課長 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で課長以上をお任せいたします。 ・業務全体のマネジメント全般 ・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の二次対応と上長報告 ・チームメンバーのマネジメント、情報伝達、労務管理 (1チーム10名以上) ・役職者ミーティングへの出席 ・施策への参加 ・付随して発生する業務全般 ★★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所です。★★ 大手クライアント向けに、健康保険証や離職票発行、労災申請

仕事内容【主な業務内容】 健診センター利用者様の予約・受付・案内・会計 利用者様への対応 等 以下に当てはまる方は、 その経験を存分に発揮し、ご活躍いただけます。 ・コミュニケーション能力があり、ホスピタリティ意識の高い方 ・接客業（健診、ホテル、旅館、ＣＡなど）経験のある方 ・管理職経験のある方 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容総務／正社員 総務 課長候補 年休125日 土日休み 正社員採用で長期安定 本社の総務（課長ポジション）として、 総務業務全般のマネジメントをご担当いただきます。 主な業務内容 【(1)総務業務・マネジメント全般】 ・社内規程や就業規則の整備、改定、運用 ・契約書の作成、確認、管理 ・行政手続きや各種許認可の対応 【(2) 労務管理・社内制度の運用】 ・勤怠や労働時間の管理 （システム利用含む） ・社保、雇用保険等の手続き ・年末調整、算定基礎、マル扶等の年次業務 ・労基署対応、36協定などの法令対応 やりがい 将来的には、一部採用業務やBCPの整備等もお願いしたいと考えてい

仕事内容■業務内容 運営事業所（保育施設等）において、保育事業全般についてマネジメントをお任せします。 ・保育士のシフト管理 ・スタッフの業務支援 ・予算管理 ・クライアント様との打ち合わせ 等 ※基本は本部内での勤務となります。 ※巡回の際は社有車を使用していただきます。 ■企業主導型保育園・院内保育園を道内で計16ヶ所を運営。 ■「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している株式会社日総のグループ企業です。日総社は、病院や医療機関、老人保護施設向けの医療給食や、福祉施設向けの福祉給食、学校給食といった給食サービスの提供と、学生や企業の職員向けの食堂や宿泊施設への配食も行っています。 《グループ

仕事内容■仕事内容 オフィスビルやマンション・商業施設ビルなどの総合管理を手掛けており、このたび清掃管理部門の課⾧を募集しています。 管理している物件の清掃品質向上と清掃員のマネージメントや採用・育成、またクライアント対応など多岐にわたる業務です。 （具体的には） ・清掃スタッフの採用・管理・育成 ・清掃品質を維持するため、現場巡回、顧客への報告 ・清掃員、管理人へのヒヤリング等による状況確認 ・見積書作成、作業報告書作成 ・ビルテナント様の契約管理 ・現地確認、協力会社へ清掃の手配 ・管理費等に関するオーナー様やテナント様からの相談対応、提案 ・課員の業務状況の把握、マネージメント ※既存のお客

仕事内容【アピールポイント】 【東京／法人営業】課長候補／産業機械／プライム上場メーカー／年休123日／保養所など福利厚生充実◎ 【仕事内容】 ■業務概要 クリーニング事業関連の各種自動化機器（包装機・クリーニング機・マテハン装置等）の法人営業※課長候補・プレイングマネージャーを担当いただきます。 当社を成長軌道に乗せるための組織強化・増員募集となります。 【業務内容】 営業リーダーとして、以下業務をお任せ致します。 ・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客開拓 ・顧客との仕様打ち合わせ ・技術部門との連携、社内調整 ・導入立会い、アフターフォロー ・トレーニングを通じた装置知識の習得、業界内での人脈構築

仕事内容・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 休日 月8～10日休み（基本土日を優先して休めます）/年間休日117日 雇用期間 定めなし 残業 あり 職場環境 グループ全体1500名/受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費支給なし（年棒に含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験（3年以上） ・月次/四半期/年次決算資料の作成経験 ・課長クラスのマネジメント経験 [歓迎] ・上場企業における上記ご経験 ・開示実務（決算短信/有価証券報告書）の経験 【職種名】 経理/課長候補【名古屋市】 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・決算業務の統括：月次/四半期/年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。 ・財務諸表の作成：上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。 ・内部統制と監査対応：内部統制の維持/改善および監査法人対応。 ・チームマネジメント：経理チームの指導、育成、業務分担の調整。 ＜組織構成＞ 部長1名、課長1名、主任/メンバー

仕事内容【アピールポイント】 【東京／施工管理】課長職／電気工事／電子ブレーカー販売台数業界トップクラス／年休125日 【仕事内容】 ■職務内容： マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。 ■職務詳細： ・工程管理、品質管理、安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション ・全国安全パトロールの実施 ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施 ・協力会社の育成（新規工事店説明など含み）等 ■組織構成： ・技術本部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・品質保証、又は設計や開発など近しい業務の経験 [歓迎] ・管理職として部下をマネジメントされた経験（例：マネージャー、課長など） ・リーダーとしてプロジェクトやチームを牽引された経験（例：プロジェクトリーダー） ・人材育成や教育に携わった経験（例：メンター、新人教育担当） 【求める人材像】 ・主体性のある方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・協調性がある方 ・円滑にコミュニケーションの取れる方※社内外問わず折衝する機会があります 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質保証（管理職候補）（年収650万円～950万円） 【仕事内容】 ヤマハ発動機グループ

