株式会社エル・エスコーポレーションの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エル・エス・コーポレーション トヨタ車体グループ【総合職(事務・企画・運営)】賞与5.4ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩なキャリアを描ける体制】サポート事業室で企画・組織運営を支える幅広い業務をお任せ★裁量ある環境で企画力/調整力/リーダーシップを磨けるトヨタ車体の社員を対象に、イベント企画や運営を通じて、組織運営を支えます。企画・調整・運営まで一貫して関わります。 ■イベント企画・運営 ・工場見学や地域イベントの企画 ・当日の運営 ■社内活動支援 ・強化スポーツ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 実働6h/日、休憩1h ※勤務日は、月・火・木・金の中から週3日

仕事内容トヨタ車体株式会社の独身寮（共有スペース）の清掃業務をお願いします！ 主に共有スペース・廊下・お風呂場・食堂等がメインです。 ※居室内清掃は行いません。 寮生のゴミの仕分けなども行いますが、 マニュアルや先輩スタッフも多く在籍しておりますので安心して働くことができますよ！ 勤務時間・・・ 実働6h/日、休憩1h ※勤務日は、月・火・木・金の中から週3日 トヨタカレンダーに当てはまる土日や長期休暇はお休みです！ 年末年始・GW・お盆は約10日連続でお休みとることができるため、 ご家族やご自身の趣味の時間にも当てはめやすいです ※うち1日は勤務をお願いする可能性もあります 清掃業務未経験の方

仕事内容イベント運営から教育支援、事務業務まで幅広く担当します。 ・工場見学や地域イベントの企画・運営 ・トヨタ車体スポーツ活動の支援 ・教育研修やＴＯＥＩＣ試験の運営サポート ・社員証発行や退職者管理などの事務業務 社員向けサービスの運営などを通じて、 トヨタ車体の組織運営を支える仕事です。 多くの関係者と協力しながら業務を進め、社員の成長や組織の活性 化に貢献できます◎ ＊事務業務経験者歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 トヨタ車体グループにおける人事・総務業務をお任せします！ 従業員のみなさんの会社生活を支える“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです ＜具体的には＞ 各種証明書の発行申請対応 休職・産前産後休暇に関する申請書作成 社員証の発行業務 工場見学や各種説明会の準備・運営サポート さらに…！ 事務だけでなく、イベントや企画にも関われるのがこの仕事の魅力です◎ 各種イベント・スポーツクラブ支援の企画・提案・運営 ┗ ハンドボール・バレーボールチームの物販運営 ┗ 工場見学の運営対応 ┗ 地域の小学生向けイベントの実施 ┗ 従業員やご家族向けイベントのサポート など

仕事内容トヨタ車体グループの保養所「蓼科山荘」(長野県茅野市蓼科高原)にて、ホール業務を中心とした接客スタッフをお任せします。客室12室・スタッフ10名の小規模な現場で、慌ただしさのない丁寧な接客が求められます。 ――【具体的な業務内容】 ・お食事の配膳・提供、テーブルセッティング ・お客様のご案内、観光案内 ・片付け、簡単な清掃 ・電話応対、予約確認 ・閑散期は事務・館内整備など補助業務にも携わります 【職場の特徴】 ・ご利用はトヨタ車体グループの社員・ご家族が中心 ・顔なじみのお客様も多く、慌ただしくない落ち着いた接客 ・客室12室・スタッフ10名の小規模な職場 ・先輩スタッフがマンツーマンで

仕事内容【仕事内容】 トヨタ車体グループの保養所にて、接客業務をお任せします (1)お食事の配膳・提供 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるよう、テーブルのセッティングやお料理の提供、食事後の片付けなどを行います！ (2)お客様のご案内 館内の設備や過ごし方のご案内のほか、 必要に応じて周辺の観光情報などもお伝えします (3)フロント・電話対応 ご予約内容の確認やチェックイン時の対応、 お電話でのお問い合わせへの対応などを行います！ (4)館内サポート 館内の簡単な清掃、閑散期の事務補助など、 施設全体が円滑に運営できるよう、スタッフ同士で協力しながら対応します 〈安心のサポート体

