課長 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡センター総務 課長 【仕事内容】 年間休日120以上 グローバルメーカー グローバル企業の物流センターの総務課長 【具体的には】 ・管理する人数 ⇒7 名（2 名総務チーム、5 名保全チーム） ・総務メンバーの業務割り振り ⇒実務はメンバーが行いますので、課長にはメンバー間で業務に偏りがないように 割り振っていただくことをお願いします。 ・総務業務の改善 ⇒総務メンバーや他部門のメンバーと協力し業務のスリム化をお願いします。 ・予算の作成と管理および報告 ⇒フォーマット化された手順に沿って予算を作成し、毎月アップデートをお願いします。 加えてファイナンスとサプライチェーンに対して、フォ

仕事内容商品開発・課長級（「アンリ・シャルパンティエ」で親しまれる洋菓子メーカー） 【仕事内容】 '過去最高売上を達成し百貨店シェアNo.1も獲得する老舗洋菓子メーカーで、 スイーツで多くの人に「喜び」と「驚き」をお届けする商品開発・課長級を募集です！ 発売から40年以上、お客様に愛され続けるアーモンドとバターたっぷりの定番セラーのフィナンシェなど、洋菓子ブランド「アンリ・シャルパンティエ」における生ケーキや焼き菓子の商品開発・レシピ開発およびマネンジメントをお任せ致します。 ■対象 ：「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」 ■業務内容 ：「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」ブランド

仕事内容年収612万～ あの人気洋菓子メーカーでの人事労務（課長候補） 【仕事内容】 地元、兵庫県で創業した洋菓子店が今や全国的に店舗を展開し、従業員数400名を超える一大スイーツ・ブランドになりました。今回はそんな会社における、人事労務の課長職候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：人事労務関係の仕事全般をおまかせします。 具体的には ・労務部門の課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 具体的には ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社

仕事内容■お仕事内容 入院･外来のレセプト 診療報酬の算定･施設基準 スタッフ教育 医事課管理職業務

仕事内容【愛知勤務】プライム上場スポーツ用品本部での輸配送管理／課長クラス／土日祝休み 【仕事内容】 3PL協力会社の管理を行っていただきます！ ■概要： 当社物流センターから全国400店舗への商品供給の輸配送管理をお任せ致します。 作業は3PLへの業務委託を行っており、実務作業はありませんが、自社他部署との連携、作業進捗管理、改善活動の推進は自社社員で行っており、その部分の業務をになって頂きます。 業務委託先への作業計画調整、指示出し、作業進捗管理、電話メール対応、イレギュラー時の対応がメインの業務となります。 ■具体的な仕事内容： ・入出荷、返品、棚卸、流通加工作業の作業スケジュールの調整や必要

仕事内容■主に北海道の工場で製造した和菓子・あんこの営業をお任せいた します。既存先がメインです。 ＜業務詳細＞ ・大手スーパーマーケット、問屋、各メーカーとの商談 ・見積書作成、提案書作成 ・出荷見通し計画の作成 過不足が無いよう、販売実績や最新トレンドを細かく把握します 。変動する需要に対応するため、各顧客や自社製造部門と親密な関 係性を築き、協業体制をつくることも重要です。 まず上長の営業に同行等ＯＪＴにて業務を進めながら、顧客情報 、商品知識、社内情報を学んでいただきます。

仕事内容商品企画・課長級（「アンリ・シャルパンティエ」で親しまれる洋菓子メーカー） 【仕事内容】 過去最高売上を達成し百貨店シェアNo.1も獲得する老舗洋菓子メーカーで、 スイーツで多くの人に「喜び」と「驚き」をお届けする商品企画課・課長級を募集です！ 発売から40年以上、お客様に愛され続けるアーモンドとバターたっぷりの定番セラーのフィナンシェなど、洋菓子ブランド「アンリ・シャルパンティエ」または「シーキューブ」の企画提案・製造/販売/商品本部をまたいだ部門横断プロジェクトフォロー業務をお任せします。 ■対象 ：「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」 ■事業内容 ：コンセプト立案からパッケージ

仕事内容経理・総務担当として、下記の業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・決算業務（月次/年次） ・資金繰りの管理 ・税理士対応 ・金融機関手続 ・労務管理、社会保険手続 等 ※弊社では担当者ごとにグループ会社を担当いただいています。 【組織構成】 経理課：3名（58歳課長、50歳女性、54歳女性） 営業事務：2名（49歳女性、59歳女性） ※課長補佐として、課長のもとで業務の引継ぎをメインに行っていただきます。 ■将来は課長として活躍できるバックオフィス管理職！ 課長候補として、まずは総務業務（労務管理、社会保険手続等）を 中心にご担当いただきます。 課長のもとで業務を覚えていただ

