三井不動産ビルマネジメント株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜業界・経験不問＞ ◆必須 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※たとえばお客様の持つ課題への解決策提案などのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~34歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【未経験歓迎／総合職】三井不動産ビルマネジメント／残業12時間／賞与年2回／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 ★退職金有り 総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指していただきます。 ※適性に応じて配属 ※異動に

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界・経験不問 ■業務経験 ・正社員経験（1社で2年以上）がある方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること 【職種名】 【2026年度】キャリア採用総合職（一般） 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。 幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 （1）プロパティマネジメント業務 オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化

仕事内容総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指していただきます。 ※適性に応じて配属 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契約交渉 ・新規テナント誘致 ◆テナントの活動環境支援 ・建物と設備の維持管理／更新 ・災害時の防災体制構築 ・清掃と警備の品質管理 ・テナント執務室のレイアウト変更工事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■直近で不動産業界での営業/運営管理経験が2年以上ある方 ■正社員経験（1社で2年以上）がある方 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みながら推進させる方 ■さらなる価値向上を目指し、自らを成長させる意欲をもつ方 【職種名】 総合職（PM）/三井不動産G/在宅有/フレックス有/年休125/東京都中央区 【仕事内容】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■正社員経験（1社で3年以上）がある方 ■施工管理経験がある方 [歓迎] ■電気/建築/設備関連の業務経験がある方 ■以下関連企業にて勤務経験がある方 （設計事務所、ゼネコン／サブコン、品質管理、プラント、施工管理／設計監理、管理会社） ■四年制大学、大学院を卒業/修了された方 ■社会人経験（正社員雇用）が1社で3年以上ある方 ※過去キャリア入社の方※ 不動産・建設業界の他、 商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社しております。 【フィットする人物像】 ■所有者、貸主の立場（オーナーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務経験 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・施工管理経験がある方 【職種名】 【2026年度】キャリア採用総合職 (技術) 【仕事内容】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 中でも「総合職（技術）」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。 将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。 （1）プロパティマネジメント業務 オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■正社員経験（1社で2年以上）がある方 ■社外に対する対面での顧客折衝業務があること 【フィットする人物像】 ■顧客の要望に真正面から向き合い、要望に応える方 ■社内外の仲間に協力を惜しまない方 ■物事を多角的にとらえ、目的に向かって行動できる方 ■社内外を問わず、関係者を巻き込みながら推進させる方 ■さらなる価値向上を目指し、自らを成長させる意欲をもつ方 【職種名】 総合職/三井不動産G/若手活躍/フレックス有/手当充実/年休125/東京都中央区 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発/提供

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 (1)見積査定担当（空調） オフィスビル、商業施設または公共施設等の空調設備工事全般における施工管理・設計業務（改修工事含む）で以下いずれかの経験がある方 ・見積りの妥当性の検証をする業務の経験 ・コスト管理、積算業務（工事金額算定等）のご経験 ・実行予算作成の経験 (2)資産修繕計画策定・実施担当（電気） オフィスビルまたは商業施設の施設（資産）等の設備工事全般（電気）における設計業務（改修工事含む）・工事計画・施工管理・保全管理のいずれかの経験がある方 [歓迎] 電気工事・電気通信工事・管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること ・正社員経験（1社で2年以上）がある方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 総合職採用（一般）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。配属先を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務経験 ・正社員経験（1社で2年以上）がある方 ・直近で不動産業界での営業・運営管理経験が２年以上ある方 【職種名】 【2026年度】キャリア採用総合職（PM） 【仕事内容】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。 （1）プロパティマネジメント業務 オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナン

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 ＜三井不動産Gの総合職＞オフィスビルのプロパティマネジメント ◆土日祝休／不動産経営のプロ人材へ 【仕事内容】 ＜三井不動産Gの総合職＞オフィスビルのプロパティマネジメント ◆土日祝休／不動産経営のプロ人材へ 【具体的な仕事内容】 ～長期的なキャリア形成可能不動産管理業を超えた「新たな価値」を創出・提供◆転勤少なめで、地方配属は総合職全体の3％◆週1~2日リモート可・残業12h／大手企業の安定基盤で専門性とキャリアを磨きたい方歓迎～ ■業務内容 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ・直近で不動産業界での営業、運営管理経験が２年以上あること ・正社員経験（1社で2年以上）がある方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 総合職採用（PM）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 総合職として、当社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 ※異動により職務内容の変更があります。初期配属については、プロパティマネジメント業務に関わる部門への配属となります。 オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 ＜三井不動産Gの総合職＞技術統括 ※発注者側／土日祝休／残業月12h／週1~2日リモート・フレックス 【仕事内容】 ＜三井不動産Gの総合職＞技術統括 ※発注者側／土日祝休／残業月12h／週1~2日リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～長期的なキャリア形成可能不動産管理業を超えた「新たな価値」を創出・提供◆転勤少なめで、地方配属は総合職全体の3％◆週1~2日リモート可・残業12h／大手企業の安定基盤で専門性とキャリアを磨きたい方歓迎～ ■業務内容 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・施工管理経験がある方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 総合職採用（技術）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【仕事内容】 「総合職（技術）」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 ＜リノベーション業務＞ 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応

仕事内容総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指していただきます。 ※適性に応じて配属 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 ＜担当業務＞ ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契約交渉 ・新規テナント誘致 ◆テナントの活動環境支援 ・建物と設備の維持管理／更新 ・災害時の防災体制構築 ・清掃と警備の品質管理 ・テナント執務室のレイアウト変更工事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・Wordで基本的な文章作成、Excelで表計算やデーター入力ができる方 ・施工管理または設計や監理のご経験（3年以上） ・オフィスビル（商業施設他）の基本的な電気、空調、防災設備の知識を有する 【資格】 ＜必須＞2級（建築・電気工事・管工事・電気通信工事）施工管理技士 ＜推奨＞1・2級建築士または1級（建築・電気工事・管工事・電気通信工事）施工管理技士 ※1級建築士保有の方は施工管理技士がお持ちでなくても応募可能です。 【優遇】 ・事務所施設あるいは商業施設での施工管理経験 【フィットする人物像】 ・転勤や異動が無い環境で腰を据えて働いていき

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 ＜三井不動産Gの総合職＞営業・管理部部門系◆オフィスビル経営のパートナー／残業月12h／フレックス有 【仕事内容】 ＜三井不動産Gの総合職＞営業・管理部部門系◆オフィスビル経営のパートナー／残業月12h／フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～長期的なキャリア形成可能不動産管理業を超えた「新たな価値」を創出・提供◆転勤少なめで、地方配属は総合職全体の3％◆週1~2日リモート可・残業12h／大手企業の安定基盤で専門性とキャリアを磨きたい方歓迎～ ■業務内容 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 マンション管理 年収 608～761万円 仕事内容 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発/提供業務等を適性に応じお任せいたします。 中でも「総合職（技術）」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 【1】リノベーション業務 ○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。 ○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退

仕事内容募集職種 プロパティマネジメント 業種 マンション管理 年収 548～756万円 仕事内容 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。 ※異動により職務内容の変更があります。 初期配属については、プロパティマネジメント業務に関わる部門への配属となります。 【1】プロパティマネジメント業務 ○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部

仕事内容募集職種 プロパティマネジメント 業種 マンション管理 年収 548～756万円 仕事内容 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発/提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 【1】プロパティマネジメント業務 ○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。 ○建物