事業所内軽作業（ポスティング等を含む） ＤＭ宛名書き、チラシ折り、封入 香りサンプルの組立 箱折り、ラベル貼り データ入力 その他 ・野菜工場、袋詰め ・清掃業務 （ビル・マンション日常清掃／ホテル客室清掃） 業務の変更範囲：変更あり 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は週２０時間以上の就業時間の範囲で相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容管理部／総務課・労務課 事務補助業務 電話対応、文書作成、データ入力、書類の振り分け・データ化・格 納、メール対応等 ※電話対応必須、事務等で電話対応経験がある方 ※その他課の業務に関する事務補助など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※月曜日～土曜日（祝日は除く）の９：００～１６：００ 上記時間内で週２５時間未満の勤務となります。 勤務時間はご相談ください。（休憩時間は勤務時間より設定あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※週所定労働日数により有給休暇日数が変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に施設利用者の送迎業務を行っていただきます。 その他、以下のような業務もお願い致します。 ・配達や資材の引き取り及び納品など ・社用車の保守業務 ・記録作成など簡単な事務作業 ・利用者の作業補助 ※作業補助はチラシ折りやＤМ封入など内職、ポスティング、 クラフト作品の製作、公園清掃などです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時10分 就業時間２：13時00分〜17時10分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）クリーニング工場内作業（事業所外就労の場合） ※事業所内就労（加工作業など）の就業時間は、９：００～１７： ００の間の実働４時間程度で変動の場合あり ◎勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容基本的に事業所外就業を中心とした作業となります。 ○クリーニング工場内にて、タオルたたみ作業、シーツやまくらカ バー等を乾燥用機械に投入等の軽作業（事業所外就労／シフト制） ＊雇用期間満了後、雇用期間の定めなしとなります ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（就業場所・業務内容は、本 人の適性や業務状況を考慮し、シフトより変動します）