仕事内容◆防犯業務 入出門管理：来客対応やセキュリティチェック 施設・駐車場巡回：工場施設の内外を定期的に巡回し、安全を確認 監視業務：監視カメラを使用して不審な動きをチェック ◆防火・防災業務 防火：火災報知器対応、消防車出動対応） 防災：（ＢＣＰ倉庫管理、防災本部設営等） 救急：救急車出動、公設の救急隊への引継ぎ） 消防設備点検：消火器、消火栓、誘導灯） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事制度の運用および企画業務を担当していただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 ■人事制度・評価制度 ・昇格、昇給に関する運営および資料作成 ・人事データの集計、分析 ■規程管理・法改正対応 ・法改正に伴う就業規則、社内規程の改定 ■人事企画・業務改善 ・人事システムの導入、運用企画 ・働きやすい職場環境づくりに向けた取り組み 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 〇4勤4休 【３月～１１月】 火～土 1直 ８時００分～１５時００分 2直 １４時４５分～２２時００分 日・祝 1直 ８時００分～１５時００分 2直 １４時４５分～１９時００分 【１２月～２月】 火～土 1直 ８時００分～１５時００分 2直 １４時４５分～２１時００分 日・祝 1直 ８時００分～１７時００分

仕事内容トヨタ車体株式会社が運営するグランドの管理業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・施設管理、予約等の来客応対 ・施設巡回 ・閉館・開館対応 ・備品管理 ・館内の清掃 トヨタ車体株式会社100％出資の子会社です。 \ 未経験も大歓迎 / 現スタッフ6名は全員60才代の未経験者です！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【働き方について】 勤務は、1直（8:00～）と2直（14:45～）をローテーションで行います。 勤務サイクルは以下の通りです： 1直（4日）→ 休み（4日）→ 2直（4日）→ 休み（4日） このように「4日勤務→4日休み」の繰り返しなので、プライベートの時間も確

仕事内容トヨタ車体グループの安定した企業で 警備のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ■入出門管理 納品に訪れるお客様の入館手続きや、車の誘導を行います。 ■会社構内・周辺施設の巡視 施設内外の巡視を行い、設備に異常がないか、不審物がないか等を確認します。 ■その他 駐車場巡回・開錠・施錠、消防救急応対の補助（正社員が主に対応します）、来客・電話応対 等 異業種からのチャレンジも大歓迎です！ 実際にスタッフも夜勤経験なしの方や事務職だった方など 幅広く在籍していますよ◎ 先輩社員によるレクチャーや業務マニュアルもしっかりと用意していますので、未経験の方でも安心して始められます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：14時45分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：２直：冬季は２１時まで（１２月～２月） 日曜日は勤務時間に変更があり。＊特記事項欄参照 毎週月曜、８／１３・１４・１５ トヨタ車体冬季連休中は休館のため休日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他４勤４休（４日１直→４日休み→４日２直→４日休み） 毎週月曜、８／１３・１４・１５、トヨタ車体の冬季連休中は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容トヨタ車体株式会社が運営するグランドの管理業務を担当していた だきます。 ＜主な業務＞ （施設受付・予約等の来客応対、電話応対、施設巡回、備品管理、 館内清掃 ＊勤務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＼トヨタの安全を最前線で支える！／ お任せするのは、車の企画開発から生産までを行なう「トヨタ車体富士松工場」の警備員。来客対応やセキュリティチェック、巡回をはじめとした警備業務全般をお任せします。 <防犯業務> ■入出門管理・受付 ■施設巡回・監視 ■駐車場管理 <防火・防災業務> ■消防設備の点検・管理 ■緊急時対応 ■防災訓練の企画・指導 ■防災倉庫内の備品管理 など ※月に1回は緊急時に備えて、緊急時を想定した訓練を実施しています。 ――ここは、ただの工場じゃない。日本のものづくりを支える最前線です―― あなたが守るのは、世界に誇るトヨタ車の生産拠点。日々何千人もの人々が働き、

