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義肢装具士 - 東京都 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

理学療法士

代々木病院 ※本求人は当法人への直接応募になります

  • 渋谷区 千駄ケ谷 / 国立競技場駅 徒歩3分

  • 時給1,454円〜2,219円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 職場見学OK
  • 16時前退社
  • 育児サポートあり
  • 週2・3日からOK
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • 研修あり

勤務時間8:45~17:10の間で勤務時間応相談 ※休憩は勤務時間数による ※週2日~5日で勤務日数応相談 残業有り

仕事内容40名以上のリハビリスタッフ在籍中◆3駅から徒歩10分以内◇週2日以上で勤務日数&時間相談OK★義足の作成・フィッティング、リハビリもしています◎【渋谷区・病院・千駄ヶ谷駅・理学療法士・日勤パート】 勤務時間は8:45~17:10の間で気軽に相談可能◎土日祝の休みも相談OKなのでプライベートと両立しやすい◆福利厚生が充実しており安心して勤務できます★子育て中の職員も多く、皆で協力しあえる職場環境です♪ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1454円~2219円 ※経験・能力により異なる ◆給与例 経験年数による入職時の時給について 時

医療法人財団東京勤労者医療会

児童発達支援管理責任者 /児童福祉関連

株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室

  • 大田区 矢口 / 武蔵新田駅 徒歩4分

  • 月給32万円〜47.7万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 平日休み
  • 制服貸与
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容◆児童発達支援管理責任者◆完全週休2日制/月額上限8万2千円の住宅補助/新教室オープン/残業10h以下 ◇7月に開設予定の児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です◇ 発達に課題を持つ未就学児から高校生までの子どもたちの療育や生活、学びをサポート。各児童の担当職員と共に協力し、支援計画書の作成や、保護者面談などを担います。 「この子はこれが得意、苦手」と決めつけず、可能性を広げていくことが大切。小さな成長を見逃さず支援し続けることで、いつか大きな成長の瞬間に立ち会えます。 <具体的な仕事内容> 子どもたちが生活しやすくなるよう、一人ひとりの強みを活かした個別支援計画書を作成

人気マイナビ福祉・介護のシゴト

児童発達支援管理責任者 /4週8休以上/児童福祉関連

株式会社トモノエ 発達支援トモノエ久が原教室

  • 大田区 南久が原 / 久が原駅 徒歩3分

  • 月給30万円〜47.7万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 平日休み
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

仕事内容児童発達支援管理責任者◆完全週休2日制/月額上限8万2千円の住宅補助/残業10h以下 発達に課題を持つ未就学児から高校生までの子どもたちの療育や生活、学びをサポート。各児童の担当職員と共に協力し、支援計画書の作成や、保護者面談などを担います。 「この子はこれが得意、苦手」と決めつけず、可能性を広げていくことが大切。小さな成長を見逃さず支援し続けることで、いつか大きな成長の瞬間に立ち会えます。 <具体的な仕事内容> 子どもたちが生活しやすくなるよう、一人ひとりの強みを活かした個別支援計画書を作成し支援を組み立て、提供します。成長に合わせて段階的に個別支援計画書を更新していき、次のステップに

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