神奈川県川崎市幸区の金融システムの求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 フロンティアAIの進展により、サイバー攻撃はAIによる自動生成・自動攻撃へと進化し、規模・速度・高度性が飛躍的に高まっています。 この環境では、従来の人手中心・後追い型のセキュリティ対策では企業を守ることはできません。 当社では、セキュリティを「守り」ではなく競争力と捉え、DevSecOpsを全社標準として推進するとともに、「DevSecOps × AIネイティブな防御モデル」への転換を進めています。 本ポジションでは、技術実装にとどまらず、次世代のセキュア開発の標準を共に創り上げていただける方を募集しています。 ※今までの応募ではなか中応募喚起ができていないため募集要項の修正

仕事内容【良質なプロジェクトのなかから、好きなものを選択】 エンジニアの理想を叶える、さまざま制度を導入中 仕事内容： ・設計（基本、詳細）、製造、品質管理など ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・前給保証＋年収最大150万円UPも実現できる・ 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPも目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々の事業は実際に成果を上げていただけるエンジニアのみなさんが

仕事内容【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して金融事業部でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマとなる。 そのため、デジタル人財の育成や確保は急務である。 当組織はアジャイル開発/DevOpsといったDXに不可欠となる技術をもったSEで組織されており、事業部のCoEとして、事業部のプロジェクトを技術面で支えると共に人財育成にも取り組んでいる。 今後さらに加速するDXのニーズに向けて今後DevSecOps施策を牽引できる人財を確保したい。 【職務概要】 ・アプリケーションソフトウェアの品質向上とスピードアップをするための技術を検討し、提言する。 ・社外の

仕事内容【募集背景】 金融機関を取り巻く状況は、社会課題・地域課題の解決、デジタル変革の推進、ITの高度化、AIシフトなど、事業環境が大きく変化しています。 その中で、顧客課題に寄り添い、お客様のサービス価値向上に寄与し、日立のビジネス拡大を推進できる人財を募集しています。 【職務概要】 全国地域金融機関のスキーム行に対し、顧客との関係性を構築しながら課題ヒアリング・抽出・分析をし、顧客への価値提供に向けて営業や社内関連部署と協業しながら提案・受注／ビジネスの拡大を担っていただくことを期待。 また、受注したシステム・ソリューションの導入についても一気通貫でプロジェクト推進・取り纏めを行い、かつ他ス