三井不動産ビルマネジメント株式会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■直近で不動産業界での営業/運営管理経験が2年以上ある方 ■四年制大学、大学院を卒業/修了された方 ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 [歓迎] ■直近で不動産業界での営業/運営管理経験が2年以上ある方 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みながら推進させる方 ■さらなる価値向上を目指し、自らを成長させる意欲をもつ方 【職種名】 総合職（PM）/三井不動産G/在宅有/フレックス有/年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれも該当する方 〇正社員経験（1社で3年以上）がある方 〇電気・建築・設備関連の業務経験のある方（施工管理／設計監理など） 〇以下関連企業にて勤務経験のある方 ・設計事務所 ・ゼネコン、サブコン ・プラント ・管理会社（設備の多いハコモノ管理） 【フィットする人物像】 １．所有者、貸主の立場（オーナーシップ）に立った資産・運営管理領域における技術的側面より重要判断が出来る方 ２．既存のプロパティマネジメント業務を理解し、高度な専門知識や、自ら現場実務の経験に根ざした技術力を備えた方 ３．高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などと緊密な連携を図ることが出

仕事内容総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指していただきます。 ※適性に応じて配属 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契約交渉 ・新規テナント誘致 ◆テナントの活動環境支援 ・建物と設備の維持管理／更新 ・災害時の防災体制構築 ・清掃と警備の品質管理 ・テナント執務室のレイアウト変更工事

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら 業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指すことができます。 ＜下記いずれかの部署に配属となります＞ ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計

仕事内容これまでの技術的知見を建物運営業務に生かしながら、 オフィスビルに関する資産修繕計画・エンジニアリング業務・見積査定業務の いずれかの業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆資産修繕計画（以下「管理工事計画」という。） └策定・実施業務（電気or機械設備） ◇専門分野を生かし毎年約130棟の3ヶ年分の計画策定の支援 └技術的アドバイス └関係法令確認 └不具合原因分析 └是正方法提案 └中長期計画作成のアドバイス └見積査定 └改修・修繕計画案策定 └現地調査・確認 └事故一次対応 └社員サポート業務 └その他付随する業務等 ◇1億円以上の管理工事計画における当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 ■課題解決/提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客/社内折衝業務経験があること [歓迎] ■プロパティマネジメント業務経験者 ■金融機関等での不動産業務経験者 ■オフィスリーシングまたは売買仲介業務経験者 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みながら推進させる方 ■さらなる価値向上を目指し、自らを成長させる意欲をもつ方 【職種名】 総合職（一般）/

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界での営業経験、または不動産管理・運営経験（目安2年以上） ※ハウスメーカー、仲介、マンション管理、PMなど職種は問いません。 【職種名】 プロパティマネジメント（総合職採用）【東京】【三井不動産G／フレックス制／残業月平均12h】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・プロパティマネジメント業務 (1)テナント対応（契約交渉、新規誘致）、リーシング (2)リノベーションやバリューアップの企画・提案 (3)地域活性化に繋がるイベント等の企画・運営 等 ■将来的な業務について 将来的にはジョブローテーションにより、 以下のような幅広い業務を経験し、キャリアア

仕事内容オフィスビル経営または企業向けソリューション開発などを 適性に応じてお任せします ※適性に応じて配属 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆技術職としていずれの配属となっても、 技術的知見を活かしてのアプローチを期待しています。 ①リノベーション業務 特定建設業許可を持つ工事元請会社としての 工事提案や施工管理はもちろん、 建築士法に基づいた工事監理や コンストラクションマネジメントまで 手掛けられる環境です。 ＜担当業務＞ ・工事提案 ・施工管理 ・設備更新／各種リニューアル ・テナントの入退去工事 ・レイアウト

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界での営業経験、または不動産管理・運営経験（目安5年以上） ※ハウスメーカー、仲介、マンション管理、PMなど職種は問いません。 【職種名】 プロパティマネジメント（総合職採用）【東京】【三井不動産G／フレックス制／残業月平均12h】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・プロパティマネジメント業務 (1)テナント対応（契約交渉、新規誘致）、リーシング (2)リノベーションやバリューアップの企画・提案 (3)地域活性化に繋がるイベント等の企画・運営 等 ■将来的な業務について 将来的にはジョブローテーションにより、 以下のような幅広い業務を経験し、キャリアア

