株式会社東京かねふく の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東京かねふく 【大洗】生産管理◆かねふく明太子◇年休124日/品質管理・開発へ広がるキャリア／業界トップクラス基盤 【仕事内容】 【大洗】生産管理◆かねふく明太子◇年休124日/品質管理・開発へ広がるキャリア／業界トップクラス基盤 【具体的な仕事内容】 【認知度抜群の大人気明太子メーカー／年間休日124日／将来の幹部候補・キャリアパス◎】 ■業務内容： ・当社の生産管理担当として、現場の明太子の製造の進捗コントロールから、受注数と発送数の管理、製造オペレーターの方のマネジメントなどをご担当いただきます。 ・工場において、製造オペレーターという実際に明太子を作っているアルバイトや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車第一種運転免許、販売等接客経験のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 大学 大学院 [歓迎] 【尚可】店舗でのマネジメント業務 ★食品や明太子が好きな方など人物重視で積極的に採用したします！ ★ホテル・飲食・スーパーなど業界不問でご応募ください！ ■チームワークを重視して成功体験をお持ちの方 ■ゼネラリストとして幅広く活躍したい方 ■何事も素直に受け入れ、前向きに行動できる方 ★入社直後は、販売業務に必要なスキルをつけてもらうため、実際の販売業務や店舗内の業務全般を研修として行っていただきます。OJTのような形で丁寧に教えますので

仕事内容株式会社東京かねふく 【茨城／大洗町】生産管理◆転勤なし・日勤ベース◆年間休日124日/トップクラス明太子メーカー 【仕事内容】 【茨城／大洗町】生産管理◆転勤なし・日勤ベース◆年間休日124日/トップクラス明太子メーカー 【具体的な仕事内容】 【認知度抜群の大人気明太子メーカー／年間休日124日／研修環境◎】 ■業務内容： ・当社の生産管理担当として、現場の明太子の製造の進捗コントロールから、受注数と発送数の管理、製造オペレーターの方のマネジメントなどをご担当いただきます。 ・工場において、製造オペレーターという実際に明太子を作っているアルバイトやパート従業員の取りまとめや、行程通り

仕事内容株式会社東京かねふく 【銀座】営業職（かねふくの明太子）◆家族・住宅手当など福利厚生◎年休124日◇業界トップクラスシェア 【仕事内容】 【銀座】営業職（かねふくの明太子）◆家族・住宅手当など福利厚生◎年休124日◇業界トップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 【認知度抜群の大人気明太子メーカー／年間休日124日キャリアパス◎】 ■業務概要： 自社で製造する明太子などの商品を、スーパー・ドラッグストア・通販・業務用食材など幅広い販路で販売いただきます。展示会出展や試食販売まで幅広く業務をお任せします。 ■業務詳細： ・バイヤー/取引先との商談 （水産市場・大手量販店・コンビニエンスス

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ＼朝と夕方だけの勤務！残業なし！家事のスキマ時間を活用できます！ ／ 令和2年4月オープンのまだまだ新しい園で、 子どもたちに明るく優しくかかわってくださる保育士さんを募集中！ 今回は早朝＆遅番の1日に両方できる方1名を募集します。 ・残業ほぼなし！ ・朝と夕方のみ！スキマ時間に働けます！ ・時給1,500円～1,700円と高時給！ 【仕事内容】 保育補助・掃除業務が主な内容です。 ＜勤務時間＞ ⑴ 7:00～9:00（早番） ⑵ 18:00～20:00（遅番） 有休は採用月に付与＆積極的に取得推奨！ 【福利厚生・待遇】 ・交通費支給（上限25,000円／月） ・育児休

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 9:00～20:00の時間の間の4時間以上 ※シフト制のため勤務日数、時間応相談可（週2日～、1日4時間～就業可能） 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協定を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間内、1年間630時間まで延長

仕事内容2026年4月さらに待遇改善 【セントケアDXの働きやすさポイント】 ・制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・PC・会社携帯など 完備で安心スタート ・週2日～OK！Wワークや短時間勤務もできる柔軟シフト ・現場経験のある役職者が多く、相談しやすい雰囲気 ・OJT・研修しっかりで未経験でも安心 ・経験者はスキルを活かしてしっかり活躍できる環境 当社は東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップ支援など働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 その内容は東京都の福祉人材情報サイト「ふくむすび」にも公開されています。 安心して長く働ける職場です

仕事内容【八王子】買取福ちゃんの店舗SF／未経験歓迎◎月25万＋インセン＊年休128日 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：223,000円～ 固定残業代：15時間／27,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,500,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都八王子市高倉町53-1 募集情報 【仕事内容】 ・ご来店されたお客様の接客・ヒアリング ・お品物の査定・鑑

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社 REGATE 【八王子】買取福ちゃんの店舗SF／未経験歓迎◎月25万＋インセン＊年休128日 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 仕事内容 ・ご来店されたお客様の接客・ヒアリング ・お品物の査定・鑑定および買取提案 ・データ入力、在庫管理などの店舗事務業務 ・店舗オペレーションのフォロー・指導 …など 「買取福ちゃん」「ふくちゃんリユスタ」の店舗にて お品物をお

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ＼シフトは柔軟に対応します！働きやすい環境を整えてます！／ 『SAKURA保育園千川』で、新たに《保育士》を募集中！ ・週3～勤務OK！扶養内勤務可能！ ・残業ほぼなし！ ・急なご家庭都合のお休みにも対応可能！ ・シフトは柔軟に対応可能！（相談可） 【仕事内容】 生後8週間経過児から５歳児までの保育をお願いします！ 基本的な生活習慣の自立に向けて生活全般のお世話を月齢・年齢に応じてしていただきます。 基本的な信頼関係を築く上で一番大切なこの時期の、 子どもたちと応答的なかかわりをしていただき、無条件で慈しみ愛していただくことが仕事内容です。 働き方については、相談に応じ

仕事内容【仕事内容】 ＼児童発達支援事業及び放課後等デイサービスで児童指導員、保育士としてのお仕事です！／ ・残業なし！週休2日制！年間休日110日！ ・昇給年1回＆賞与年2回あり！ ・各種手当充実！（住宅手当/家族手当/休暇制度） ・経験が浅い方もOK！しっかりサポートします！ 2022年4月オープンの新しい施設です！ 一緒に施設を作り上げてくれる「児童指導員または保育士」を募集中！ 【仕事内容】 児童発達支援事業、放課後デイサービスで、子供たちへの療育全般をお願いします 広々とした施設で子供たち一人一人と、しっかりと向き合った療育を行うことができます。 私たちと一緒に、子ども達の未来を創る仕

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 9:00～20:00の時間の間の4時間以上 ※シフト制のため勤務日数、時間応相談可（週2日～、1日4時間～就業可能） 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協定を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間内、1年間630時間まで延長

仕事内容2026年4月さらに待遇改善ぜひご応募ください！ 【セントケアDXの働きやすさポイント】 ・制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・PC・会社携帯など 完備で安心スタート ・週2日～OK！Wワークや短時間勤務もできる柔軟シフト ・現場経験のある役職者が多く、相談しやすい雰囲気 ・OJT・研修しっかりで未経験でも安心 ・経験者はスキルを活かしてしっかり活躍できる環境 当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 その内容は東京都の福祉人材情報サイト「ふくむすび」にて公表されています。 安心

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 9:00～20:00の時間の間の4時間以上 ※シフト制のため勤務日数、時間応相談可（週2日～、1日4時間～就業可能） 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協定を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間内、1年間630時間まで延長

仕事内容【2027年4月OPEN予定 新しいステーションを一緒につくるオープニングスタッフ募集】 久我山エリアは落ち着いた住宅街で、都心へのアクセスも良く、 通勤しやすい立地です。緑も多く、 穏やかな雰囲気の中で働きやすい環境が整っています◎ ※本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは近隣の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 【セントケアDXの働きやすさポイント】 ・制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・PC・会社携帯など 完備で安心スタート ・週2日～OK！Wワークや短時間勤務もできる柔軟シフト

仕事内容2026年4月さらに待遇改善 【セントケアDXならではの働きやすさ】 週休3日制で年間休日は166日あり、ご自分の時間も大切にできます。 制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、 必要なものはすべて支給！ さらに、カフェ等での業務に使える手当（500円／日）や通信手当、社員紹介制度手当など福利厚生も充実しています。 また当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 その内容は東京都の福祉人材情報サイト「ふくむすび」にて公表されています。 安心して長く働ける環境

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 9:00～20:00の時間の間の4時間以上 ※シフト制のため勤務日数、時間応相談可（週2日～、1日4時間～就業可能） 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協定を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間内、1年間630時間まで延長

仕事内容2026年4月さらに待遇改善 【セントケアDXの働きやすさポイント】 ・制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・PC・会社携帯など 完備で安心スタート ・週2日～OK！Wワークや短時間勤務もできる柔軟シフト ・現場経験のある役職者が多く、相談しやすい雰囲気 ・OJT・研修しっかりで未経験でも安心 ・経験者はスキルを活かしてしっかり活躍できる環境 当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 その内容は東京都の福祉人材情報サイト「ふくむすび」にて公表されています。 安心して長く働ける環境を

仕事内容2026年4月さらに待遇改善 【セントケアDXならではの働きやすさ】 週休3日制で年間休日は166日あり、ご自分の時間も大切にできます。 制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、 必要なものはすべて支給！ さらに、カフェ等での業務に使える手当（500円／日）や通信手当、社員紹介制度手当など福利厚生も充実しています。 また当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 その内容は東京都の福祉人材情報サイト「ふくむすび」にて公表されています。 安心して長く働ける環

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 9:00～20:00の時間の間の4時間以上 ※シフト制のため勤務日数、時間応相談可（週2日～、1日4時間～就業可能） 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協定を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間内、1年間630時間まで延長

仕事内容2026年4月さらに待遇改善 2025年8月リニューアルオープンの訪問介護事業所にてスタッフの募集！ ★働きやすい条件を揃えています★ ・役職者が場経験者ばかりなので、相談しやすい環境です。 ・勤務は週2日からOK、しっかりリフレッシュしながら働けます。 ・OJTがありますのでご安心ください。充実の研修制度でフォローいたします。 ・訪問介護未経験でもOK。経験者の方は歓迎します！ 当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 その内容は東京都の福祉人材情報サイト「ふくむすび」にて公表され

仕事内容2026年4月さらに待遇改善 富士見台営業所では業務拡大に伴いスタッフを急募しています！ 研修・OJTが充実しているため未経験の方も安心してスタート可能です。 経験者の方はこれまでのスキルを活かし即戦力としてご活躍いただけます！ 【セントケアDXならではの働きやすさ】 週休3日制で年間休日は166日あり、ご自分の時間も大切にできます。 制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、 必要なものはすべて支給！ さらに、カフェ等での業務に使える手当（500円／日）や通信手当、社員紹介制度手当など福利厚生も充実しています。 当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやす

仕事内容2026年4月さらに待遇改善 【セントケアDXならではの働きやすさ】 週休3日制で年間休日は166日あり、ご自分の時間も大切にできます。 制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、 必要なものはすべて支給！ さらに、カフェ等での業務に使える手当（500円／日）や通信手当、社員紹介制度手当など福利厚生も充実しています。 また当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 その内容は東京都の福祉人材情報サイト「ふくむすび」にて公表されています。 安心して長く働ける環