ソムリエ - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【月休8日★資格手当あり】前職の給与を最大限考慮！自由にオシャレを楽しめる川越のモダンなレストラン★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 研修期間1〜3か月：時給1200円 ＊経験・能力・実績を考慮します。短縮もあります。 ＊スタート給与は前職の給与も考慮します。 ＊未経験者は相談の上、給与を決定します。 ◇年１回昇給 【応募資格】 ※ソムリエ資格 人柄を重視しています！ 【仕事内容・求める人物】 ◦◦―――――――◦◦―――――――◦◦ 川越のイノベーティブレストラン♪ 若手スタッフ活躍中の職場でスタッフ募集！ 一緒にお店を盛り上げていきましょう ◦◦―――――――◦◦―――――

勤務時間10：00〜23：00（シフト制・休憩あり） ※週2日以上、1日4h〜相談 土日どちらか出れる方優遇 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎

仕事内容店長としてのマネジメントをお任せしながら、個性をいかした自由なサービスをして頂きます。 [この仕事のおすすめポイント] 【将来を見据えて安心して働ける職場】 将来のキャリア形成と安定した収入を目指したい方にぴったりの職場です。店長や料理長といった店舗スタッフの経験を積み、次のステップへと進みたい方にも絶好のチャンスが広がっています。「スーパーバイザー」や「メニュー開発」など、キャリアアップの道がしっかり用意されています。 【独立支援制度も充実】 当社では、独立を目指す方を積極的にサポートしています。自社ブランドを引き継ぎ、自分のお店を持つ道や、完全に独立する道、いずれも選択肢があります。独

仕事内容イタリアンを通じ地域に貢献するレストラン 企業！来春、川口美術館に新レストラン がOPEN！オープニング先行募集！ 埼玉・浦和エリアを拠点に、”実力派”のイタリアレストランを展開！ 2026年春、新設される川口美術館に新たなレストランがオープン！ 「埼玉の食をつくる」企業として、⽣産者とともに埼⽟の⾷の魅⼒を発信する当社。リストランテをはじめ、トラットリア、ピッツェリア、カフェなど多彩なイタリアンを展開！「旧埼玉りそな銀行川越支店」のリノベーションプロジェクトに参画した実績もあり、川口市に誕生する新たな美術館に隣接するレストランへの出展も決定しました。 在日イタリア商工会議所主催のコンクー

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談

仕事内容入社後は、まずお店の雰囲気や業務の進め方に慣れていただくため、店舗スタッフとして現場に入っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様対応や調理、食材の仕込み ・アルバイトスタッフの指導やシフトの調整 ・新商品の企画や販売戦略の立案・実施、改善 ・店舗運営に関わる幅広い業務 こうした実務を通じて、現場全体の流れや店舗運営の基本をしっかりと身につけていただきます。 経験を積んだ後は、複数店舗の統括や新業態の開発など、より大きな裁量のあるポジションも目指せます。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通

仕事内容シフト制で残業ほぼなし、調理系資格なしで働ける◎マルタマフーズの調理スタッフ（正社員）求人 資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指すことも可能です。正社員が初めてという方からのご応募も大歓迎です。 調理スタッフとして、盛付や配膳、調理・食材のカット・仕込み、食器や調理器具の洗浄、調理場の清掃（調理以外の給食業務）、調理師のサポートなどをお願いします。基本的には調理師の指示に沿って業務を行うので、資格をお持ちでない方からのご応募も大歓迎です。調理業務や給食業界に興味がある方をお待ちしています。 【調理系の資格がなくてもOK】 調理スタッフのお仕事では、調理系の資格をお持ちでない方

仕事内容<仕事内容> ＜経験者求人＞店長候補＜川越勤務＞初回WEBカジュアル面談実施【前職月給保証】社宅有/引越費用負担 【立ち上げ経験・メニュー開発・業態開発など個人の裁量大】自社ブランド店（大衆酒場・イタリアン・和食居酒屋・焼鳥業態開発）での店舗運営をお任せ 具体的には ◎業務例 ◆接客・調理・仕込み ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆店舗運営全般 など 《裁量大きく売上UP・ファンづくりもできる！》 ◆季節ごとのおすすめメニューの企画開発 ◆POP作成など販売企画の立案・実行 ◆Instagramの運用 など 店舗で自由度高く挑戦OK！PDCAを回しながら売上を作る力を磨けます。 代表・