仕事内容オフィスビルの所有者工事あるいは入居者工事の施工管理をお願いいたします。 （適正により、どちらかのグループに配属となります。） ◇所有者工事 施工管理 └資産価値を向上するためのバリューアップ工事 └リニューアル工事 └設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般 ◇入居者工事 施工管理 └テナント入退出に伴う工事 └レイアウト変更工事 └上記工事に付随する工事管理業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気、建築、設備いずれかの技術関連の経験（目安2年以上） ※例：設計事務所、ゼネコン・サブコン、施工管理、設計監理、管理会社、品質管理、プラント等での経験 【職種名】 リノベーション業務（発注者側／総合職採用）【東京】【三井不動産G／フレックス制／残業月平均12h】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・リノベーション業務（発注者側） ・設備更新やリニューアル工事、テナント入退去工事等の工事提案 ・元請としての施工管理（プロジェクトマネジメント） ■将来的な業務について 将来的にはジョブローテーションにより、 以下のような幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気、建築、設備いずれかの技術関連の経験（目安5年以上） ※例：設計事務所、ゼネコン・サブコン、施工管理、設計監理、管理会社、品質管理、プラント等でのご経験 【職種名】 リノベーション業務（発注者側／総合職採用）【東京】【三井不動産G／フレックス制／残業月平均12h】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・リノベーション業務（発注者側） ・設備更新やリニューアル工事、テナント入退去工事等の工事提案 ・元請としての施工管理（プロジェクトマネジメント） ■将来的な業務について 将来的にはジョブローテーションにより、 以下のような幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 下記いずれかの経験がある方 ■電気/建築/設備関連の業務経験あり ■以下関連企業にて勤務経験あり ■設計事務所 ■ゼネコン／サブコン ■施工管理／設計監理 ■管理会社（設備の多いハコモノ管理） ■品質管理 ■プラント 【フィットする人物像】 ■所有者、貸主の立場（オーナーシップ）に立った資産/運営管理領域における技術的側面より重要判断が出来る人材 ■既存のプロパティマネジメント業務を理解し、高度な専門知識や、自ら現場実務の経験に根ざした技術力を備えた人材 ■高度な技術力/専門知識を元に専門会社、専門家などと緊密な連

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当される方 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・社外に対し課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社外折衝業務経験があること 【職種名】 【プロパティマネジメント（総合職） 】年収527万～813万円 /年間休日125日 /三井不動産G 【仕事内容】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 『東京ミッドタウン八重洲』『日本橋室町三井タワー』といった三井不動産グループが所有するオフィスビルの運営および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務

仕事内容株式会社GOOD PLACE 【大和ハウスG｜未経験歓迎】総務スタッフ◆土日祝休×福利厚生充実/バックオフィスへキャリアチェンジ可 【仕事内容】 【大和ハウスG｜未経験歓迎】総務スタッフ◆土日祝休×福利厚生充実/バックオフィスへキャリアチェンジ可 【具体的な仕事内容】 ～営業や販売サービス経験歓迎◎大手安定企業で働きスキルアップ可／土日祝休みで働き方◎福利厚生充実／有休取得推進～ ■業務内容 同社のお客様先へ常駐し、総務業務全般をご担当いただきます。 フロントからバック部門へ行きたい方も歓迎です！ 《具体的には…》 ・クライアント企業本社内での総務業務全般代行 （1）請求書処理代行

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界・経験不問 ■業務経験： ・課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社内折衝業務経験があること ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ※過去キャリア入社の方※ 商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社しております。 ※四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ※ビジネスにふさわしい服装、ビジネスにふさわしい髪型、髪色とする 【職種名】 【 業界未経験歓迎 】福利厚生充実／質の高いビル経営を担う／幅広いソリューション提案可能！ 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務お

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当される方 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・社外に対し課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社外折衝業務経験があること 【職種名】 【プロパティマネジメント（総合職） 】年収527万～813万円 /年間休日125日 /三井不動産G 【仕事内容】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 『東京ミッドタウン八重洲』『日本橋室町三井タワー』といった三井不動産グループが所有するオフィスビルの運営および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界・経験不問 ■業務経験： ・課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社内折衝業務経験があること ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ※過去キャリア入社の方※ 商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社しております。 ※四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ※ビジネスにふさわしい服装、ビジネスにふさわしい髪型、髪色とする 【職種名】 【 業界未経験歓迎 】福利厚生充実／質の高いビル経営を担う／幅広いソリューション提案可能！ 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務お

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界・経験不問 ■業務経験： ・課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社内折衝業務経験があること ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ※過去キャリア入社の方※ 商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社しております。 ※四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ※ビジネスにふさわしい服装、ビジネスにふさわしい髪型、髪色とする 【職種名】 【 業界未経験歓迎 】福利厚生充実／質の高いビル経営を担う／幅広いソリューション提案可能！ 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務お

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界・経験不問 ■業務経験： ・課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社内折衝業務経験があること ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ※過去キャリア入社の方※ 商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社しております。 ※四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ※ビジネスにふさわしい服装、ビジネスにふさわしい髪型、髪色とする 【職種名】 【 業界未経験歓迎 】福利厚生充実／質の高いビル経営を担う／幅広いソリューション提案可能！ 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務お