仕事内容【タイ】海外営業（タイ駐在・課長職） （※年収 680～800万円） 【仕事内容】 タイ新工場向け新規解体営業を担当していただきます。 ≪業務内容≫ タイの日系企業に対するケーブルハーネスの協力工場の開拓及びメーカー向け営業をご担当いただきます。 現在は、中国等の他国協力工場で製造した電子部品を取り扱っておりますが、数年内にタイ国内に協力工場を設け、直接販売を行う計画となります。本ポジションは、上記体制作りにおいて先陣をきって担っていただきます。 ≪業務の魅力≫ 当社はオーダーメイド製品が多く、指示通りの生産はほぼありません。営業がお客様の要望を的確にくみ取り、海外の生産部門へ指示を出ししな

仕事内容★急募【医薬品品質管理（課長候補）／群馬館林】医薬品メーカー製剤の品質管理マネージャー募集！ 【仕事内容】 生菌製剤の品質管理部門マネジメント業務 製剤の品質管理業務全般 ・工場品質検査部門の管理全般 ・HPLC等の化学分析 ・微生物検査 等 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容：・医療用医薬品：ビオスリー散、ビオスリー錠は、長年医師及び薬剤師の先生方により腸内細菌叢の異常 による便通異常に対して処方されていますが、近年では各種原疾患の治療にも臨床応用されるようにな ってきています。 ・医薬部外品：お客様ご自身で薬局・薬店にてお買い求めいただける、ビオスリーH、ビオスリーHi錠

仕事内容日本内部監査室（課長職） 【仕事内容】 日本企業のガバナンスとしてはまだ数少ない先進的な体制で運営しており、「聖域なき監査」を実現するため独立的な立場から、内部監査及びJ-SOX評価を遂行する。 「先進的なガバナンス体制」として、日産自動車の内部監査部門は2019年より独立社外取締役で構成される監査委員会に報告する体制へ移行しました。日本企業のガバナンスとしてはまだ数少ない先進的な体制で運営しており、「聖域なき監査」を実現するため独立的な立場から、内部監査及びJ-SOX評価を遂行する役割を担っています。 ・前輪業務として、内部監査計画の立案、現場往査やポリシーやマニュアルの閲覧、証憑突合や分

仕事内容製造管理（課長候補）◆創業75年、プラスチック製品の製造販売を手がけるグローバルカンパニー 【仕事内容】 製造管理部門にて ◎工場の製造体制の維持管理 ◎メンバーの指導・教育 をご担当いただきます。 製造管理部門にて ◎工場の製造体制の維持管理 ◎メンバーの指導・教育 をご担当いただきます。 働く環境 各自動車メーカーや有力OA機器メーカーとの間に培ってきた絆・プラメカニズムを実現する技術力・70年以上続く伝統と実績・世界に広がるネットワークがあり、社員が夢の実現を目指せる環境を整えています。 企業紹介 黒田化学は プラスチック素材を駆使し、自動車やOA機器などに内蔵する重要な機能部品（パ

仕事内容購買調達＜課長候補＞ 【仕事内容】 世界的なトップクラスのシェアを誇る電気部品メーカー 自動車用ヒューズ（自動車用回路保護機器）のトップメーカーとして業界内で高い評価を得ている同社。 本求人では、同社の購買グループの課長候補としてのポジションをご案内します。 【具体的な業務内容】 ■購買チームのマネジメント ■原材料の調達業務 ■調達先の新規開拓及び監査 ■その他、購買業務など 【募集背景】 現在自動車業界は大きな変革期を迎えております。 いわゆる自動運転や電動化がその一つですが、ここに同社の製品はさらに活躍の幅は広がるため、素材開発を含めた新しい技術開発をますます加速させていきます。 そ

仕事内容経理・課長／法人税申告用書類作成、業績管理、連結資料・決算報告書作成等／経常利益20％／安定の基盤 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 次の100年に向けた一層の経営基盤や体制構築のため人員を強化しています。 ご入社後は、東洋濾紙ADVANTECグループである東洋濾紙、アドバンテック東洋、東洋製作所における経理業務全般（月次決算～年次業務）をお任せいたします。 【業務内容】 ・法人税申告用書類作成 ・業績管理 ・連結

仕事内容[募集背景部門体制強化を図りたいと考えている為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マネージメント職として品質管理を担当していただきます。 【具体的には…】 製品等に関わるサンプリング、試験、試験の合否決定及び安定性試験等の品質管理業務 ・上記業務を行う課の責任者として、部長又は直属上長の示す目標、方針及び計画に基づいて、 所管業務に関し、直属下位者を指揮監督し、又は自ら執行する。 ・所管業務に関し、相互に関連する業務について、関連部門と緊密な連絡、調整、協力を行う。 【仕事の魅力】 ・幅広い年齢層の方々が、それぞれの個性を活かし活躍できる職場です。 ・年齢や役職にとらわれず、風通しの