三井不動産ビルマネジメント株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 ■課題解決/提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客/社内折衝業務経験があること [歓迎] ■プロパティマネジメント業務経験者 ■金融機関等での不動産業務経験者 ■オフィスリーシングまたは売買仲介業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜業界・経験不問＞ ◆必須 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※たとえばお客様の持つ課題への解決策提案などのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~31歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 未経験歓迎／業務職／三井不動産ビルマネジメント／月平均残業11H／賞与年2回／土日祝休み／フレックス 【仕事内容】 ★退職金有り 【仕事内容】 業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら 業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産G】オフィスビルのプロパティマネジメント（総合職）※土日祝休／残業14h／週1~2日在宅 【仕事内容】 【三井不動産G】オフィスビルのプロパティマネジメント（総合職）※土日祝休／残業14h／週1~2日在宅 【具体的な仕事内容】 ～メンバークラス採用／転勤少なめ、地方配属は総合職全体の2％／財閥系大手・三井不動産グループ／フレックス・週1~2日リモートOK／大手企業の安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎／有給取得率80％～ ■業務内容： 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした当社所管オフィスビルのプロパティマネ

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産G／年収673万～】オフィスビルのプロパティマネジメント（総合職）※土日祝休／残業14h 【仕事内容】 【三井不動産G／年収673万～】オフィスビルのプロパティマネジメント（総合職）※土日祝休／残業14h 【具体的な仕事内容】 ～主任クラス採用／転勤少なめ、地方配属は総合職全体の2％／財閥系大手・三井不動産グループ／フレックス・週1~2日リモートOK／大手企業の安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎／有給取得率80％～ ■業務内容： 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした当社所管オフィスビルのプロパティマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界・経験不問＞ ◆必須 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※たとえばお客様の持つ課題への解決策提案などのご経験 【フィットする人物像】 金融機関での営業経験者、 人材会社での営業経験者、 メーカーや商社での営業経験者など、 不動産業界経験がない方でも活躍しています！ 【職種名】 大手／三井不動産ビルマネジメント／未経験歓迎／一般業務職／フレックス／残業平均11h／土日祝休み 【仕事内容】 ◆部署構成について 「総合職」と「業務職」が連携・協力し各部門の業務を推進しています。 ＜業務職＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 ■課題解決/提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客/社内折衝業務経験があること [歓迎] ■プロパティマネジメント業務経験者 ■金融機関等での不動産業務経験者 ■オフィスリーシングまたは売買仲介業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 下記いずれかの経験がある方 ■電気/建築/設備関連の業務経験あり ■以下関連企業にて勤務経験あり ■設計事務所 ■ゼネコン／サブコン ■施工管理／設計監理 ■管理会社（設備の多いハコモノ管理） ■品質管理 ■プラント 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■所有者、貸主の立場（オーナーシップ）に立った資産/運営管理領域における技術的側面より重要判断が出来る人材 ■既存のプロパティマネジメント業務を理解し、高度な専門知識や、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 ■課題解決/提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客/社内折衝業務経験があること [歓迎] ■プロパティマネジメント業務経験者 ■金融機関等での不動産業務経験者 ■オフィスリーシングまたは売買仲介業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 ■課題解決/提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客/社内折衝業務経験があること [歓迎] ■プロパティマネジメント業務経験者 ■金融機関等での不動産業務経験者 ■オフィスリーシングまたは売買仲介業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 ■課題解決/提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客/社内折衝業務経験があること [歓迎] ■プロパティマネジメント業務経験者 ■金融機関等での不動産業務経験者 ■オフィスリーシングまたは売買仲介業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みな

