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住宅 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

高齢者相談窓口対応業務/中央区八重洲

UR都市機構(独立行政法人都市再生機構)東日本賃貸住宅本部

  • 中央区 八重洲 / 東京駅 徒歩1分

  • 時給1,600円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:9時15分〜17時40分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他火、木、土、日曜日の内、月11日以内の勤務。(原則週2日のシ フト制、ただし土日はいずれか出社が望ましい。) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容【UR賃貸住宅入居希望者(特に高齢者やそのご家族)からの ご相談対応、ご案内業務】 ☆UR八重洲営業センターでは、UR賃貸住宅へのご入居を希望さ れるお客様からのご相談やお申込み等のご案内を行っており、女 性を中心に常時35名程度のスタッフが働いています。 ☆「高齢者相談窓口」は、その中で、特にご高齢のお客様やそのご 家族からの、高齢期における日常生活や各種福祉制度のご相談や お問い合わせに対応して頂く業務になります。 ☆東京都、千葉県、神奈川県及び埼玉県の営業窓口への出張があり ます。 ※詳しくは、求人条件特記事項欄の「高齢者相談窓口HP」もご覧 ください。

人気ハローワーク

住宅設備の訪問販売/東京都

株式会社Ecolifeホールディングス

  • 中央区

  • 月給18万円

  • 業務委託

  • インセンティブあり
  • 平日のみOK
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 直行直帰あり
  • 友達と応募OK
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 即日勤務OK
  • 学生歓迎
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • シフト自由
  • 副業OK
  • フリーター歓迎
  • 長期
  • 週4日からOK
  • 大量募集
  • ブランクOK
  • ひげOK
  • 無期雇用派遣
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ
  • バイク通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 独立支援あり
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 週2・3日からOK
  • 高収入
  • マネージャー採用
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 有資格者歓迎

仕事内容"住宅設備の提案営業をお願いします。 ご自身で訪問エリアを決めていただき、 決めたエリアのお宅に1件1件訪問していき、リフォームの需要が無いかお伺いしていきます。 困っている/直そうと思っている場所などを改善できる商材を提案してあげましょう。 お任せする業務範囲は以下です。 アポイント(お客さんとの商談設定)まで※インセンティブ20% アポイントからクロージング(契約)まで※インセンティブ40% 提案出来る商材は以下です。 太陽光 蓄電池 エコキュート 住宅リフォーム オール電化 住宅設備(太陽光、エコキュート、蓄電池)や住宅リフォーム/の提案 『電気代の高騰、太陽光の売電の引き下げ、

かんたん応募株式会社Ecolifeホールディングス

事務スタッフ ラグジュアリーホテルと取引/土日休み/残業月10時間以下/住宅手当/5日以上の連休OK

株式会社ハウゼスタッフ

  • 中央区

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • ピアス・ネイルOK
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 語学を活かせる
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • リモートワーク

仕事内容本社の事務スタッフとして、都内各所のラグジュアリーホテルで働く自社スタッフのサポートをお任せします。 ——誰とやり取りするの?—— スタッフが働く現場の所長が中心。電話やメールでのやり取りが多いです。100名ほどのスタッフを担当します。担当施設は固定で決まっているので、スタッフとも信頼関係を築きやすいです。 ——どんな仕事?—— ◆実績集計 現場の稼働状況や売上、現場スタッフの月次賃金をExcelで集計。基本的に毎日行ない、各現場の所長と経営者に提出します。情報は現場で入力されている場合もあれば、FAXなどで届いたデータを転記する場合もあります。 ★「関数を使わなければならない」という

エン転職

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