株式会社日本インテリジェンスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■以下いずれかの技術領域分野でのご経験 Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） LWebエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） Lインフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） Lサイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■プロジェクトリーダー以上のご経験 【職種名】 データエンジニア（PM候補）/大阪 ■プライム上場グループ/リモート可/離職率5.6％ 【仕事内容】 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・AWS又はGCPのご利用経験 ・Docker / Kubernetesなどコンテナ技術のご利用経験 ・Datadog又はNewRelicのご利用経験 【職種名】 SREエンジニア（クラウド案件）◆東証プライム上場/アバントグループ/フルリモ可 【仕事内容】 SREエンジニアとして、大手製造業、金融機関などのサービス基盤の改善活動をリードいただきます。 【業務詳細】 以下の業務の推進をお任せいたします。 ・クラウドコンサルティング ・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築 ・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築 ・IaC、CI/

仕事内容会社概要 "はたらく"にテクノロジーを実装し 個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■以下いずれかの技術領域分野でのご経験 Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） LWebエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） Lインフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） Lサイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■プロジェクトリーダー以上のご経験 【職種名】 データプラットフォームエンジニア（PM候補）★プライム上場グループ/リモート可/離職率5.6％ 【仕事内容】 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、