株式会社日本インテリジェンス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記のいずれかでの経験がある方 ・サイバーセキュリティに関する知見や業務経験（3年以上） ・脅威インテリジェンス領域におけるビジネス経験 ・セキュリティアプライアンス、ITインフラストラクチャなどの設計、構築、運用経験（IPS、WAF、オペレーティングシステム、ActiveDirectory、Proxy、Netflow、パケットキャプチャ、DNS、メールネットワーク、エンドポイントなど） 【尚可】 ・攻撃手法と対策の知識と理解 ・脅威アクターとそのツール、テクニック、手順に関する最新の知識と理解 ・マルウェアおよび脆弱性に関する知識と理解 ・脅威インテリジェ

仕事内容【業務内容】 「JPCTIC」の脅威インテリジェンスサービス活用におけるコンサルティング業務と新規サービスの創出を行って頂きます。 ※当社の脅威インテリジェンスチーム「JPCTIC」（JapanCyberIntelligenceCenter） ・脅威インテリジェンスの収集と分析・既存顧客に対するサポートおよびインテリジェンス活用におけるコンサルティング（アドバイザリー） ・脅威インテリジェンス活用による新規サービス創出・顧客のリスクを加味した高度かつタイムリーなレポーティング ・日本およびアジア固有の脅威情報の調査 ・定期的な脅威インテリジェンスレポート発刊・注意喚起情報の発信・セミナー講演

仕事内容株式会社ギブリー 人事企画部長《組織価値最大化をリード／組織人材開発》◆将来的に人事管掌役員へ／急成長生成AI支援企業 【仕事内容】 人事企画部長《組織価値最大化をリード／組織人材開発》◆将来的に人事管掌役員へ／急成長生成AI支援企業 【具体的な仕事内容】 【働きがいのある会社2025年認定企業／「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス】 ■業務概要： 人事企画部長として、経営陣と対等な目線でディスカッションを行い、当社の組織価値を最大化するための施策をリードしていただきます。 ■業務詳細： ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。 ＜人事企画＞ ◇経営

仕事内容ジョンソンコントロールズ 株式会社 【東京】ビル管理設備の設計 ※有名施設での導入多数／世界シェアトップ級 【仕事内容】 【東京】ビル管理設備の設計 ※有名施設での導入多数／世界シェアトップ級 【具体的な仕事内容】 ～世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出～ ■業務内容： ・中央監視システム、自動制御システムの構築、設計、積算 ・設計担当案件の受注支援（VE/CD 案検討、システム提案等） ・概算提案支援 ・顧客とのコミュニケーション（設計事務所、ゼネコン、サブコンに対する作図協力、技術提案、技術支援、営業活動） ■社風： 当社

仕事内容株式会社ギブリー データ・DXマネージャー《AI・データを活用した全社的なDX推進・BPR》◆急成長生成AI支援企業 【仕事内容】 データ・DXマネージャー《AI・データを活用した全社的なDX推進・BPR》◆急成長生成AI支援企業 【具体的な仕事内容】 【働きがいのある会社2024年認定企業／「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス】 ■業務概要： 全社のデータ活用推進と、AI／ITツールを用いたコーポレート業務のDX化をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇業務プロセス改善：コーポレート各部門の業務フローを可視化しボトルネックを特定、BPR（業務プロセス再設計）

仕事内容ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 【新宿】脅威インテリジェンスエンジニア◆脅威分析／TIサービス運用／海外ベンダー連携／新規事業 【仕事内容】 【新宿】脅威インテリジェンスエンジニア◆脅威分析／TIサービス運用／海外ベンダー連携／新規事業 【具体的な仕事内容】 【中途入社100％◆在宅可・フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】 ■脅威インテリジェンスチームのミッション／サービスについて： ・脅威インテリジェンス事業の立ち上げ、拡大 ・既存サービスとの連携、統合によるサービス価値の最大化 ・注意喚起等の情報発信によるセキュリ