羽島こども診療所 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 08:30～12:30 2) 15:30～18:00

勤務時間勤務時間例 ①8:30～12:30 ②15:30～18:00 曜日によって勤務時間が変わります。 勤務時間はご相談可能です☆ シフト制です！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間15:30~18:00

仕事内容【外来】病児保育あり☆年間休日127日☆日曜・祝日休み☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK☆小児科経験ある方優遇いたします！ ●外来における看護業務全般をお任せいたします。小児科経験ある方・採血・点滴が出来る方歓迎です☆ ●昇給率が非常に高く、頑張りをきちんと評価していただけますのでモチベーションアップにも繋がりますね☆ ●年間休日127日とお休みタップリ！しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ 【診療科目】 アレルギー科,小児科 【施設形態】 クリニック 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 200,000〜300,000円

勤務時間15:30~18:00

勤務時間15:30~18:00

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～12:30 2) 15:30～18:00

仕事内容【業務内容】 小児科・内科の看護業務（外来のみ） ・医師診察の補助及び介助 ・医療器具のメンテナンスや準備 ・生活改善に係る患者さまへの指導を行います。 （病児保育が当院2Fにあります。診察及び介助業務の為、急な階段を1日に数回昇り降りします） ※社員への登用制度あり。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤①：08:30～12:30/日勤②：15:00～17:00/日勤③：15:00～18:00 【配属先】 外来 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08:30〜12:30 15:30〜18:00 ＜時間外労働＞ なし ＜勤務時間補足＞ 曜日によって勤務時間が変わります。 勤務時間はご相談可能です☆ シフト制です！

勤務時間15:30~18:00

勤務時間▼勤務時間 08:30~12:30 ▼勤務時間詳細 08:30～12:30

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容《外来》病児保育あり☆年間休日127日☆日曜・祝日休み☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK☆小児科経験ある方優遇いたします！ ●外来における看護業務全般をお任せいたします。小児科経験ある方・採血・点滴が出来る方歓迎です☆ ●昇給率が非常に高く、頑張りをきちんと評価していただけますのでモチベーションアップにも繋がりますね☆ ●年間休日127日とお休みタップリ！しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：アレルギー科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：岡山県倉敷市羽島１９９－１ 【アクセス】：倉敷車

仕事内容《外来》病児保育あり☆年間休日127日☆日曜・祝日休み☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK☆小児科経験ある方優遇いたします！ ●外来における看護業務全般をお任せいたします。小児科経験ある方・採血・点滴が出来る方歓迎です☆ ●昇給率が非常に高く、頑張りをきちんと評価していただけますのでモチベーションアップにも繋がりますね☆ ●年間休日127日とお休みタップリ！しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：岡山県倉敷市羽島１９９－１ 【アクセス】：倉敷車12分

勤務時間08:30~12:30 15:30~18:00 曜日によって勤務時間が変わります。 勤務時間はご相談可能です シフト制です

勤務時間（1）08：30～12：30（月～土／休憩なし） （2）15：00～18：00（月火水金／休憩なし） （3）15：00～17：00（木／休憩なし） ※就業時間応相談

勤務時間▼勤務時間 08:00~13:30 ▼勤務時間詳細 08:00～13:30

勤務時間勤務時間例 ①8:00～13:30 ②13:00～18:30 ※勤務時間は６名の 職員でのローテーション制 労働時間制度 シフト制

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08:00〜13:30 13:00〜18:30 ＜時間外労働＞ なし ＜勤務時間補足＞ ※勤務時間は６名の 職員でのローテーション制

勤務時間08:00~13:30 13:00~18:30 ※勤務時間は６名の 職員でのローテーション制