東京都杉並区のハローワーク 月給25万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護施設にてご利用者様の日常のお世話をお願いいたします。 シフト制になりますが、固定曜日休みの希望があれば面接時にご相 談ください。 祝日休み等の希望は面接時にご相談ください。 ※夜勤は希望者のみお願いしています。（週１～２回程度） ＜変更範囲：変更無し＞

仕事内容＊保育理念 『あったかい心をもつ子どもに育てる』 ＊仕事内容：保育業務全般 ＊子どもの主体性を大切に日々の保育をしています。 ＊先生の得意を活かしたチームワークの保育。 子ども達の笑顔のために１番大切なのは「先生の笑顔」です。 先生ものびのび、すくすく、にこにこ。 ＊充実した福利厚生。安心して長くご活躍いただけます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◇第３の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し、補充、見切り、売り切り、 作業所清掃、レジ応援など） ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★首都圏４８箇所に展開するメディカルスキャニング★ ＊日勤のみ＊オンコールなし＊教育制度あり＊希望休５日取得可能 ＭＲＩ・ＣＴに特化した画像検査・診断専門クリニックです！ 患者様の誘導・介助・造影剤注射・薬剤発注など安全な検査がスム ーズに行えるようサポート業務を行います。また患者様に寄り添い 、検査の不安を取り除くコーディネーターとしても活躍してくださ い。 ２０、３０代を中心とした幅広い年代のスタッフが活躍しており、 みんなで協力し合う心地よいクリニック作りを心がけています。 ＊クリニックの詳細はホームページをご参照ください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容認可保育園 保育士（担任） 人としての基盤をつくる大切な時期の子どもたち一人ひとりに寄り 添い、思いやりの心、考える力、感じる心を大切に保育を行なって います。 ・幅広い職員年齢層の中で保育を語り合い、子どもたちと笑顔の絶 えない毎日を過ごしています。アニバーサリー休暇や子どもの看護 休暇などの各種サポート制度を整えるなど、働きやすい環境作りに も取り組んでいます。 〈主な業務〉・０～５歳児の保育業務全般 ・書類の作成・記入、おたよりの作成等 ・行事の準備、実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容全６８室の介護付有料法人ホームにて施設運営に関する管理業務全 般を担当していただきます。初めのうちはエリアマネージャーはじ め会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動 等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容まずは保育に入り、子どもたち・先生一人ひとりの個性や特徴など を知っていただきます。その後少しずつ園長業務をお願いしたいと 考えています。本部スタッフや保育事業部のマネージャー、系列園 の園長先生たちが手厚くサポートします。 ＜主な業務内容＞ ・保育士の指導・各種書類作成（シフトなど）・保護者の対応・各 クラスや子どもたちの把握・行政とのやりとり・設備管理・会議へ の出席 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・スマートフォンの販売や各種手続き、サービスのご提案 ・故障や操作のご相談対応、お客様のお困り事解決 ・イベント販売や企画運営 ・販売促進の為のポップ作成、店頭ディスプレイの変更 ・バックヤード業務、在庫管理 ◆第二新卒の方、歓迎致します ◇安心して始められるメンター制度を設けています ◆社歴や年齢関係なく昇給・昇進も、早期にステップアップ可能で 挑戦できる環境があります ◇ドコモ・ソフトバンク・楽天をお使いの方も歓迎致します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の生活全般の介助のほか散歩や買い物の援助 をしたり、イベントとして行事や誕生日などの企画、レクリエーシ ョンの実施等（ユニット型個室） ※定員（入所）１８１名 （短期入所）２１名 ＊就業時間・休日はローテーション勤務による交替制 ＊各フロアに副主任がいて、業務上の相談に対応できます。 ＊月１回、スキルＵＰ研修あり。ＯＪＴ研修も充実 変更範囲：変更なし

