株式会社モニタリングサービスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容組合の運営する「乙訓ポニーの学校」での相談支援業務全般 障がい児へのサービスや利用計画書作成、モニタリング、サービス 事業所との連絡、調整業務、ご利用者（ご家族）からの相談への対 応等 ＊公用車使用あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師】相談支援専門員｜月給30万円～｜チームで質を深める事業所 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ■ 業務内容 障害福祉サービスにおける計画相談支援および、障害児相談支援（児童は未経験という方でも伴走しますのでご安心下さい。今の職員さんたちも皆そうでした） アウトリーチ中心（訪問面談が主）・法定書類作成・モニタリングやサービス調整 【担当件数】 月平均25件～30件程度（計画作成３～４割、モニタリング６～７割程度） （総担当件数は80件～100件程度になります。） ※いわゆる困難ケースなどはチームで対応また、基幹相談支援センター等との連携にて

仕事内容【エスコ】正社員＊賞与あり！モニタリング・課題分析など！ ◆駅近でアクセス抜群のキレイなオフィス！ビル内にコンビニ・スーパー・飲食店あり！服装はオフィスカジュアル！ひと息つける休憩室を完備！分煙されており快適な職場環境です！ 年間休日１２５日！人気の職業紹介のお仕事！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】自社経営数値のモニタリング、課題分析、事業の分析、事業計画の立案、予算策定、 予実管理、決算資料作成／分析、情報共有／開示などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆同業

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容支援を組み立てる、信頼の司令塔へ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 残業した際は全額支給します。試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）。経験・スキルにより異なる。 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 管理者手当:10,000〜30,000円 調整手当:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資

仕事内容【年間休日120日以上】東武野田線「馬込沢駅」より徒歩1分◎マイカー通勤も可能◇主任ケアマネジャーを募集中♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 【主なお仕事】 居宅介護支援事業所の立ち上げ、運営 ケアプラン作成、モニタリング 利用者様、ご家族からの相談対応 サービス担当者会議 付管理、介護保険請求業務 認定調査 新規利用者様の受け入れ、契約 医療機関、訪問看護、介護事業所等との連携 地域包括支援センターとの連携 管理者業務 ♪医療との連携もスムーズ♪ 母体は在宅療養支援診療所です。 医療面で困ったときには、医師・看護師へ

仕事内容○基本相談・計画相談支援／発達相談・障害児相談支援 障害のある方・障害のあるお子様や保護者の方からの相談に応じ 、必要な情報の提供および助言などを行います。 また、福祉サービスを利用したい方に対し、支援計画書を作成し 、一定期間ごとにモニタリング（サービスの評価など）を行います 。 ○地域移行・地域定着支援 地域での生活を希望される方に対し、移行するために必要な支援 を行います。 業務変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容 ＼ 新規事業｜相談支援事業所のオープニング募集 ／ ■ 新しい事業所の立ち上げから携われる ■ 相談支援の経験・資格を事業所づくりに活かせる ■ 児童・障害・介護など、クォーレの既存事業とも連携 今回募集するのは、完成した事業所の欠員補充ではありません。 新しい相談支援事業を、一緒につくっていく立ち上げメンバーの募集です。  月給23.5万円～ 相談支援専門員の資格・専門性を手当で評価。固定残業なし。  実績特別手当 月間算定実績に応じた手当制度も用意。  主任・管理者へのキャリアアップも 新規事業だからこそ、これからポジションをつくっていけます。 仕事内容 ￣V ・ 障害のある方、ご

仕事内容備前で、入居者様の暮らしを支える司令塔へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護業務に加え、担当者会議への参加、訪問介護計画書の作成、モニタリング、サービス提供記録の管理、ヘルパーへの業務の割り振りを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜265,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 地域調整手当:6,000円 処遇改善手当:32,000〜38,000円 職務手当:職務手当15,000～30,000円（固定残業代）。所定の計算式で算出される残業時間数分。 資格手当:4,000〜6,000円 ≪賞与≫ 賞与

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00の内4時間以上（休憩0分） ②9:00〜15:00の内5時間以上（休憩60分） ③9:00〜17:00の内7時間以上（休憩60分） ④10:00〜15:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容相談支援の専門性を、無理なく活かせる職場へ ◆募集職種 相談支援専門員 パート・アルバイト ◆仕事内容 障がいのある方や児童のサービス利用計画を作成・見直し、関係機関との連絡を調整します。 ・利用者様やご家族との面談、聞き取り ・サービス利用計画案および本計画の作成 ・定期的なモニタリングと計画の見直し ・行政、福祉サービス事業者、医療機関との連絡調整や会議参加 担当件数は、パート・アルバイトの勤務時間や対応可能な範囲に応じて調整します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:交通費支給、規程あり、上限30,000円

