義肢装具士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜人々の生活を、足元から支える仕事＞ 全国のフィットネスクラブの会員様や百貨店のお客様に「オーダーメイドのインソール」をご提案。「腰や膝が痛い」というお悩みを持つ50〜70代の方の生活を、足元から支えられます。 ＜義肢装具製作所で設計される、質の高いインソール＞ インソールは、整形外科の依頼を受けて義足等の装具を作製する「義肢装具製作所」の設計で作製されます。質の高い製品であるため、ムリに売り込む必要はなくお客様に寄り添って販売できます。 ＞具体的な販売の流れ ▼カウンセリング 体のお悩みをヒアリング。インソールの購入で何が期待できるのかをお伝えします。来客数は3日間で15名程度。「前は普

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土曜は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミ

仕事内容<仕事内容> 横浜で働く／賞与年2回／年間休日120日【高齢者や障がいのある方への福祉用具専門相談員】 力持ちね～！ベッド運んでくれて助かったわ！ 車イスのおかげで、外の空気が吸えて嬉しいの！ 歩行器で、近くの公園に散歩いけるようになったよ！ ベッドを変えたおかげで床ずれがだいぶ良くなりました。 手すり付けてもらって、階段の上り下りがラクになった。 私たち福祉用具専門相談員は、1日にたくさん褒められる、ちょっと嬉しい仕事。ケアマネジャーから依頼を受け、高齢者の方、障がいのある方のもとへ介護用品をお届けします。 介護を必要とする方々は、介護用品は日常を支えるとても大事なもの。だからこそ運ん

仕事内容【海老名市大谷北】インセンティブ制度あり！★あなたのマネジメント経験を活かせる職場！ ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く福祉用具センター長（正社員） 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 【営業所のセンター長業務】 ・営業所の収支管理 ・福祉用具専門相談員の労務管理 ・本部（福祉用具サービス部）との調整 ・その他上記に付随する業務 【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォー

仕事内容【相模原市中央区東淵野辺】インセンティブ制度あり！★あなたのマネジメント経験を活かせる職場！ ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く福祉用具センター長（正社員） 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 【営業所のセンター長業務】 ・営業所の収支管理 ・福祉用具専門相談員の労務管理 ・本部（福祉用具サービス部）との調整 ・その他上記に付随する業務 【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備や

仕事内容<仕事内容> 【福祉用具専門相談員】入社日から有給利用OK！休日120日以上で働きやすさに自信あり◎ ■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けし、ベットや車いす、手すりなど、お身

仕事内容○福祉用具営業全般 ＊居宅、包括訪問によるレンタル新規利用者獲得営業 ＊商品選定、利用提案、レンタル品の納品・回収・調整及び 適性且つ安全な利用説明。 ＊レンタルのモニタリング、福祉用具サービス計画書作成、 サービス担当者会議出席。 ＊住宅改修・特定福祉用具販売の営業など。 ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容■お仕事内容 働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまで のサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。 ＜支援の流れ＞ ▼就職準備：まずは生活リズムを整えます。 ご利用者様が『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけられるよう、生活や就職 の相談にのったり、スキル（パソコンの入力等）や自己理解を深めるプログラムの実施などを多角的にサポート。 ▼企業実習

仕事内容【相模原市中央区東淵野辺】インセンティブ制度あり！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く福祉用具専門相談員（正社員） 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要と

仕事内容【海老名市大谷北】インセンティブ制度あり！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く福祉用具専門相談員（正社員） 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要となります

仕事内容[PRポイント] 首都圏・近畿圏の72拠点で福祉サービスを提供している企業です。母体が大きく、安定した環境でお勤めいただけますね。年間休日115日とお休みが多く、メリハリをつけて働けます。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:306,000円〜326,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュ

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容[PRポイント] 訪問看護・介護やマッサージサービスなど多岐にわたる事業を展開する法人が運営する施設です。各種手当が充実しているため収入面も安心。産休育休や介護休暇、介護休暇などの制度が整っているのも魅力的ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:295,840円〜350,832円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:228,970円～275,250円 資格手当:20,000円 固定残業代(25時間分):46,870円～55,582円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 全国に居宅系介護サービスを349拠点以上(全サービス計692事業所以上)を展開する企業です。資格支援制度で、経験・ブランク問わず活躍いただける教育体制を完備。そのほか福利厚生の充実で、腰を据えて働ける環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・各種書類作成 など [給与] 月給:250,000円〜280,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 寸志:年2回

仕事内容[PRポイント] 特別養護老人ホームを中心とした介護事業を展開する法人が運営する施設です。年間休日110日と比較的お休み多めなため、ご自身の生活を大切にしながらお勤めいただけますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:210,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容ルート営業（福祉用具専門相談員）のお仕事です。【インセンティブ導入】4月施行予定！月収27万円以上可！（月平均7万円！頑張り次第で15万円！） 【職種】 福祉用具専門相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化（デジタル化）で業務効率UP ■福祉用具専門相談員・義肢装具士は優遇！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経

仕事内容【放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,066円〜 【勤務時間】 ・児童の学校がある日 10:00〜19:00（休憩60分） ・児童の学校が無い日 8:30〜17:30（休憩60分） ■残業ほぼ無し 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 週休2日制（日・他シフト制） 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇（12/31〜1

仕事内容ルート営業（福祉用具専門相談員）のお仕事です。【インセンティブ導入】4月施行予定！月収27万円以上可！（月平均7万円！頑張り次第で15万円！） 【職種】 福祉用具専門相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化（デジタル化）で業務効率UP ■福祉用具専門相談員・義肢装具士は優遇！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュ