千葉中央駅の障がい者の求人・仕事・採用

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後よ

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容◇直接雇用の可能性有(1～2年で正社員の実績有)】 時短や週4もOK◇久しぶりのお仕事も歓迎！ 【保険代理店での損保 ・生保事務のお仕事】 ◇アクセス抜群/綺麗な自社ビル◇わからない事があっても相談しあえる環境！ 時給￥1,450 アクセス：千葉中央 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ・メイン業務のサポート（ファイリングや付随する雑務業務） ・受付業務(銀行との電話や郵便物対応) ・精算事務 ・書類精査(保険の受け付けた書類のチェック) ・計上作業 ・電話対応＊派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり110時間 残業ほぼなし 9:00～18:00（実働5時間） 休憩60分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 日勤のみ可

仕事内容『イルミナジョブ＆カレッジ千葉中央校』は障がいがある方の「働きたい！」という思いを後押しし胸を張って就労を始めていただけるアシストをする就労移行支援と就労継続支援A型の事業所です！ 【主な仕事内容】 ・クライアント対応：チラシ・パンフレット・パッケージ等の依頼の窓口となり、要望のヒアリングやスケジュール調整 ・進行、クオリティ管理：納期に向けて、専属デザイナーやメンバーへのタスクの割り振り、進捗確認、成果物のクオリティチェック ・新しい仕事の企画、提案：施設の認知度を広げるためのイベント企画や、新しい自主製品のプロデュース、外部へのアプローチなど、事業所の可能性を広げる提案等

仕事内容＼児童発達支援事業所の正社員募集／ 【定員】10名 【対象】0歳～6歳まで 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ※送迎業務なし 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩60分 年間休日120日以上 週休二日制 【給与内訳】 ・基本給202,000円～234,000円 ・固定残業代38,000円～46,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ハビー

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第2教室 急募【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 正社員 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育クラスが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第3教室 急募【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 正社員 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育クラスが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第1教室 急募【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 正社員 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育クラスが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営

仕事内容【千葉市中央区】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり110時間 残業ほぼなし 9:00～18:00（実働5時間） 休憩60分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 日勤のみ可

仕事内容『イルミナジョブ＆カレッジ千葉中央校』は障がいがある方の「働きたい！」という思いを後押しし胸を張って就労を始めていただけるアシストをする就労移行支援と就労継続支援A型の事業所です！ 【主な仕事内容】 ・チラシ、パンフレット、名刺などの作成 ・施設のポスター、パンフレット、広報誌作成 ・WEB広告、SNSバナー、WEBデザイン等の作成 ・その他事業所に関わる一切の業務

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ドットライン ドットワーク千葉駅前Ⅱ 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日残業ほぼなし 正社員 保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事就労移行支援・自立訓練/正社員 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 当事業所は、障がいがある方の「働きたい」をサポートする、自立訓練と就労移行支援の2つのサービスを提供しています。 私たちは、ご利用者それぞれの課題に向き合い、一人ひとりに合わせた支援計画を作成・実施していきます。 ・自立訓練 障がいのある方が日常生活・社会生活が送れ

仕事内容【ポイント】 ブランクOK◎復職者多数在籍！ 未経験でも安心してスタートできます♪ ■20代～50代活躍中 ■履歴書・職務経歴書の作成サポートあり ■面接対策・面接同行も実施 ■無資格・未経験から正社員になれる 【交通アクセス】 【勤務時間】 シフト制/週5日勤務 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など 休憩1時間 残業月平均10時間以下 ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 完全週休2日制（希望休あり） 夏季・冬季休暇 慶弔休暇 産休・育休 【仕事内容】 障がい者デイサービ

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,785円～ 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ブランクOK!年間休日126日!マイカー通勤可!働きやすい環境! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制（ 勤務時間についてはご相談ください◎） ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【パート・就労支援員募集】無資格・未経験でOK！社会人経験1年～応募可能♪「働く」をサポートする仕事！残業ほぼなし◎キャリアアップ可！ 【千葉市中央区神明町】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場や

仕事内容【ポイント】 ブランクOK◎復職者多数在籍！ 未経験でも安心してスタートできます♪ ■20代～50代活躍中 ■履歴書・職務経歴書の作成サポートあり ■面接対策・面接同行も実施 ■無資格・未経験から正社員になれる 【交通アクセス】 最寄り駅：栄町(千葉)駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 シフト制/週5日勤務 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など 休憩1時間 残業月平均10時間以下 ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 完全週休2日制（希望休あり） 夏季・冬季休暇 慶

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/長期休暇充実 16時半退社OK多様な作業でご利用者の就労を応援＆経験・スキルアップのお手伝い月給28.1万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～330,000円 【月給】281,000円～330,000円 <内訳> 基本給 154,000円～ 固定残業代 127,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県千

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第1教室 急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 正社員 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育クラスが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第2教室 急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 正社員 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育クラスが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第3教室 急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 正社員 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育クラスが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営

仕事内容＜サービス管理責任者募集＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市中央区都町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の