神奈川県川崎市幸区の金融システムの求人・仕事・採用

仕事内容金融系のインフラ構築を主軸としています。 インフォリンクでは、主に金融系（銀行・生保等）や官公庁のインフラ構築業務（サーバ・ネットワーク・データベース・クラウド・ミドルウェア・セキュリティ）を行っています。 金融機関や官公庁など、高い信頼性とセキュリティが求められるシステム基盤の構築を通じて、社会インフラを支えており、 エンジニア職として大変やりがいのある業種です。 業務内容は、提案から設計→構築→運用までと、幅広く担当しています。 ・大手生命保険様向け、プライベートクラウド（VMware）基盤更改案件 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応 ・特殊法人様向け、

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川】地方銀行向け基盤構築プロジェクト／プロジェクトリーダー(主任) 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜990万円 勤務地: 日立システムプラザ新川崎 〒212-8567 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩約3分 ※ただし、適用プロジェクトへの参加によっては、以下顧客先拠点などへの出張や常駐あり ・顧客先：東京都品川区または東京都港区など ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高品

仕事内容富士通株式会社 富士通金融サービスの新たな成長領域の創出に向けた新規事業開発を担うSenior Manager 【仕事内容】 富士通金融サービスの新たな成長領域の創出に向けた新規事業開発を担うSenior Manager 【具体的な仕事内容】 【募集背景と応募者へのメッセージ】 金融業界は、デジタル通貨、AI、データ利活用、組み込み型金融、規制対応高度化などにより、既存の金融機関向けシステムビジネスから、顧客・異業種・パートナーを巻き込んだ共創型ビジネスへ大きく変化しています。当統括部では、2030年に向けた金融サービス領域の非連続成長を実現するため、戦略企画機能を強化し、シニアマネージ

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川】大手ネットバンク向けシステム設計・開発のチームマネジメント／品質管理領域(主任) 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜1080万円 勤務地: 日立システムプラザ新川崎 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩約3分 ※ただし、適用プロジェクトへの参加によっては、以下顧客先拠点などへの出張や常駐あり ・顧客先(ネットバンク)：東京都品川区または東京都新宿区、東京都港区 ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！

仕事内容【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して、デジタルサービスビジネスユニット(金融システム)でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマとなります。 当サービスにおいても、事業拡大に向けたSE組織であり、お客様との折衝から社内のコントロールをできる即戦力として事業拡大に貢献いただける人財を募集します。 【職務概要】 セキュリティ技術PBIを活用し、付加価値機能をセットしクラウドサービスで提供します。 その中で、超上流からのSE作業全般を担っていただきます。 ・当サービス適用に向けた提案活動 ・要件定義、設計、テスト、運用・保守までの作業 ・顧客ニーズに

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 金融系（銀行・生保等）や官公庁のインフラ構築を主軸に、サーバー・ネットワーク・データベース・クラウド・ミドルウェア・セキュリティの構築を担当していただきます。提案から設計、構築、運用まで幅広く関わりますが、24時間365日の監視業務や手順書通りのオペレーター業務は行っていません。大手生命保険様のプライベートクラウド（VMware）基盤更改、Azure移行対応、

仕事内容【募集背景】 ネット銀行の拡大に伴い、システム開発の案件量が継続して増加している。スピード感のある開発と、金融システムとしての高い品質水準を両立させるため、品質管理体制のさらなる強化が必要。品質管理支援チームの増強の中、その運営を担うリーダを募集。 【職務概要】 複数プロジェクトを横断的に品質管理する専門チームのマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 下記作業を行う10名程度のチームのマネジメント。主に進捗管理、アサイン管理、顧客折衝対応等。 ・品質管理（品質評価・障害分析) ・工程管理（規定・プロセス確認） 基本的に、システム開発における品質担保をミッションに、どのような品質基

仕事内容【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して、デジタルサービスビジネスユニット(金融システム)でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマとなります。 当サービスにおいても、事業拡大に向けたSE組織であり、お客様との折衝から社内のコントロールをできる即戦力として事業拡大に貢献いただける人財を募集します。 【職務概要】 セキュリティ技術PBIを活用し、付加価値機能をセットしクラウドサービスで提供します。 その中で、超上流からのSE作業全般を担っていただきます。 ・当サービス適用に向けた提案活動 ・要件定義、設計、テスト、運用・保守までの作業 ・顧客ニーズに