仕事内容株式会社ユナイテッドベジーズ 【埼玉/未経験歓迎】青果専門店での販売（ストアマネジャー候補）◆連休取得可／お近くの店舗で就業可能 【仕事内容】 【埼玉/未経験歓迎】青果専門店での販売（ストアマネジャー候補）◆連休取得可／お近くの店舗で就業可能 【具体的な仕事内容】 【すき家やはま寿司と同じゼンショーグループ/各店舗ごとに独自色が強く、店長の裁量権が大きいです！】 ～連休取得を推進しています／未経験歓迎・人柄を重視した採用を行っています！／「お客様に本当に価値のある青果物を提供したい」全国に「おいしい」ものがある！と聞けば、日本中に足を運び、自分たちの目で、舌でそのおいしさを確認しています

仕事内容＼毎月インセンティブあり／早期昇級昇格実績あり！ボーナス年2回も◎店長平均年収550〜700万 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 固定給30万円～33万円（固定給には固定残業代を含む） ⇒未経験者は固定給28万円 ※研修2ヶ月あり（固定給からマイナス2万円） 上記に加えて、インセンティブ(毎月)/各種手当/ボーナスが付与されます！ 【下記詳細が実際の社内の社員さんへの支給モデルケースです】 ▼未経験(新卒)の社員さん Lモデル月収：約31,5000円 －■基本給：300,000円(研修期間▲20,000円) －■家賃手当：10,000円 －■勤続年数手当：5,000

仕事内容入社後は、まずお店の雰囲気や業務の進め方に慣れていただくため、店舗スタッフとして現場に入っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様対応や調理、食材の仕込み ・アルバイトスタッフの指導やシフトの調整 ・新商品の企画や販売戦略の立案・実施、改善 ・店舗運営に関わる幅広い業務 こうした実務を通じて、現場全体の流れや店舗運営の基本をしっかりと身につけていただきます。 経験を積んだ後は、複数店舗の統括や新業態の開発など、より大きな裁量のあるポジションも目指せます。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通

仕事内容＼毎月インセンティブあり／早期昇級昇格実績あり！ボーナス年2回も◎店長平均年収550〜700万 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 固定給40万円（固定給には固定残業代を含む） ※研修2ヶ月あり（固定給からマイナス2万円） 上記に加えて、インセンティブ(毎月)/各種手当/ボーナスが付与されます！ 【下記詳細が実際の社内の社員さんへの支給モデルケースです】 ▼未経験(新卒)の社員さん Lモデル月収：約31,5000円 －■基本給：300,000円(研修期間▲20,000円) －■家賃手当：10,000円 －■勤続年数手当：5,000円 －■別途、年2回のボーナスあり(6

仕事内容＼毎月インセンティブあり／早期昇級昇格実績あり！ボーナス年2回も◎店長平均年収550〜700万 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 固定給30万円～33万円（固定給には固定残業代を含む） ⇒未経験者は固定給28万円 ※研修2ヶ月あり（固定給からマイナス2万円） 上記に加えて、インセンティブ(毎月)/各種手当/ボーナスが付与されます！ 【下記詳細が実際の社内の社員さんへの支給モデルケースです】 ▼未経験(新卒)の社員さん Lモデル月収：約31,5000円 －■基本給：300,000円(研修期間▲20,000円) －■家賃手当：10,000円 －■勤続年数手当：5,000

仕事内容入社後は、まずお店の雰囲気や業務の進め方に慣れていただくため、店舗スタッフとして現場に入っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様対応や調理、食材の仕込み ・アルバイトスタッフの指導やシフトの調整 ・新商品の企画や販売戦略の立案・実施、改善 ・店舗運営に関わる幅広い業務 こうした実務を通じて、現場全体の流れや店舗運営の基本をしっかりと身につけていただきます。 経験を積んだ後は、複数店舗の統括や新業態の開発など、より大きな裁量のあるポジションも目指せます。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通

仕事内容入社後は、まずお店の雰囲気や業務の進め方に慣れていただくため、店舗スタッフとして現場に入っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様対応や調理、食材の仕込み ・アルバイトスタッフの指導やシフトの調整 ・新商品の企画や販売戦略の立案・実施、改善 ・店舗運営に関わる幅広い業務 こうした実務を通じて、現場全体の流れや店舗運営の基本をしっかりと身につけていただきます。 経験を積んだ後は、複数店舗の統括や新業態の開発など、より大きな裁量のあるポジションも目指せます。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通

仕事内容＼毎月インセンティブあり／早期昇級昇格実績あり！ボーナス年2回も◎店長平均年収550〜700万 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 固定給40万円（固定給には固定残業代を含む） ※研修2ヶ月あり（固定給からマイナス2万円） 上記に加えて、インセンティブ(毎月)/各種手当/ボーナスが付与されます！ 【下記詳細が実際の社内の社員さんへの支給モデルケースです】 ▼未経験(新卒)の社員さん Lモデル月収：約31,5000円 －■基本給：300,000円(研修期間▲20,000円) －■家賃手当：10,000円 －■勤続年数手当：5,000円 －■別途、年2回のボーナスあり(6