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年夏に谷山中央にて新規オープンする相談支援事業所です☆ 相談支援専門員を募集しています◎ オープニングスタッフとして一緒に成長してくれる方大歓迎です。 年間休日も127日でプライベートを大切にできる環境です。 ご興味ある方はお気軽にご連絡ください。 見学のみも歓迎です！ 相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・サービスなど利用計画の作成やモニタリング ・面談、相談援助業務、相談窓口業務 ・福祉サービスの利用についてのアドバイス、サポート ・地域における関係機関との連絡調整 ・療育システム（HUG）を利用した記録、事務作業 【休日・休暇】土日

仕事内容【仕事内容】 ◆施設入所者のケアプラン作成、モニタリング。 ◆サービス担当者会議、カンファレンス開催。 ◆家族や病院、役所等の連絡調整。 ◆状況により、施設利用者の病院付き添いやショート利用者の送迎手伝い。 ◆未経験者でも親切に指導します。 【給与詳細】 ・年収例：3,976,152円～（賞与前年度実績参考） ・内訳 基本給：209,700円～231,100円 調整手当：20,970円～23,110円 特殊業務手当：16,776円～18,488円 処遇改善手当：10,000円～10,000円 特定処遇改善手当：4,000円～20,000円 ・その他手当 特別手当：2,000円

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 9:00～18:00の間で 1日4時間～相談OK！ ※休憩は勤務時間による ★週2日～勤務OK！ ★勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 ★フルタイム勤務も歓迎！ ★扶養内勤務・Wワークも相談OK！ 【休日】 シフトによる ★週2日～勤務OK ★土日祝休みも相談可能 ★家庭やプライベートとの両立も◎ 〇休暇制度 ・有給休暇（法定通り） ・看護休暇（取得実績あり）

仕事内容＼2027年1月OPEN！オープニング募集／ 時給1,500円～1,800円◎週2日～・1日4h～OK！ 資格を活かして働く「計画相談員（アルバイト・パート）」 2027年1月、神戸市垂水区に新しい施設がオープン予定！ 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 【計画相談員（相談支援専門員）】を募集します。 これまでの経験や資格を活かして、 利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を始めませんか？ ＼この求人のPOINT／ ◆ 2027年1月OPENの新しい施設！ ◆ オープニングスタッフとしてスタート♪ ◆ 時給1,500円～！ ◆ 週2日～・1日4時間～相談OK！ ◆ 資格・経験を活か

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方やそのご家族からの相談を受け、必要な障害福祉サー ビス等につなげる相談支援業務です。 主な業務は、 サービス等利用計画の作成 モニタリング 利用者・ご家族との面談、相談対応 障害福祉サービス事業所等との連絡・調整 関係機関との連携 支援に関する記録作成 その他、相談支援業務に付随する業務 などです。［変更範囲：変更なし］

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇家族手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 岸和田市にございます「特別養護老人ホーム 千亀利荘」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 特別養護老人ホーム入所者に対する介護プラン作成の業務 健康状態やご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成 入所前のアセスメント 他職種と連係して定期的なモニタリング サービス担当者会議などを通じてより良いケアプランへの改善業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談 定休日:土曜日・日曜日 ※月88時間～120時間未満程度歓迎

仕事内容資格必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイさいたま西浦和(居宅介護支援) 【給与】医療・福祉系：時給1,260円〜1,420円 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 岡崎市社会福祉協議会 ▼仕事内容 介護保険法に基づく、居宅介護支援業務（ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議等）など、ケアマネジャーとしての必要業務を行っていただきます。 ケアプランの作成には、市販のシステムを使用します。 「変更範囲：当協議会の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223236〜289764円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)206700〜268300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.65ヶ月分（前

仕事内容土日祝休み・残業ほぼなし◎一人ひとりの「これから」を一緒に考える相談支援専門員を募集！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援事業ともともにて、障害児・障害福祉サービスを利用される方やご家族への相談支援業務を担当していただきます。 単に計画を作成するだけではなく、本人・ご家族の思いや生活全体を捉え、必要な支援や関係機関をつなぎながら、その方らしい生活を一緒に考えていく仕事です。 【主な仕事内容】 ・本人、ご家族との面談・アセスメント ・サービス等利用計画、障害児支援利用計画の作成 ・モニタリングの実施、評価 ・サービス担当者会議の開催、参加 ・サービス事業所、学校、医療、行政

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生（里山、里海）プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源（森林、海洋生物）クレジットに係る業務経験（プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか／調査のみは不可）、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇 【必須資格】技術士補（又は技術士第１次試験合格） 【優遇資格】技術士（建設部門・環境部門・森林部門・農業部門・水産部門）・生物分類

仕事内容「相談支援センターＳＡＰ」の相談支援専門員として計画相談の業 務に就いていただきます。 地域で暮らす障害を持つ方々の相談に対応し、ウェルビーイングの 向上につながるよう様々な調整を行います。 ご本人やご家族のお話を伺いながら、地域の社会資源と連携を取り つつご本人の生活全体を考える仕事です。 ・・・具体的な業務・・・ 「サービス等利用計画書」の作成 アセスメントとモニタリング サービス担当者会議の開催 サービス調整・記録作成や事務 その他の関連業務 【変更範囲：変更無し】