仕事内容【募集背景】 大規模な情報系システム更改を推進するため、プロジェクト体制の強化を行っています。 お客様と直接コミュニケーションを取りながら、上流工程から維持保守まで幅広く携われる人財を募集しています。 【職務概要】 ・情報系システム更改における基盤領域の要件定義工程、基本設計工程～開発～試験～リリースまで、担当いただく。 【職務詳細】 次期情報系システム更改プロジェクトにおいて、要件定義からリリース、維持保守までの各工程を担当します。 ・情報系システム更改に向けた要件定義、仕様検討 ・システム設計・開発・試験の推進および品質管理 ・お客様、開発ベンダーとの各種調整・プロジェクト管理 ・シス

勤務時間【就業時間】（1）08：50～17：20（実働時間07時間30分） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月20～30時間程度

仕事内容【職種】 ネットワークエンジニア 【仕事内容】 外接系システム更改にて、安定稼働に向けた基盤運用設計/実装 【詳細】 ■次期システム向け対応 ・基盤運用設計（運用マニュアル作成含む） ・運用ジョブ/スクリプト作成 ・可用性や運用面に関するテスト ■BCP（災害対策環境）新設 ・次期システムへのBCP運用機能実装 【環境】 富士通製PCサーバー、ストレージ、RHEL、HULFT、Interstage、Oracle Database、IBM MQ、JP1/Base、JP1/AJS3、JP1/IM、PRIMECLUSTER 【期間】 2027年10月末まで 【備考】 早朝/夜間/休日対応

仕事内容【募集背景】 生成AIを活用したインフラ開発プロセスの高度化を実現するために、事業部案件に対して既存アセットの適用支援、カスタマイズを行う。こうして改善させたアセットや適用プロセスをガイド化したものを事業部内だけでなく日立社内全体に展開していくことを目指していく。そのために、「インフラ＋生成AI」のスキルを持った要員で事業部案件に対して伴走支援していける人材を必要している。 【職務概要】 ・生成AIエージェント（ClaudeCode、GithubCopilot等）を活用したインフラ領域におけるAI駆動開発の施策立案と導入の支援を行う。（例、設計書生成、IaC・スクリプト生成、テストコード生成

仕事内容【募集背景】 地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡る。 顧客からの日立に対する期待に応えると共に、顧客の課題に対し、顧客と一緒に解決策を検討し、提案できる人材を募集しています。 【職務概要】 静岡地区の地方銀行のシステムの設計構築をご対応いただきます。 基幹系をメインにアプリケーション開発をご対応いただきます。数名程度のチームに加わっていただき、上位者のOJTのもと お客様への技術提案や協力会社の取りまとめなどをご対応いただきます。 【職務詳細】 ■入社後お任せする業務 ・基

仕事内容【川崎駅】インフラ設計・構築・運用引継ぎ（金融系・官公庁案件／正社員） ＜人材紹介案件＞金融系・官公庁向け大規模インフラ案件にて要件定義から設計、構築、運用引継ぎまでを担当いただきます。 ・サーバおよび周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト業務を担当いただきます。 ・提案、見積書作成など最上流工程から参画いただきます。 ・主任職の場合はチームリーダーとして2～5名のチーム管理および若手エンジニア教育を担当いただきます。 ・金融系案件が全体の約8割を占め、要件定義から設計・構築など上流工程案件が7割以上です。 ・クラウド移行、自動化、仮想基盤更改、VDI更改、運用自動化など先