仕事内容トヨタ車体グループの保養所「あららぎ自然村」(長野県下伊那郡阿智村)の運営スタッフとして、接客から施設管理まで幅広い業務をお任せします。客室10室・スタッフ8名の小規模な現場で、慌ただしさのない丁寧な接客が求められます。 ――【具体的な業務内容】 ・接客業務(フロント対応、飲食提供、電話応対など) ・お客様のお出迎えからお見送りまでの一連の対応 ・予約管理(電話・メール)、館内案内、観光案内 ・施設管理(清掃、備品メンテナンスなど) 業務に慣れた段階から、希望や適性に応じて以下の業務にもチャレンジできます。 ・在庫管理、案内作成などの事務業務 ・宿泊プラン、イベント企画(星空観測会、BBQ

仕事内容社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える仕事です。 まずは既存の人事制度や評価制度の運用を通じて会社や事業への理解を深めていただきます。その後は、制度改善や人事システム導入、働き方改革に関する企画業務など、人事施策の推進にも携わっていただきます。 ■人事制度・評価制度 ・人事制度、評価制度の運用 ・昇格、昇給に関する運営および資料作成 ・人事データの集計、分析 ・人事制度、評価制度の見直し・改善 ■規程管理・法改正対応 ・法改正に伴う就業規則、社内規程の改定 ・規程類の整備および運用管理 ・労働関連法令への対応 ■人事企画・業務改善 ・人事システムの導入、運用企画 ・人事業務の効率化

仕事内容＼トヨタの安全を支える仕事です！／ お任せするのは、「トヨタ車体 吉原工場」での警備のお仕事です。 来客対応や見回りなど、シンプルで始めやすい業務が中心となります。 ＼50代～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ シニアのみなさんも多数活躍中です！ 60代の方を中心に同年代の方が多数活躍しており、 体への負担にも配慮した勤務体制となっています。 また、４勤４休でプライベートと両立した働き方ができますよ♪ ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 警備に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ・先輩社員が丁寧にサポート・マニュアル完備 ■主なお仕事 ◎入出

仕事内容株式会社エル・エス・コーポレーション 【刈谷】人事・組織運営（管理部門コアメンバー）｜採用・制度・組織づくりを幅広く担当｜トヨタ車体G 【仕事内容】 【刈谷】人事・組織運営（管理部門コアメンバー）｜採用・制度・組織づくりを幅広く担当｜トヨタ車体G 【具体的な仕事内容】 ■会社概要 株式会社エル・エス・コーポレーションは、2000年に設立されたトヨタ車体株式会社100％出資のグループ企業です。 トヨタ車体グループの事業基盤を支える会社として、人事・総務領域をルーツに、現在ではオフィスサポート事業、プロモーション、ITシステム、施設管理、保養所運営、警備保障など幅広いサービスを展開しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・損益計算書(PL) および貸借対照表 (BS)を理解し、読解できる方 ・経営管理、経営企画、または管理部門(人事・総務・経理など)での実務経験があり、その領域において後輩への指導やフィードバックができる方 ・マネジメント経験 (チームリーダー、主任、係長、課長職など、規模や役職名は不問)をお持ちの方 ・業務における Microsoft 365 (Word、Excel、PowerPointなど) の使用経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・中長期的な目線で経営方針の策定や検討に携わった経験をお持ちの方 ・中小企業などにおいて、バックオフィス業務

仕事内容サービス業務（接客、飲食提供、電話応対など）、および施設管理業務（清掃・備品類のメンテナンスなど）に従事します。 今回は将来のマネージャー候補を求めております。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社エル・エス・コーポレーションは、2000年にトヨタ車体株式会社の総務・人事部門のアウトソーシングから誕生した、トヨタ車体100%出資の子会社です。 現在はオフィスサポート事業に加え、ITシステム、施設管理、保養所運営、警備保障など、多角的なライフサービスとセキュリティ領域のサポートを展開しています。 働き方改革やデジタル化の進展など、変化の激しい現代において、当社はお客様の期待の一歩先を見据えた「＋ONE」の価値を提供する

仕事内容自社商品および原料の卸売販売、OEM受注活動を行っていただきます。 既存取引企業に対しては、受注・提案・問い合わせ対応などをお願いします。 新規では展示会やホームページ等で反響のあった企業に対する提案や受注活動などをお願いします。 ご経験によっては海外の企業(台湾や中国が中心)へのフォロー営業もお任せします。 ※飛び込み営業はありません。 経験や適性を考慮し、段階的に業務をお任せします。