障がい者 - 千葉中央駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 飲食業界のイメージを変える。「長期キャリア × 収入」を実現します！ ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店

仕事内容<仕事内容> 「安定 × キャリア」を実現！上場企業で学歴不問の正社員募集開始！ ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝

仕事内容<仕事内容> 即日対応ですぐ働ける 賞与年2回、昇給年2回、昇格年4回あり 高単価なので確実に稼げます 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3)指定先

勤務時間08:50～16:50(休憩：60分)

仕事内容【事務未経験OK】 【正社員化前提】 ◆大手保険会社 ・住友生命保険にて事務のお仕事 ◆ ◎マニュアルや研修などしっかりあるため安心！※紹介予定派遣 時給￥1,500 アクセス：千葉 徒歩8分 勤務時間：08:50～16:50(休憩：60分) 案件詳細： ・データ入力 ・書類チェック ・パンフレット管理 ・電話、来客応対 ・営業職員のサポート事務 ・資料印刷 ・その他、郵便物対応など庶務業務をお願いします。

仕事内容■勤務地 千葉県千葉市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様の課題解決に向けて、インフラ基盤の設計・構築・運用保守など、幅広い業務に携わっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様の要件に基づいたインフラ環境の設計、構築 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の構築、運用 ・サーバー、ネットワーク、ストレージ等のインフラ構築、管理 ・セキュリティ対策の実施、脆弱性対応 ・パフォーマンス監視、障害対応、改善提案 ■募集情報 ＼経験者募集！スキルアップと充実の待遇で、あなたのキャリアを加速させませんか？／ 「経験を活かせる環境が見つからない…」 「もっと成長できる場

仕事内容<仕事内容> 業界トップクラス！充実した福利厚生 月収50万以上可能！賞与年2回、昇給年2回、昇格年4回あり 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区本町3-7-5 べリス202 【施設名】 ドットジュニア千葉中央第2教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密着

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル4階 【施設名】 LITALICOワークス千葉駅前 【PRメッセージ】 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動産、流通・小売、広告代理店、ITサービス、保険、教育機関、官公庁など、大手から中小企業まで、さまざまな業界・職種への就職サポートを実現していま

仕事内容<仕事内容> 「好き」を仕事に。「楽しい」を仲間と。日高屋で、充実した毎日を。 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場の外食チェーン◎店長候補募集 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキャリアだ

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上（休憩は法定通り） 【土曜・祝日・長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし ※時短勤務制度あり

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町2F 【施設名】 ドットジュニア千葉中央第3教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりの個性を大切にし、個々の成長や発達に応じた療育支援を行っている施設です。運営母体が大きく、充実した福利厚生や休暇制度が魅力！年間休日120日以上とお休みが多いうえ、産休・育休復帰率100％と高めで、ワークライフバランスを大切にしたゆとりある働き方が叶いますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様との面談 ・お子さまへの支援、療育 ・運行送迎時の添乗やイベントの企画、制作 など [給与] 月給:330,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代20時間分(45,000円)を含む ※試用期間3〜6ヶ月あり(月給

勤務時間10:00～18:30(休憩：60分)

仕事内容【週3～OK/未経験OK/大手企業でのお仕事】 【直接雇用の可能性あり】 ◇駅前の不動産屋さんでお部屋の案内と社員さんのアシスタント◇残業なし！プライベート両立可能 時給￥1,600 アクセス：千葉 徒歩4分 勤務時間：10:00～18:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎不動産屋にてお部屋探しのサポートをお願いします ・物件をお探しのお客様への接客 ⇒お客様の希望の立地や間取り、条件などを照らし合わせ ・実際の物件へのご案内 ⇒運転有り ・物件情報の更新や電話応対＊千葉駅エリアの店舗の想定です。※しっかりOJTがあるため、未経験でも大丈夫！

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第3教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 正社員 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第2教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 正社員 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第1教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 正社員 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上（休憩は法定通り） 【土祝/長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町2F 【施設名】 ドットジュニア千葉中央第3教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区本町3-7-5 べリス202 【施設名】 ドットジュニア千葉中央第2教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密着

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,750円～ 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常

仕事内容【年間休日125日◆駅チカ徒歩2分！】移行支援の＜サービス管理責任者＞募集｜「一人ひとり」に合わせた支援を重視しています【千葉市中央区】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！ 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等