仕事内容【募集背景】 大規模な情報系システム更改を推進するため、プロジェクト体制の強化を行っています。 お客様と直接コミュニケーションを取りながら、上流工程から維持保守まで幅広く携われる人財を募集しています。 【職務概要】 ・情報系システム更改における基盤領域の要件定義工程、基本設計工程～開発～試験～リリースまで、担当いただく。 【職務詳細】 次期情報系システム更改プロジェクトにおいて、要件定義からリリース、維持保守までの各工程を担当します。 ・情報系システム更改に向けた要件定義、仕様検討 ・システム設計・開発・試験の推進および品質管理 ・お客様、開発ベンダーとの各種調整・プロジェクト管理 ・シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生成AIや大規模言語モデル等を活用したソリューション設計・開発経験 ・AIモデルの特性を理解し、業務課題に応じた活用企画・実装を推進した経験 ・関係部門と連携しながら、要件整理やプロジェクト推進を行った経験 【尚可】 ・生成AI分野における研究開発または実務経験 ・AIガバナンス、倫理、セキュリティに関する知識・経験 ・クラウドまたは閉域・オンプレミス環境におけるAIサービス運用経験 ・AI導入に関する社内教育、啓発活動、ルール整備の経験 ・英語の技術文書を読解できる方、または英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 [

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川】大手ネットバンク・デジタルバンク向けPM(システム提案/クラウド/インフラ/セキュリティ) 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜1080万円 勤務地: 日立システムプラザ新川崎（神奈川県川崎市幸区） JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 ※ただし、プロジェクトの状況によっては変動する可能性がございます。 ※顧客先は都内となります。大阪にも当社の支社があるため、大阪在住の方のご応募も歓迎いたしますが、週に1～2回ほど東京への出張が発生いたします。 ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超

仕事内容【募集背景】 金融機関を取り巻く状況は、社会課題・地域課題の解決、デジタル変革の推進、ITの高度化、AIシフトなど、事業環境が大きく変化しています。 その中で、顧客課題に寄り添い、お客様のサービス価値向上に寄与し、日立のビジネス拡大を推進できる人財を募集しています。 【職務概要】 全国地域金融機関のスキーム行に対し、顧客との関係性を構築しながら課題ヒアリング・抽出・分析をし、顧客への価値提供に向けて営業や社内関連部署と協業しながら提案・受注／ビジネスの拡大を担っていただくことを期待。 また、受注したシステム・ソリューションの導入についても一気通貫でプロジェクト推進・取り纏めを行い、かつ他ス

仕事内容【募集背景】 フロンティアAIの進展により、サイバー攻撃はAIによる自動生成・自動攻撃へと進化し、規模・速度・高度性が飛躍的に高まっています。 この環境では、従来の人手中心・後追い型のセキュリティ対策では企業を守ることはできません。 当社では、セキュリティを「守り」ではなく競争力と捉え、DevSecOpsを全社標準として推進するとともに、「DevSecOps × AIネイティブな防御モデル」への転換を進めています。 本ポジションでは、技術実装にとどまらず、次世代のセキュア開発の標準を共に創り上げていただける方を募集しています。 ※今までの応募ではなか中応募喚起ができていないため募集要項の修正

仕事内容【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して金融事業部でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマとなる。 そのため、デジタル人財の育成や確保は急務である。 当組織はアジャイル開発/DevOpsといったDXに不可欠となる技術をもったSEで組織されており、事業部のCoEとして、事業部のプロジェクトを技術面で支えると共に人財育成にも取り組んでいる。 今後さらに加速するDXのニーズに向けて今後DevSecOps施策を牽引できる人財を確保したい。 【職務概要】 ・アプリケーションソフトウェアの品質向上とスピードアップをするための技術を検討し、提言する。 ・社外の

仕事内容【川崎駅】インフラエンジニア／設計構築・AWS対応（正社員） 金融系・官公庁を中心とした大規模インフラ案件にて、サーバ周りの要件定義から設計、構築、運用引継ぎまでを担当いただきます。 ・設計構築案件が7割以上を占めており、上流工程中心の業務に従事いただきます。 ・サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティ、クラウド、ミドルウェア領域に携わっていただきます。 ・経験の浅い方はチームリーダーやメンバーの指示のもと、設計構築業務を担当いただきます。 ・金融系案件が8割を占め、AWS・Azureなどのクラウド案件、自動化案件にも従事いただきます。 ・2～5名の自社チーム体制でプロジェクト参画い