仕事内容定員５６名の”小規模””従来型”特別養護老人ホームにおける高 齢者介護のお仕事です。職員配置は２．５：１を基本にして、介護 職員が専門性を活かして仕事が出来るように、補助的な業務を担当 する職員と役割を分担して業務にあたります。日常生活に関わる食 事、入浴、排泄介助はもちろんレクリエーションや行事の企画・運 営、委員会活動等にも取り組み、介護職員として、福祉に従事する 職員として、成長しスキルアップしていくことを大切にします。 また、スマートフォンを使用しての記録や、ご利用者様の様子を遠 隔で確認できるシステム等、最新のＩＣＴ機器を活用しています。 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★

仕事内容【業務内容】 ・重度認知症デイケア利用者様の活動介助・食事介助等 ・利用者様送迎（運転尚可（トヨタ ハイエース、日産 セレナ） （送迎は、運転者・同乗者の２名体制） ・その他、デイケア運用にかかる業務全般 【変更内容：変更なし】

仕事内容賞与７ヶ月以上／年間休日１２８日／安定企業／長期育成／井荻駅 ◇ビル・病院・工場などの建物に設置された空調設備（エアコン等 ）のメンテナンスを行う仕事です。男女歓迎！会社ＨＰを参照！ ・客先訪問計画にもとづいて、必要な部品や人員を手配し、現場に てエアコンの診断、整備および改善提案などを行うことが１日の 流れです。ノルマなし。 ＜人材を人財へ＞ 研修、現場ＯＪＴ、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキル アップを図って頂き、入社より中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行なっています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員５０名の”小規模””従来型”特別養護老人ホームにおける高 齢者介護のお仕事です。職員配置は２．５：１を基本にして、介護 職員が専門性を活かして仕事が出来るように、補助的な業務を担当 する職員と役割を分担して業務にあたります。日常生活に関わる食 事、入浴、排泄介助はもちろんレクリエーションや行事の企画・運 営、委員会活動等にも取り組み、介護職員として、福祉に従事する 職員として、成長しスキルアップしていくことを大切にします。 また、スマートフォンを使用しての記録や、ご利用者様の様子を遠 隔で確認できるシステム等、最新のＩＣＴ機器を活用しています。 変更範囲：会社の定める業務 ★ＴＯＫＹＯ働き

仕事内容＼年間休日１２５日！完全週休２日！持ち帰りなし！若手活躍！／ ０～２歳 園児定員１２名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・サポート体制：保育の事、ハラスメント等相談窓口複数あり 小さな園だからこそ職員間でも相談しやすい環境に！ ・ピアノが苦手、制作が苦手、先輩たちが教えてくれます♪ どんなことでも「一緒に」頑張る体制◎ ・コドモン導入済み 効率的に書類仕事を進められます！ ・ユニフォームあり◎保育中のエプロン着用なし× ～園見学のみ

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗 へ配属後、接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験 。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身 に付け、運営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フラ ンチャイズ店の経営サポートなどを行います。また、店舗や地域の 独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わ ります。 スーパーバイザー昇格後はエリアごとに複数店舗をご担当いただき ます。各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの 向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容看護業務補助 ・日常生活にかかる業務（身体の清潔ケア、食事介助、排泄ケア、 車椅子やベッドへの移乗、体位交換など） ・診療補助にかかる業務（機器や器具の準備、後片付けなど） ・電子カルテの入力、管理等 《見学歓迎！》 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【残業が少なく、随時連絡相談できる環境です】 未経験の方でも先輩社員が同行訪問等、無理なくサービス提供でき るので安心です。応募前に見学できるので雰囲気も確認できます。 ◎ヘルパーの指導・コーディネート ・訪問介護計画書の作成・交付 ・契約の締結・重要事項の説明、保険請求事務等 ・介護業務 ・利用者様、ご家族、ケアマネとの連絡 事業所から２ｋｍ圏内、移動時間は自転車で１０分～１５分程度。 自転車はご自身のものと会社のものが選べます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務