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産Gの総合職（営業・企画系）／年収673万～】※業界未経験歓迎／残業14h／週1~2日在宅 【仕事内容】 【三井不動産Gの総合職（営業・企画系）／年収673万～】※業界未経験歓迎／残業14h／週1~2日在宅 【具体的な仕事内容】 ～財閥系大手・三井不動産グループ／主任クラス採用／残業月14h／週1~2日リモート可／社外に対する顧客折衝経験を活かし、大手企業の安定基盤で専門性とキャリアを磨きたい方歓迎／転勤少なめで、地方配属は総合職全体の3％／有給休暇取得率80％～ ■業務内容： 総合職として、オフィスビル経営に係る下記業務を適性に応じてお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 ■課題解決/提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客/社内折衝業務経験があること [歓迎] ■プロパティマネジメント業務経験者 ■金融機関等での不動産業務経験者 ■オフィスリーシングまたは売買仲介業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 ■課題解決/提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客/社内折衝業務経験があること [歓迎] ■プロパティマネジメント業務経験者 ■金融機関等での不動産業務経験者 ■オフィスリーシングまたは売買仲介業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みな

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産G／女性活躍】業務職（社内外の顧客折衝担当）※週1~2日リモート・フレックス可／土日祝休 【仕事内容】 【三井不動産G／女性活躍】業務職（社内外の顧客折衝担当）※週1~2日リモート・フレックス可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～メンバークラス採用／職種未経験・営業経験者歓迎／土日祝休／月残業約１１ｈ／安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎／時短・フレックス勤務可～ ■業務内容： 総合職と強く連携し、業務品質、顧客サービスの維持・向上に向けた業務を適正に応じてお任せします。オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップ

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産G／年収554万～】業務職（社内外の顧客折衝担当）※週1~2日リモート可／月残業約11ｈ 【仕事内容】 【三井不動産G／年収554万～】業務職（社内外の顧客折衝担当）※週1~2日リモート可／月残業約11ｈ 【具体的な仕事内容】 ～主任クラス採用／職種未経験・営業経験者歓迎／土日祝休／月残業約１１ｈ／安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎／時短・フレックス勤務可～ ■業務内容： 総合職と強く連携し、業務品質、顧客サービスの維持・向上に向けた業務を適正に応じてお任せします。オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 ■課題解決/提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客/社内折衝業務経験があること [歓迎] ■プロパティマネジメント業務経験者 ■金融機関等での不動産業務経験者 ■オフィスリーシングまたは売買仲介業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 ■課題解決/提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客/社内折衝業務経験があること [歓迎] ■プロパティマネジメント業務経験者 ■金融機関等での不動産業務経験者 ■オフィスリーシングまたは売買仲介業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客との折衝経験をお持ちの （例）顧客に対する課題解決・提案為の経験を有する ・正社員経験（1社で3年以上）がある 【職種名】 【業務職（正社員）】年収425万～586万円 /年休125日 /土日祝休み /三井不動産グループ 【仕事内容】 業務職として、同社事業の既存顧客領域において総合職と強く連携し、提供価値の品質維持・向上を担っていただきます。オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ■『東京ミッドタウン八重洲』『日本橋室町三井タワー』といった三井不動産グループが所有するオフィスビルの運営および企業向けソリューションサービス

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産G／業界未経験歓迎】総合職（営業・企画系）※経営者のビジネスパートナー／残業月14h 【仕事内容】 【三井不動産G／業界未経験歓迎】総合職（営業・企画系）※経営者のビジネスパートナー／残業月14h 【具体的な仕事内容】 ～財閥系大手・三井不動産グループ／メンバークラス採用／残業月14h／週1~2日リモート可／社外に対する顧客折衝経験を活かし、大手企業の安定基盤で専門性とキャリアを磨きたい方歓迎／転勤少なめで、地方配属は総合職全体の3％／有給休暇取得率80％～ ■業務内容： 総合職として、オフィスビル経営に係る下記業務を適性に応じてお任せ

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産Gの総合職】技術統括（CM・工事監理・オフィスPM）発注者側／残業14h／地方赴任3% 【仕事内容】 【三井不動産Gの総合職】技術統括（CM・工事監理・オフィスPM）発注者側／残業14h／地方赴任3% 【具体的な仕事内容】 【三井不動産グループ／メンバークラス採用／技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ（建築・電気・設備等）／フレックス・在宅有／週1~2日リモート可／土日祝休／発注者側／三井不動産グループの中核】 ■業務内容： 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応