仕事内容◎人事労務の課長候補として、組織再構築とマネジメントを 指導いただきます。 給与計算等の実務は別担当が担うため、業務フォローの改善や教 育体制の整備、評価運用の最適化といった「組織作り」に専念で きる職場環境です。昇給計算や親会社へのレポーティングなど経 営に近い実務にも携わって頂きます。 前任者のフォローがあるので安心して就業いただくことが 可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【駐在／タイ】海外工場長候補（係長～課長クラス）◇研修後に赴任予定◇即席めんの生産を支える！ 【仕事内容】 【駐在／タイ】海外工場長候補（係長～課長クラス）◇研修後に赴任予定◇即席めんの生産を支える！ 【具体的な仕事内容】 【1回あたりの赴任期間は5年程度・海外赴任時手当あり／海外工場の生産全般マネージメントを担当／世界で累計500億食・販売額は約2,500億円超のカップヌードル】 ■職務内容： 入社後、国内、海外研修を経て、海外現地法人の生産全般のマネージメントとしてご活躍いただきます。工場における生産性や品質面などの課題解決にも取り組んでいただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記全て必須 ・エリアマネージャーや支店長、課長職等、管理職としての部下のマネジメント経験（10名以上） ・中期程度の組織設計や売上計画の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、初期設定等) 【尚可】 ・コールセンター新規構築 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】カスタマーサポート（課長職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験歓迎◎マネジメント経験を活かす！土日祝休み・年間休日124日 【職務概要】 売り上げの管理、新規でご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職（マネジメント）を目指していきたい方 【職種名】 人事（課長候補／プレイングマネージャー） ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・１００床以上の病院にて医療事務の管理職（医事課長など）の経験 【職種名】 医事課の課長/年収500万円～ 【仕事内容】 ◎ケアミックス病院（200床）における医事課の管理職として、 窓口業務に加え医事課スタッフのマネジメント業務などをお任せいたします。 ＊医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ＊施設基準管理・各種届出 ＊窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ＊行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ＊本部、グループ内関連施設との調整 ＊病院運営会議・各種委員会出席 ＊各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【事業内容・会社の特長】 200床のケアミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・総務職の実務経験（3年以上） ・基本的なPC操作（Excel、Word） 【尚可】 ・製造業界での実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【宮崎】総務（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 20年連続黒字の安定基盤！自動車部品メーカーの総務部門を牽引する管理職募集！ 【職務概要】 製造業における総務部門の責任者候補として、実務およびマネジメント業務全般を牽引いただきます 。組織の要とし

仕事内容＼卸売や築地直営店舗での販売商品の製造に係る業務全般をおまか せします！／ ・佃煮や新規部門であるお弁当等の製品の製造業務 ・パッケージ業務 ・受発注業務 ・梱包 ・出荷業務 ・製造計画の作成 ・原材料仕入れ先交渉 ・パートの採用 ・人員配置、マネジメントなど 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織のマネジメント経験（人数、業界不問） ・事業会社での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【石川】人事／課長候補（金沢市） 【仕事内容】 金沢のソウルフード「笹寿し」を支える。将来の管理職候補として組織を牽引する。 人事領域全般のマネジメントから、経営戦略に直結する企画業務まで幅広くお任せします。 ■戦略的採用・育成 新卒・中途採用の全体設計：ブランド価値を高める採用ブランディングの構築。 拠点別採用支援： 本社・工場・各店舗のニーズを汲み取り、最適な人員配置を実現。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 製造業でのマネジメント経験をお持ちの方（課長相当職） 【尚可】 プレス加工、TPSでのモノづくり経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲に気を配り、チームワークを大切にできる方 ・創育工夫を繰り返しより良いものを追求できる方 ・新しいことへの挑戦へ素早く行動できる方 【職種名】 【愛知】製造管理（課長候補） 【仕事内容】 転勤なし★大手企業と直接取引★事業安定性◎ 【職務概要】 生産グループのプレス部品を扱うチームをメインに、プレス機械の段取り及び製造現場ではたらくメンバーのマネジメントを期

仕事内容名興発條株式会社 【愛知/刈谷/転勤なし】製造管理（課長候補）SUZUKI・トヨタ・アイシンにも／低離職率／残月20h 【仕事内容】 【愛知/刈谷/転勤なし】製造管理（課長候補）SUZUKI・トヨタ・アイシンにも／低離職率／残月20h 【具体的な仕事内容】 ～大手企業との取引ありで安定／転勤なし／長く働きやすい環境／2025年4月からトイレ設備がリニューアル～ ■採用背景： メイン取引先がスズキ社やアイシン精機社のため、安定的に案件受注があります。新たにEVのための部品も声がかかり、受注も増加見込みです。 ■業務内容： 生産グループのプレス部品を扱うチームをメインに、プレス機械の段