三重県いなべ市の年収800万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【訪問診療】オンコール手当含め週4日・年収2,100万円可能/訪問診療経験不問・専門科目不問/在宅専門医取得可能な認定施設です : 【オススメPOINT】 2022年に新築移転された訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/科目不問・未経験歓迎いたします ☆日本在宅医療連合会 在宅医療専門医の認定施設です。 ☆週4日のベース給与が1,600万円、週1日の平日＋月2.5日の週末のオンコール待機の手当込みで2,100円可能です ☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 2017年に開設し、2022年に新築移転しました訪問診療

仕事内容【内科系】三重県最大級の法人グループ/週4日、当直無OK/年収2,300万円可能です！ : 【オススメPOINT】 ☆患者層が良いので診療しやすい環境です ☆コメディカルのサポートもあり業務に集中できます ☆学閥もないため安心してご勤務いただけます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 三重県下最大の法人グループです。 医局からの引き上げにより内科医が少ないため急募状態です。 最寄駅から徒歩圏内でアクセス良好、また働きやすさを重視した病院です！ #急募 #年度内入職可 【勤務地】 三重県 いなべ市 【交通】 阿下喜駅 (三岐鉄道北勢線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇

仕事内容【訪問診療】卒後3年経過後・1,200万円/週4日・土日祝休み/在宅連合会指導医の院長から地域医療が学べます : 【オススメPOINT】 ☆日本在宅医療連合学会指導医が在籍しており、1年で専門医試験の資格が得られます。 ☆地域唯一の訪問診療クリニックのため、住民からの期待も高く、使命感を感じることができます。 ☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。 【募集背景】 ■地域に唯一の訪問診療クリニックとして自治体や二次救急病院とも連携しており、登録患者様の増加に伴う募集です。 ■常勤医師は院長を含め2名在籍しておりますが、安定したオンコール体制の構築のため、4名体制を目指

仕事内容【救急救命科】経験年数により年収2,300万円可能/週4日可能/学閥なし！ : 【オススメPOINT】 ☆勤務曜日相談可能です ☆名古屋市内からでも1時間程度で通勤できます ☆当直無しの相談可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 比較的落ち着いたご勤務が可能な医療機関になります。 医師のやりたい医療が叶いやすい環境になります。 トライアル勤務も受け付けております！ 少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください。 #年度内入職可 【勤務地】 三重県 いなべ市 【交通】 阿下喜駅 (三岐鉄道北勢線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員 【募集科

仕事内容【婦人科】経験年数により年収2,300万円可能/週4日可能/ゆったり勤務♪ : 【オススメPOINT】 ☆勤務曜日相談可能です ☆名古屋市内からでも1時間程度で通勤できます ☆当直無しの相談可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 比較的落ち着いたご勤務が可能な医療機関になります。 医師のやりたい医療が叶いやすい環境になります。 トライアル勤務も受け付けております！ 少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください。 #年度内入職可 【勤務地】 三重県 いなべ市 【交通】 阿下喜駅 (三岐鉄道北勢線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員 【募集科

仕事内容【脳神経外科】経験年数により年収2,300万円可能/週4日可能/学閥なし！ : 【オススメPOINT】 ☆勤務曜日相談可能です ☆名古屋市内からでも1時間程度で通勤できます ☆当直無しの相談可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ オペはございませんので、落ち着いた勤務をされたい医師におすすめです。 医師のやりたい医療が叶いやすい環境になります。 トライアル勤務も受け付けております！ 少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください。 #年度内入職可 【勤務地】 三重県 いなべ市 【交通】 阿下喜駅 (三岐鉄道北勢線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正

仕事内容外来診療:・担当外来：内科外来（専門外来も可能） ・患者数：20～30名程度／コマ ・3～4診体制 病棟管理:・一般病棟の管理 10名程度 内視鏡検査:・上部3000件以上/年、・下部800件以上/年 内視鏡下治療:・詳細は施設情報をご覧ください 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ＜外来診療＞ ・担当外来：内科外来 ・コマ数：2コマ程度 ・患者数：20～30名程度／コマ ・体制：3～4診体制 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：10名程度 ＜内視鏡検査＞ ・メーカー：オリンパス ・実績（健診含む）：上部3,000件／年以上、 下部800件／年以上 ・内視鏡下治療 ■当直について

仕事内容外来診療 病棟管理:・担当数：10名程度 オペ:※応相談 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ＜外来診療＞ ・担当外来：脳神経外科外来 ・コマ数：応相談 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：10名程度 ＜オペ（応相談）＞ ・対象：慢性硬膜下血腫穿孔洗浄術、 水頭症、脳血管内手術 等 ■当直について 当直回数：月2～4回 当直体制：医師1名 当直内容：救急対応、病棟管理 宿日直申請：許可済み（全ての時間） ■オンコールについて 待機当番：月3～4回程度 当直医師が外科系医師の場合に内科医師が、 当直医師が内科系医師の場合に外科医師が自宅待機。 基本的には当直医で対応するが、 病棟急変時に

仕事内容外来診療:・担当外来：内科外来（専門外来も可能） ・3～4診体制 病棟管理:・一般病棟もしくは地域包括病棟の管理10名程度 その他:・専門検査、読影など 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ＜外来＞ ・担当外来：内科外来 ・コマ数：2コマ程度 ・患者数：20～30名程度／コマ ・体制：3～4診体制 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：一般病棟もしくは地域包括病棟の管理10名程度 ＜その他検査等＞ ■当直について 当直回数：月2～4回 当直体制：医師1名 当直内容：救急対応、病棟管理 宿日直申請：許可済み（全ての時間） ■オンコールについて 待機当番：月3～4回程度 当直医師が外科系医師

仕事内容外来診療:・担当外来：内科外来（専門外来も可能） ・3～4診体制 病棟管理:・一般病棟もしくは地域包括病棟の管理10名程度 内視鏡検査:・希望があれば気管支鏡検査も可能 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ＜外来診療＞ ・担当外来：内科外来 ・コマ数：2コマ程度 ・患者数：20～30名程度／コマ ・体制：3～4診体制 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：一般病棟もしくは地域包括病棟10名程度 ＜その他検査等＞ ※希望があれば気管支鏡検査も可能 ■当直について 当直回数：月2～4回 当直体制：医師1名 当直内容：救急対応、病棟管理 宿日直申請：許可済み（全ての時間） ■オンコールについて

仕事内容外来診療 病棟管理 病棟管理 救急対応 健康診断:・乳幼児健診 【勤務内容の補足】 ＜外来＞ ・担当外来：小児科外来 ・コマ数・患者数等：応相談 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：対応可能な範囲で応相談 ＜健康診断＞ ・乳幼児健診 ■当直について 当直回数：月2～4回 当直体制：医師1名 当直内容：救急対応、病棟管理 宿日直申請：許可済み（全ての時間） ■オンコールについて 待機当番：月3～4回程度 当直医師が外科系医師の場合に内科医師が、 当直医師が内科系医師の場合に外科医師が自宅待機。 基本的には当直医で対応するが、 病棟急変時に指示不明の場合は電話確認のコールがあり。 救急搬送が重

仕事内容【訪問診療】卒後3年経過後・1,500万円/1年限定勤務も可能/在宅連合会指導医の院長から地域医療が学べます : 【オススメPOINT】 ☆日本在宅医療連合学会指導医が在籍しており、1年で専門医試験の資格が得られます。 ☆地域唯一の訪問診療クリニックのため、住民からの期待も高く、使命感を感じることができます。 ☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。 【募集背景】 ■地域に唯一の訪問診療クリニックとして自治体や二次救急病院とも連携しており、登録患者様の増加に伴う募集です。 ■常勤医師は院長を含め2名在籍しておりますが、安定したオンコール体制の構築のため、4名体制を目指

仕事内容外来診療:・産婦人科外来 10～15名程度 病棟管理:・2～4床程度（全体で最大7床） 分娩:・約60件／年 程度 オペ:・婦人科オペ 年間35件（2022年度実績） 待機:・分娩待機、分娩対応 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、分娩、婦人科オペをお願いいたします。 詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。 ＜外来診療＞ ・担当外来：産婦人科外来 ・コマ数：応相談 ・患者数：10～15名／コマ 程度 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：2～4名程度（全体で最大7名） ＜分娩＞ ・件数：約60件／年 程度 ※ハイリスク分娩の対応なし ＜オペ＞ ・件数：年間35件（2022年度実

仕事内容外来診療:・内科外来 病棟管理:一般病棟もしくは地域包括病棟の管理10名程度 透析管理:・透析30台（月水金：2クール、火木土：1クール） 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ＜外来＞ ・担当外来：内科外来 ・コマ数：2コマ程度 ・患者数：20～30名程度／コマ ・体制：3～4診体制 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：一般病棟もしくは地域包括病棟の管理10名程度 ＜透析管理＞ ・透析ベッド：30台 ・クール数：月水金2クール、火木土1クール ・シャント形成／トラブル対応：あり ■当直について 当直回数：月2～4回 当直体制：医師1名 当直内容：救急対応、病棟管理 宿日直申請：許可済み（

仕事内容救急対応:・ウォークイン、救急車の救外対応 ※件数は下記参照 病棟管理:・HCU、一般病床の重篤患者の管理：10名程度 ※各診療科のバックアップあり 病棟管理:・急変対応 救急対応:※件数は下記参照 【勤務内容の補足】 ＜救急対応＞ ・ウォークイン、救急車の救外対応 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：HCU、一般病床の重篤患者を10名程度 ※各診療科のバックアップあり ＜実績＞ ・救急外来数 7,232件／年（平均件数 19.8件／日） うち時間外 6,196件／年（平均件数 17.0件／日） ・救急車台数 1,049件／年（平均件数 2.9件／日） うち時間外 638件／年（平均件数 1

仕事内容外来診療:・担当外来：内科外来（専門外来も可能） ・3～4診体制 病棟管理:・一般病棟もしくは地域包括病棟の管理10名程度 病棟管理 救急対応 救急対応 【勤務内容の補足】 ＜外来＞ ・担当外来：内科外来 ・コマ数：2コマ程度 ・患者数：20～30名程度／コマ ・体制：3～4診体制 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：一般病棟もしくは地域包括病棟の管理10名程度 ＜救急対応＞ ■当直について 当直回数：月2～4回 当直体制：医師1名 当直内容：救急対応、病棟管理 宿日直申請：許可済み（全ての時間） ■オンコールについて 待機当番：月3～4回程度 当直医師が外科系医師の場合に内科医師が、 当直

仕事内容外来診療 オペ:白内障オペ ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:・担当外来：内科外来（専門外来も可能）20～30名程度／コマ ※3～4診体制 病棟管理:・一般病棟の管理 (10名程度) 心カテ:・心カテ：63件程度/年 病棟管理 救急対応 インターベンション治療:・PCI：25件程度/年 【勤務内容の補足】 ＜外来診療＞ ・担当外来：内科外来 ・コマ数：2コマ程度 ・患者数：20～30名程度／コマ ・体制：3～4診体制 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：10名程度 ＜心カテ＞ ・実績：63件／年 程度 ＜インターベンション治療＞ ・PCI実績：25件程度／年 ■当直について 当直回数：月2～4回 当直体制：医師1名 当直内容：救急対応、病棟管

仕事内容【内科系】地域包括ケア病棟管理専従/当直オンコール無し/高速ICから10分圏内 : 【オススメPOINT】 ☆肺炎やレスパイト入院の患者様が中心です ☆当直、オンコールはありません ☆車はもちろん公共交通通勤も可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 三重県下最大の法人グループです。 HCUを有する250床未満の一般病院です。 地域包括ケア病床としては54床を有しておりますが、コロナ患者様の受け入れ時などは29床に減少して対応しておりました。 地域包括ケア病棟の専従医として内科系の主治医をお願いできる先生を募集しております。 54床すべての主治医ということではなく、外科系の先生に副

仕事内容病棟管理:・地域包括ケア病棟54床の管理 病棟管理 救急対応 救急対応 【勤務内容の補足】 ＜病棟管理＞ ・地域包括ケア病棟54床の管理 ＜救急対応＞ ■当直について 当直回数：月2～4回 当直体制：医師1名 当直内容：救急対応、病棟管理 宿日直申請：許可済み（全ての時間） ■オンコールについて 待機当番：月3～4回程度 当直医師が外科系医師の場合に内科医師が、 当直医師が内科系医師の場合に外科医師が自宅待機。 基本的には当直医で対応するが、 病棟急変時に指示不明の場合は電話確認のコールがあり。 救急搬送が重なった場合や外科医師では対応不可の場合に呼び出し。 ■救急について 救急件数 7