兵庫県神戸市灘区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容【定着率90％】未経験から、「賞与7ヶ月」と「年休125日」の安心キャリア！ 積極採用中!! ＊未経験×若手スタッフ活躍中！ ＊充実の福利厚生！ ＊リフトの免許を活かせる！ ＼ 定着率90％。選ばれているのは「一生モノの安心感」でした ／ 当社の”これから”を担うメンバーを募集！ 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「将来を見据えて、着実にスキルを身につけたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、今では当社の中心として活躍しています。 高い定着率の理由は、単なる条件の良さだけではありません。 お互いを助け合うチームワークと、個人の成長を本気で応援する風土。 未経験からでも「ここな

仕事内容・課長候補／営業管理 全国に展開する事業所の複数店舗を担当。 （幼保施設、病院、高齢者施設、企業、学校など） 収支や人員配置、安全衛生を 総合的にマネジメントして 業務向上を安定運営を実現していただきます。 将来の営業課長・支店長候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務＞ 店舗運営指導・管理 各店舗の売上、利益、在庫などの 数値管理および改善指導、安全衛生指導。 人材育成・マネジメント 店長およびスタッフの採用、教育、評価、労務管理。 社内に提示する資料の作成 営業成績や売上データの集計・整理 分かりやすい資料への取りまとめなど 将来的な部門管理 営業戦略立案、メンバー

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

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仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容◎転勤なしのエリア限定募集！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えします。 ▼店舗の基本業務からス

仕事内容◆エリア相場以上の高給与◆各種手当充実◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆日祝固定休み◆プライベートも充実させたい方必見◆精神科系◆教育体制充実◆ 【給与】 【月給】260,000円-310,000円 [内訳] 基本給:月給220,000円- ※上記給与額には資格手当40,000円を含みます。 役職手当:主任10,000円、課長30,000円、部長50,000円 [その他手当] ・家族手当:5,000円（一人あたり）※扶養者に限る ・住宅手当:10,000円（持家に限る） ・オンコール手当平均7,000円-10,000円 ・訪問型サービスに限りバイクでの移動の場合手当を支給 【想定年収

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容・仕事内容 【保険・リースを「売る側」から、 事業会社で「選び、動かす側」へ。】 これまで保険・リース業界で培ってきた 営業力、顧客折衝力、マネジメント経験を、 次は事業会社側の意思決定に近いポジションで活かしませんか。 保険・リース業界での営業経験や、管理職・マネジメント経験をお持ちの方へ。 今回募集するのは、グループ650拠点を支える保険・リース商材販促の責任者候補です。 現責任者の後任を見据え、将来的には部長・役員クラスのポジションも視野に入れた採用です。 本社管理部門にて、グループ各社の設備・資材・保険・リースに関する管理業務をお任せします。 新規開拓・個人ノルマを追う営業職

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

仕事内容【仕事内容】 社会人＆営業デビューも大歓迎！ ■90％以上が未経験でのスタートです♪ ■チームで助け合いながら働ける！ ■直行直帰OK！ ＜仕事内容＞ 朝日新聞のPR営業をお願いします。 訪問・イベント会場での営業活動になります！ 朝日新聞社とのイベントも多く、営業成績がでやすい仕組みになっています。 【ポイント】 ①担当エリアでお客様と会話するだけのシンプルな営業スタイル。 営業の経験や、専門知識は必要なし! 覚えることが多くて大変、ということもありません。 ②デスクワーク一切なし！ 事務作業や企画書作成などでの残業もありません。 【給与】 月給21万5000円以上＋インセン

仕事内容大黒天物産株式会社 【兵庫】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎ 【仕事内容】 【兵庫】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験・ブランクのある方も歓迎！／ 残業・休日出勤なしで高収入を目指せる営業職♪ 事務作業やノルマに縛られず、シンプルに営業活動に集中できる環境です。 【主な業務内容】 ・新聞のPR営業活動 ・担当エリアのお客様宅への訪問 ・イベント会場での営業活動 など 【この仕事の魅力と働き方】 ☆シンプルな営業スタイル：担当エリアでお客様と会話するのが中心。難しい専門知識や企画書作成などの事務作業は一切なし！ ☆残業・デスクワークなし：事務作業がないため、残業ゼロが徹底されています。仕事が終わったらそのまま直帰OK！ ☆頑張りが収入に直結：営業成績がでやすい仕組みで、高インセンティブ

仕事内容【仕事内容】 ■90％以上が完全未経験でのスタートです！ ■チームで助け合いながら働けます！ ■直行直帰OK！ ■20～50歳までの方が活躍しています！ ＜仕事内容＞ 朝日新聞のPR活動および購読のご案内をお任せします。 具体的には、 ・個人のお客さまへ朝日新聞の購読案内 ・朝日新聞社主催イベント会場でのPR・ご案内 ・朝日新聞デジタルのご紹介 など 無理な押し売りや個人ノルマはありません。 チーム制で目標を追うスタイルのため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社後の流れ（未経験でも安心）＞ ▼入社～10日間：基礎研修 ビジネスマナー 身だしなみ・話し方 商品知識・提案

仕事内容【ポイント】 ◎大学の将来を支える学生募集部門の課長候補として、募集戦略の立案から組織づくり、業務改善まで幅広く携われます。 ◎高校訪問、留学生募集、オープンキャンパス、高大連携など、多様な業務を自らの裁量で推進できるポジションです。 ◎入試・広報業務やマネジメントの経験を活かし、課員の育成や学内外の関係者との連携を通じて、チームを牽引していただけます。 ◎将来的には専任職員・管理職として、大学運営の中核を担うキャリアを目指せます。 ◎年間休日123日！土日祝休みを基本とした、安定した学校法人ならではの働きやすい環境です。 【職種】 学校事務 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 兵庫県 神

仕事内容【課長補佐業務】 ・医事課勤怠管理、シフト管理、施設基準管理、未収金管理 経営データ提供、各委員会活動、各部署との連携、行政と の対応他運用業務などの業務補佐 【医療事務全般業務】 ・午前診、午後診、夜間診 （患者様の受付、治療費受領、カルテ管理） レセプト入力、レセプト点検、電話対応など ※課長候補として入職いただき、技量・能力を確認した上で、課長 職へ昇格します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ヤマタネ 【神戸】物流営業（課長候補）◆東証プライム上場／腰を据えて働きたい方／完全週休2日制 【仕事内容】 【神戸】物流営業（課長候補）◆東証プライム上場／腰を据えて働きたい方／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の安定企業／長く腰を据えて働ける自由度の高さが魅力／年休120日／完全週休2日制／各種手当・教育制度充実～ ■募集概要 多機能な物流倉庫を運営する為、保管貨物の集荷活動や荷役、配送、通関、国際等の総合的な物流提案営業を行っていただきます。入社後すぐは中小既存顧客の担当、新規開拓業務などをお任せします。ゆくは主要顧客の担当、また新規案件の開拓もお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務経験者 [歓迎] ・社会保険労務士資格 【職種名】 【神戸市中央区】総務、人事、労務（課長） 【仕事内容】 温度センサーメーカーとしてJAXA認定メーカー！ロケットでの使用シェアトップクラス！年休125日、残業月10時間以下／転勤なし◎ワークライフバランスが整った環境でものづくりの最先端に関われる企業です。 総務業務（ビル・設備管理、福利厚生、社内行事） 人事業務（採用、育成、評価） 労務管理業務（勤怠、給与、社会保険、就業規則、安全衛生、ハラスメント対応、メンタルヘルス） 取締役会、株主総会準備 法改正対応、給与・各種申請の確認 持株会、奨学金（財団法人）

仕事内容求人詳細 グループ会社にて、通常の経理業務や予実管理といった経理業務全般をお任せします。 現在スタッフ2名がおります為、マネジメントもしていただける課長職の募集です。 プレイングマネージャーとして、ご自身でも手を動かしていただきながらのマネジメントを想定しております。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・経理としての実務経験3年以上 ・日商簿記検定3級以上 ・製造業における原価計算業務の経験又は製造業での経理経験 ・マネジメント経験（規模問わず） ＜歓迎スキル/経験＞ ・日商簿記検定2級以上 学歴 不問 募集要項 職種 財務、会計、税務、経理 給与