三井不動産ビルマネジメント株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産G】オフィスビルのプロパティマネジメント（総合職）※土日祝休／残業14h／週1~2日在宅 【仕事内容】 【三井不動産G】オフィスビルのプロパティマネジメント（総合職）※土日祝休／残業14h／週1~2日在宅 【具体的な仕事内容】 ～メンバークラス採用／転勤少なめ、地方配属は総合職全体の3％／財閥系大手・三井不動産グループ／フレックス有／大手企業の安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎～ ■入社日について ※原則1,4,7,10月入社となります。（相談可能） ■業務内容： 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした当

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産Gの総合職採用】技術統括（CM・工事監理・オフィスPM）発注者側／土日祝休 【仕事内容】 【三井不動産Gの総合職採用】技術統括（CM・工事監理・オフィスPM）発注者側／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【三井不動産グループの中核／転勤少なめで、地方配属は総合職全体の3％／技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ（建築・電気・設備等）／週1~2日リモート可／フレックス・在宅有】 ■入社日について ※原則1,4,7,10月入社となります。（相談可能） ■業務内容： 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサ

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産G／年収673万～】オフィスビルのプロパティマネジメント（総合職）※土日祝休／残業14h 【仕事内容】 【三井不動産G／年収673万～】オフィスビルのプロパティマネジメント（総合職）※土日祝休／残業14h 【具体的な仕事内容】 ～主任クラス採用／転勤少なめ、地方配属は総合職全体の3％財閥系大手・三井不動産グループ／フレックス有／大手企業の安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎～ ■入社日について ※原則1,4,7,10月入社となります。（相談可能） ■業務内容： 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした当社所管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ・社外に対し課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社外折衝業務経験があること ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 総合職採用（一般）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。配属先を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 <プロパティマネジメント業務> オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ・社外に対し課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社外折衝業務経験があること ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 プロパティマネジメント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・オフィスビルの収支計画（収入の拡大とコストの最適化）の立案 ・テナントの誘致ならびに契約交渉 ・設備チェック（協力メンテナンス会社の管理） ・テナント内装工事に関する調整および協力会社の選定 ・警備会社および清掃会社の監理 ・中長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客との折衝経験をお持ちの （例）顧客に対する課題解決・提案為の経験を有する ・正社員経験（1社で3年以上）がある 【職種名】 【業務職（正社員）】年収425万～586万円 /年休125日 /土日祝休み /三井不動産グループ 【仕事内容】 業務職として、同社事業の既存顧客領域において総合職と強く連携し、提供価値の品質維持・向上を担っていただきます。オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ■『東京ミッドタウン八重洲』『日本橋室町三井タワー』といった三井不動産グループが所有するオフィスビルの運営および企業向けソリューションサービス

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産Gの総合職（営業・企画系）／年収673万～】※業界未経験歓迎／残業14h／週1~2日在宅 【仕事内容】 【三井不動産Gの総合職（営業・企画系）／年収673万～】※業界未経験歓迎／残業14h／週1~2日在宅 【具体的な仕事内容】 ～財閥系大手・三井不動産グループ／主任クラス採用／転勤少なめで、地方配属は総合職全体の3％／残業月14h／週1~2日リモート可／社外に対する顧客折衝経験を活かし、大手企業の安定基盤で専門性とキャリアを磨きたい方歓迎／有給休暇取得率80％～ ■入社日について ※原則1,4,7,10月入社となります。（相談可能） ■

仕事内容総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指していただきます。 ※適性に応じて配属 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契約交渉 ・新規テナント誘致 ◆テナントの活動環境支援 ・建物と設備の維持管理／更新 ・災害時の防災体制構築 ・清掃と警備の品質管理 ・テナント執務室のレイアウト変更工事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界・経験不問＞ ◆必須 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※たとえばお客様の持つ課題への解決策提案などのご経験 【フィットする人物像】 金融機関での営業経験者、 人材会社での営業経験者、 メーカーや商社での営業経験者など、 不動産業界経験がない方でも活躍しています！ 【職種名】 大手／三井不動産ビルマネジメント／未経験歓迎／一般業務職／フレックス／残業平均11h／土日祝休み 【仕事内容】 ◆部署構成について 「総合職」と「業務職」が連携・協力し各部門の業務を推進しています。 ＜業務職＞

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産G／業界未経験歓迎】総合職（営業・企画系）※経営者のビジネスパートナー／残業月14h 【仕事内容】 【三井不動産G／業界未経験歓迎】総合職（営業・企画系）※経営者のビジネスパートナー／残業月14h 【具体的な仕事内容】 ～財閥系大手・三井不動産グループ／メンバークラス採用／転勤少なめで、地方配属は総合職全体の3％／残業月14h／週1~2日リモート可／社外に対する顧客折衝経験を活かし、大手企業の安定基盤で専門性とキャリアを磨きたい方歓迎／有給休暇取得率80％～ ■入社日について ※原則1,4,7,10月入社となります。（相談可能） ■業務

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら 業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産G／年収554万～】業務職（社内外の顧客折衝担当）※週1~2日リモート可／月残業約11ｈ 【仕事内容】 【三井不動産G／年収554万～】業務職（社内外の顧客折衝担当）※週1~2日リモート可／月残業約11ｈ 【具体的な仕事内容】 ～主任クラス採用／転勤無し／土日祝休／月残業約１１ｈ／安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎／時短・フレックス勤務可～ ■入社日について ※原則1,4,7,10月入社となります。（相談可能） ■業務内容： 総合職と強く連携し、業務品質、顧客サービスの維持・向上に向けた業務をお任せします。オフィスビル経営

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産Gの総合職】技術統括（CM・工事監理・オフィスPM）発注者側／残業14h／土日祝休 【仕事内容】 【三井不動産Gの総合職】技術統括（CM・工事監理・オフィスPM）発注者側／残業14h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【メンバークラス採用／転勤少なめで、地方配属は総合職全体の3％／技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ（建築・電気・設備等）／週1~2日リモート可／フレックス・在宅有】 ■入社日について ※原則1,4,7,10月入社となります。（相談可能） ■業務内容： 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリュ