UNITE株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容インフォコム株式会社 【堺筋本町／在宅可】開発エンジニア／自社医療用パッケージ担当／所定労働時間7.25h／フレックス可 【仕事内容】 【堺筋本町／在宅可】開発エンジニア／自社医療用パッケージ担当／所定労働時間7.25h／フレックス可 【具体的な仕事内容】 ★自社開発／ヘルステック領域／一気通貫したシステム開発／自社医療用パッケージ★ ◎自社勤務＆社内での一気通貫した開発体制により安定したサービスを提供 ◎自社プロダクトの設計、開発、テストまで実施 ■業務概要： 自社の医療用パッケージ製品おいて、設計（基本設計、テスト設計など）からプログラム開発まで、開発業務全体を担当いただきます。

仕事内容【背景・ミッション】 これまで外部に委託していた連結開示業務の「内製化」が最大のミッションです。 連結会計システムとしてDIVAを利用しており、システムを理解し、社内への連結・開示のノウハウの蓄積、内製化を進めるうえで業務の高度化・効率化を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・チェック ・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進 ・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し ・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解

仕事内容土日固定休み★未経験・ブランクOK！昇給・賞与もあり♪【名古屋市北区、味美駅、訪問リハ、理学療法士、正社員】 土日固定休みで働きやすい◎施設への訪問リハビリ業務をおまかせします！月給29万円以上☆昇給・賞与もしっかりあるので働きやすいですよ◇ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万円以上 ※月給には資格手当4万円、住宅手当3万円、固定残業手当6万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業手当について ほとんど残業はありませんが、業務手当は、残業の有無にかかわらず29時間分・6万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 ◆勤

仕事内容【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！&ホワイト企業PLATINUM認定。年収アップ保証・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可 辰巳電子工業株式会社 - 2026年ホワイト企業認定&厚労省認定BEST VALUE AWARD対象受賞！【システムエンジニア職】 平均残業6.5ｈ 定着率98％・ 仕事内容 創業56年。エンジニア240名。業界最高水準の給与体系。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職

仕事内容?仕事内容 メーカー・広告代理店・コンサルティングファーム・官公庁・自治体など、 多様なクライアントのマーケティング課題に対して、 当社が保有するオンラインパネル（約560万人）や各種調査メソッドを用いた マーケティングリサーチの企画・提案・進行管理を担います。 ?このポジションの役割 単なる「営業職」ではなく、【クライアントの意思決定を支援する“コンサルティブ営業”】です。 クライアントが抱える課題を抽出し、リサーチという手段を通じて、 「なぜ売れないのか」「誰に届けるべきか」「どんなメッセージが刺さるのか」など、 マーケティング戦略の方向性を共に設計します。 ?営業の流れ ◎担当顧客

仕事内容?仕事内容 メーカー・広告代理店・コンサルティングファーム・官公庁・自治体など、 多様なクライアントのマーケティング課題に対して、 当社が保有するオンラインパネル（約560万人）や各種調査メソッドを用いた マーケティングリサーチの企画・提案・進行管理を担います。 ?このポジションの役割 単なる「営業職」ではなく、【クライアントの意思決定を支援する“コンサルティブ営業”】です。 クライアントが抱える課題を抽出し、リサーチという手段を通じて、 「なぜ売れないのか」「誰に届けるべきか」「どんなメッセージが刺さるのか」など、 マーケティング戦略の方向性を共に設計します。 ?営業の流れ ◎担当顧客

仕事内容【仕事内容】 当グループの強固な事業基盤（1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト）を根底から支え、さらに進化させているのが社内のエンジニアたちです。 今後、既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化から、M&Aによって次々と生まれる新規事業のプロダクト開発まで、ITを通じた事業変革が急務となっています。 そこで今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。 エンジニア領域を主軸としつつも、ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Webサービスのバックエンド実務経験2年以上 ・ リレーショナルデータベースの概念理解（MySQL等） ・ お客様の成功のために自ら考え、行動できること 【歓迎】 ・ Goなど静的型付け言語やPHPでの開発経験(もしくはLaravel、RubyonRailsの実務経験) ・ AWS、GoogleCloud等でサーバー運用をした経験 ・ プロジェクトマネジメント・進行管理の経験 ・ 高負荷なシステム運用の経験 【職種名】 【リモート／フレックス可】インテグレーションエンジニア（Go・PHP／外部連携・実装） 【仕事内容】 クライアントの実現したいアプリ活用に向け、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・JavaScriptフレームワーク（Vue/React等）を用いたWebアプリケーション開発経験3年以上 ・TypeScriptを用いた実務開発経験 ・長期運用を見据え、保守性・可読性を考慮したコンポーネント設計の経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 【歓迎】 ・Vitest，Jest等を用いたフロントエンドテストの実装経験 ・Vite，Webpack等のビルドツールの設定・最適化経験 ・Figma等のデザインツールを用いたUI/UX改善の経験 ・Webアクセシビリティ（a11y）に関する知見 ・2～3名程度のチームリーダーまたはメンター経験

仕事内容【背景・ミッション】 これまで外部に委託していた連結開示業務の「内製化」が最大のミッションです。 連結会計システムとしてDIVAを利用しており、システムを理解し、社内への連結・開示のノウハウの蓄積、内製化を進めるうえで業務の高度化・効率化を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・チェック ・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進 ・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し ・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解

仕事内容株式会社クロス・マーケティンググループ 管理会計・BPR◆グループ会社の経営支援◆グループシナジー創出のための基盤づくり／スタンダード上場 【仕事内容】 管理会計・BPR◆グループ会社の経営支援◆グループシナジー創出のための基盤づくり／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【海外含め30社超のグループ会社を擁するスタンダード上場企業／M＆Aも積極的で今後も拡大見込み／各グループ企業にハンズオンで入り込み、経営サポートをお任せ】 ■お任せする業務内容： グループ30社以上、連結売上高約300億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・いずれか言語に対する深い理解およびWebアプリケーションの開発経験5年以上（Go、PHP） ・CI/CD、deploy周りの改善など、バックエンドエコシステムの開発経験 ・技術面においてプロジェクトリードを行った経験 ・MySQLやPostgreSQLなどのRDBMSの利用経験 【歓迎】 ・フロントエンドの開発経験 ・ネイティブアプリの開発経験 【職種名】 【リモート／フレックス可】リードサーバーサイドエンジニア（Yappliの新規開発のリード） 【仕事内容】 同社は、クライアント数の増加に伴って社会的なプラットフォームとして成長してきました。 入社後、Yappli

仕事内容株式会社ソリマチ技研 【大手町】小売業界向けソリューション営業◆店舗業務効率化・DX提案等/大手顧客取引平均残業7h程 【仕事内容】 【大手町】小売業界向けソリューション営業◆店舗業務効率化・DX提案等/大手顧客取引平均残業7h程 【具体的な仕事内容】 ～小売業界へのソリューション営業／東京拠点立ち上げ初期メンバーとして裁量もって働ける！／全社平均残業7時間程度で働きやすい環境～ ■業務内容 流通・小売業のお客様に対し、店舗業務の効率化や売上向上といった課題解決に向けて、POSシステムや関連ソリューションの提案から導入まで一気通貫して担当いただきます。 東京拠点立ち上げ初期メンバーとし

仕事内容夜勤なしも相談OK！資格取得支援制度あり◇未経験やブランクのある方もOK☆月収23万5000円以上＆昇給・賞与あり★駅徒歩圏♪【あま市、木田駅、訪問介護、介護職、正社員】 見学希望も受付中です☆施設へは直行直帰でOK◎駅からステーションへは徒歩圏内で通勤も便利です◆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万5000円以上（月給21万5000円＋夜勤手当2万円） ※上記は夜勤5回（1回4000円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給21万5000円以上＋夜勤手当2万円～2万5000円（1回4000～5000円×5回）

仕事内容【仕事内容】 当グループの強固な事業基盤（1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト）を根底から支え、さらに進化させているのが社内のエンジニアたちです。 今後、既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化から、M&Aによって次々と生まれる新規事業のプロダクト開発まで、ITを通じた事業変革が急務となっています。 そこで今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。 エンジニア領域を主軸としつつも、ご

仕事内容株式会社クロス・マーケティンググループ 【新宿】経理マネージャー候補◆システム刷新・PMI等を担当◇毎年数社M&A実施／連結子会社31社 【仕事内容】 【新宿】経理マネージャー候補◆システム刷新・PMI等を担当◇毎年数社M&A実施／連結子会社31社 【具体的な仕事内容】 【経理DX／PMI推進／freee×バクラク導入をリードする経理プロジェクトマネージャー】 ■業務概要 クロス・マーケティンググループでは、グループ拡大に伴う経理業務の高度化・効率化を目的に、全社的な経理DXを推進しています。 本ポジションでは、freee・バクラクを中心としたSaaS経理基盤の構築において、システム刷新

仕事内容【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可 辰巳電子工業株式会社 - 2026年ホワイト企業認定&厚労省認定BEST VALUE AWARD対象受賞！【システムエンジニア職】 平均残業6.5ｈ 定着率98％・ 仕事内容 創業56年。エンジニア240名。業界最高水準の給与体系。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BES

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Java/Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリの開発実務経験（3年以上目安） ・MVVM等のアーキテクチャパターンを用いた設計・実装経験 ・Android SDKの深い理解と、メモリ管理・非同期処理の実装スキル ・HTTP通信を用いたAPI連携の実装経験 ・コードレビューやペアプログラミング等でのチーム開発経験 【歓迎】 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・ユニットテストの導入・運用経験 ・大規模アプリのリファクタリング経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・後輩エンジニアの育成・メンタリング経験 【職種名】 【リモート／フレックス

仕事内容【リードゲームPG・テックリード・管理職】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可 辰巳電子工業株式会社 - 2026年ホワイト企業認定&厚労省認定BEST VALUE AWARD対象受賞！【システムエンジニア職】 平均残業6.5ｈ 定着率98％・ 仕事内容 創業56年。エンジニア240名。業界最高水準の給与体系。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BEST VALUE AWARD

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルー